惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

有赞技术团队
有赞技术团队
cs.CV updates on arXiv.org
cs.CV updates on arXiv.org
P
Palo Alto Networks Blog
C
Cisco Blogs
The Hacker News
The Hacker News
T
Threatpost
S
Schneier on Security
K
Kaspersky official blog
Spread Privacy
Spread Privacy
博客园_首页
钛媒体:引领未来商业与生活新知
钛媒体:引领未来商业与生活新知
NISL@THU
NISL@THU
量子位
cs.CL updates on arXiv.org
cs.CL updates on arXiv.org
Google DeepMind News
Google DeepMind News
Security Latest
Security Latest
博客园 - 司徒正美
云风的 BLOG
云风的 BLOG
博客园 - 叶小钗
H
Hackread – Cybersecurity News, Data Breaches, AI and More
N
News and Events Feed by Topic
爱范儿
爱范儿
P
Proofpoint News Feed
C
CERT Recently Published Vulnerability Notes
Project Zero
Project Zero
Application and Cybersecurity Blog
Application and Cybersecurity Blog
Cisco Talos Blog
Cisco Talos Blog
GbyAI
GbyAI
cs.AI updates on arXiv.org
cs.AI updates on arXiv.org
Apple Machine Learning Research
Apple Machine Learning Research
T
Tenable Blog
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
V
Vulnerabilities – Threatpost
Forbes - Security
Forbes - Security
博客园 - 三生石上(FineUI控件)
C
Cyber Attacks, Cyber Crime and Cyber Security
N
News and Events Feed by Topic
V
V2EX
Webroot Blog
Webroot Blog
The Register - Security
The Register - Security
OSCHINA 社区最新新闻
OSCHINA 社区最新新闻
阮一峰的网络日志
阮一峰的网络日志
freeCodeCamp Programming Tutorials: Python, JavaScript, Git & More
Blog — PlanetScale
Blog — PlanetScale
M
MIT News - Artificial intelligence
Scott Helme
Scott Helme
Simon Willison's Weblog
Simon Willison's Weblog
L
LangChain Blog
W
WeLiveSecurity
Cloudbric
Cloudbric

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
当一名产品经理决定辞职去Web3.0
后厂青年 · 2022-06-24 · via 人人都是产品经理

编辑导语:随着业务增量见顶、政策红利殆尽,互联网行业越来越内卷,而Web 3则成为了互