惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

Apple Machine Learning Research
Apple Machine Learning Research
AWS News Blog
AWS News Blog
Google DeepMind News
Google DeepMind News
U
Unit 42
博客园 - 叶小钗
博客园 - 聂微东
GbyAI
GbyAI
Stack Overflow Blog
Stack Overflow Blog
有赞技术团队
有赞技术团队
aimingoo的专栏
aimingoo的专栏
D
DataBreaches.Net
CTFtime.org: upcoming CTF events
CTFtime.org: upcoming CTF events
Jina AI
Jina AI
美团技术团队
The Cloudflare Blog
M
MIT News - Artificial intelligence
Microsoft Azure Blog
Microsoft Azure Blog
I
InfoQ
S
Schneier on Security
C
Check Point Blog
Project Zero
Project Zero
The Hacker News
The Hacker News
Scott Helme
Scott Helme
K
KPMG report finds enterprise disconnect between AI and its ROI | CIO
Cisco Talos Blog
Cisco Talos Blog
P
Privacy International News Feed
SecWiki News
SecWiki News
Latest news
Latest news
MongoDB | Blog
MongoDB | Blog
S
Secure Thoughts
Google Online Security Blog
Google Online Security Blog
F
Fortinet All Blogs
博客园 - 三生石上(FineUI控件)
H
Help Net Security
TaoSecurity Blog
TaoSecurity Blog
cs.CL updates on arXiv.org
cs.CL updates on arXiv.org
Last Week in AI
Last Week in AI
P
Privacy & Cybersecurity Law Blog
Forbes - Security
Forbes - Security
G
GRAHAM CLULEY
N
Netflix TechBlog - Medium
L
Lohrmann on Cybersecurity
A
About on SuperTechFans
T
The Exploit Database - CXSecurity.com
C
Cisco Blogs
PCI Perspectives
PCI Perspectives
大猫的无限游戏
大猫的无限游戏
T
Troy Hunt's Blog
H
Hacker News: Front Page
Vercel News
Vercel News

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
28岁程序员的逃跑计划,从送外卖开始
商业数据派 · 2022-08-01 · via 人人都是产品经理

编辑导语:长期以来,高薪在不断诱惑着年轻人们涌入码农行业,然而由于“35岁魔咒”,不少中年程序员开始在焦虑中渴求转型。转型的方式,大多从副业开始。本文作者分享了三个程序员做副业的故事,一起来看一下吧。

程序员真的有35岁魔咒吗?

在知乎、脉脉、小红书、抖音都有不少讨论,有人说现身说法,“40岁找工作,被歧视”;有人则认为,“技术好就不会有”,答案莫衷一是。

在短视频平台,不少程序员从幕后走向台前,讲述自己的失业经历和年龄焦虑,百度前员工李豹就是其中之一。

做自媒体视频4个月,7月13号,李豹的采访视频——39岁大厂员工被裁每月房贷1万5的话题冲上热搜第一,他的故事又引发了一波中年程序员的出路探讨。

“最初选择大厂,是想逃过35岁被裁员的坎儿,结果还是没逃过。”

焦虑还在蔓延,还没到35岁的小林和瑞新都开始未雨绸缪。

小林开始利用下班和周末的时间送外卖、跑腿,在上海的车水马龙之间穿梭,这份体力活却意外为小林带来了活力;瑞新开始捡起许久不做的私活,公司苗头不对,自己还背着房贷,曾经被私活折磨、发帖说程序员别接私活,如今又开始重操旧业。

据《2021年中国程序员薪资和生活现状调查报告》,22-24岁的程序员占比高达11.2%,25-29岁的程序员占比高达42.5%,30-34岁的程序员占比高达31.8%,而35岁及以上的程序员占比仅为9.4%,不到1/10。

据最新发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示,IT技术是毕业生就业选择的主流职位,长期以来,高薪不断诱惑着年轻人们涌入码农行业。

一面是入口拥挤,一面是上升机会收窄,不少夹在其中的中年程序员在焦虑中渴求转型。

城外的人想进去,城里的人想出去,而出去的方式,大多从副业开始。

01 副业送外卖,居然“真香”

28岁的小林,已经做了七年程序员,从月薪4500元的小码农开始,一路奋斗到月薪31K的开发主管,最近又多了个身份——外卖员。

尽管没有“被毕业”的经历,小林看到过太多大厂35岁+员工被优化的消息,难免会有担心。35岁像是一团未知的阴影,“咱也不知道35岁的时候还能不能干动代码。”

“都说程序员转行都是外卖员?那不如试试。”由于网上铺天盖地地玩梗,当小林想要做点副业搞钱的时候,第一个想到的,就是送外卖。小林把送外卖当做一种尝试,先做了再说,“为了不被哪天突然降临的失业整得猝不及防,年轻且有时间的时候,更要努力探索挣钱之道。”

从闪送开始,再到外卖,一试就是一个多月。

“因为工作不会加班,我就周一到周五送晚上,每天7单左右,周末送全天,每天十几到二十单。”

一单的价格从10元到30元不等,一个月跑下来,小林的骑手账户里攒下5777元。他很惊喜,“原来我利用之前睡懒觉摸鱼的时间,可以创收这么多,虽然辛苦,但就当每日写代码后的健身了。”

小林将自己的经历发到了社交平台上,引来了不少评论。有人计算道,“平均1个小时42元,不如接点私活。”

但小林并不这么想,尽管开始这份副业的初衷是为了挣钱,但也不只是挣钱而已。

“我做了7年程序员了,一直在敲代码,真的觉得很枯燥”小林想体验不同的生活,从别的地方找点灵感。

在小林看来,程序员埋头干技术,伴随着工作年限的增长,其他方面的素质会有退化。

“比如,当众表达能力,处理问题非黑即白,熬夜加班等带来的身材管理欠佳,一般微胖亚健康。”小林说道,“因为工资不低,会倾向于安于现状,一般不会想着冒险去创业,如果想在这行干得久,一有时间就会去学习,也没时间去考虑其他副业。”

和程序员孤独地码字不同,在闪送的路上,每天都能遇到不同的商家和顾客有惊喜和也有意外发生,作为日渐社恐的原外向人士,小林越来越不社恐了,小红书上的他更是显得元气满满。

“送了段时间闪送后,我去试了美团外卖,更赚钱但很容易出错。”写得好程序,但不一定干得好外卖。急了就容易犯错,小林有送错过餐,有因为下雨打湿餐后被顾客责怪,还有送达后未拍照,最后客户丢单来投诉,一单就扣掉他十几块。

但小林的心情并没有被影响。不像代码按部就班地排列着,生活允许bug的存在。

骑手工作让小林体验感拉满的,还有舒适的“工作环境”,每天骑着小电驴、吹着自由的风,他觉得比坐办公室更舒服。

“我也知道,这是因为我不需要靠外卖养家糊口,压力比较小。”从副业的定位来看,闪送很好地满足了小林对户外活动的需求,“因为不想接代码私活,但又没有别的搞钱办法,所以先将搞钱的欲望持续下去。”

一个多月的跑腿经历,为小林增加了办公室以外的视野,更熟悉了上海各个地方的环境,“说不定哪天就被某个场景、某个人、某件事、某个物品触发,想到挣钱的点子。”小林的想法颇为乐观,“退一步讲就算哪天摆摊,也能知道哪里能摆、哪里人流大了吧。”

赞同小林的人不在少数,有网友问他,“怎么加入呢,同在上海的测试一枚,平时坐着时间太长,也想下班锻炼下,赚点外快。”

“小林们”的35岁焦虑,是年龄焦虑也是职业规划焦虑,做副业的他们,更多的是想要逃离代码中内卷的循环。

02 接私活的攒钱狂魔,没有退路可言

有人寻找出路,有人已经没有退路。

瑞新今年33岁了,赶上了互联网最好的十年,也赶上了落寞的寒冬。

“周围同行普遍都很焦虑,毕竟向上晋升,管理岗坑位少,非管理岗都会优先选择年轻的体能好的。”瑞新早早地咨询了35岁+的朋友,“他开始也挺焦虑的,但后来慢慢看开了,找了个比较养老的公司,工资倒挂,但也认了。”

转型管理也是一条路,“但转型成功的不多。”瑞新说,“像我这种程序员,很多都是话少干活的性格,不太适合去做业务。”

“总之,保持开放的心态,持续学习。我身边也有35岁+的同事,很多人到了这个年纪,会非常固执。”

在互联网大环境不好的这几年,瑞新所在的部门频频遭优化,早就不做私活的他,最近又开始接活了。

瑞新明显地感受到广州今年的就业行情不好。有朋友换工作,找了两个月还没找到。接私活虽然不能财富自由,但因为年龄不小,每个月还有2万的房贷,“这种时刻应对风险比较重要。”瑞新补充道。

瑞鑫还提到,主业和私活不好平衡,做私活是一种短平快的模式,能验收就行,久而久之,思维模式容易僵化,并不是一个长期的解决方案。

接私活最累的地方,在于和甲方沟通难,“收钱怎么收?押金多少?中期款和尾款怎么定?需求对接很难对齐,大到产品设计,小到UI模块,对方可能自己都没想清楚,什么都没有,很容易扯皮。”

“煎熬一个月,收入一两万,缺钱的时候可以做做。”瑞鑫总结道。

在知乎,《我想赚外快:程序员如何接私活》栏目就有2.9万人在看;在程序员社区CSDN,私活相关的帖子就有1万多条。

小林也接过的一段时间的私活,他总结主要有四类:项目经理朋友推荐的项目、老东家外包来的项目、帮别人解决问题获得过打赏,以及在码市等众包平台接单。“众包接单的单价极低,如果没有开源代码直接撸,一定不要接,否则累死累活,挣不了几个钱。”

对小林而言,最好的是老东家外包过来的项目,3万块钱10来天就能完成,但这种单价高耗时短的好项目往往不能持续拥有;其次,是朋友推荐的私活,2万块要花两个月的业余时间,单价不算高,“因为他们也要抽点提成”小林解释道,“自己也不太好意思讨价还价。”

上班写代码、下班写、周末还得写,小林提到自己有段时间疯狂地想赚钱,但后来发现要是持续地接,体力和精力上都吃不消。

小林在码市接的单,报酬7000元,包整个前后端还有app,“之前我做过类似的项目,觉得稍微改下就行了,但等详谈需求的时候,发现和理想相差比较大,所以最后没有继续合作了。”

在小林看来,接私活来提升技术不太现实,“对老手而言,就是不断重复,对新手而言,这并不是提升自己的最佳途径,就是个短期赚钱的办法。”林补充道,“如果你真的爱好编程,那可以去玩,同时挣点外快,但是对于我个人而言,生活全是写代码,太难熬了。”

03 不想成为老板的程序员,不是好员工

知乎有一条老帖,“作为不懂技术的女人,程序员老公想创业,该如何替他分忧?”

高赞回答是,“谢邀,让他别创业。”

32岁的文友,在知乎分享了自己的故事——曾如何从游戏开发,转型为创业老板。

“工作8年,手头的源代码拷贝了无数份,感觉自己有技术了,就想要干一番事业。”文友说道,“和我有同样想法的程序员绝对不在少数,当时认为技术是成功的关键,其他都不是重要。”

但事实证明,文友的想法大错特错。

文友先是找到一位市场营销的合伙人,“一个人负责客户,一个人负责技术,我更多地按照对方的意思开发。”

最开始,文友开发的是一款DNF外挂,两人合作得非常成功,赚了一笔,但后来因为风险太大了就停止更新,退出了市场。

两人又开始开发第二个项目——淘宝客软件,“初期效果不错,纯利润收入大概在5-10w每月”,据文友所说,公司营收每个月都有在增长。

因为觉得自己的技术好,文友开始自顾自地考虑加强技术板块投入。

“当时强行拉自己的一个开发朋友加盟,负责市场的合作伙伴不乐意,说公司还不到需要更多人加盟的地步,但最后还是将就同意了。”

也许是文友的固执让合作埋下不快的阴影,一段时间后,合伙人提出将项目转交给他,文友将自己的倔强贯彻到底,“我觉得我一个人来也行,反正有产品。”

但事实上,没有了市场支持就没有客户,很快客流量就有了下滑。文友一个人边做边憋着一股劲,对标竞品技术,给淘宝客软件不断升级、增加新功能,最终也没能挽救颓势。

“功能开发得再好,实在找不到客户,项目最后自然而然地垮了。”复盘整个过程,文友认为,自己的问题在于技术自大。

“第一次之所以能成功,不是因为我的技术,而是另一位合伙人的市场资源。那时候每天微信爆号,一天几百粉丝加入,就算是卖空气也是可以赚钱的。”

“我一直以来,都没有跳出自己的怪圈,一个程序员的怪圈,总觉得技术必须要先进,产品必须要完善才上线,我用了接近两年的时间,才跳出去。”

说起创业经验,文友坦白提到,“如果你开始准备创业了,手头上面的工作还没有辞掉,尽量先不要辞职。”

“创业初期,不会有任何收入,不要幻想创业半年就财源滚滚,挤牙膏式地把上班空余时间全部投入创业的资料整理,资源整合、分析市场、寻找客户。先不要急于去开发产品。”

随着主业的不确定性增加,人们对副业、创业的渴求增强。无论小林、瑞新还是文友,都开始渴望在程序员的职业之外,找到更广阔的天地。

在开拓副业的路上,他们带着畏惧中年失业的焦虑,带着对生活责任的担当,更有几分不甘现状的理想,也许不再青春,但可以依然年轻,继续出发。

作者:黄小艺;公众号:商业数据派(ID:business-data)

本文由 @商业数据派 原创发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自 Unsplash,基于CC0协议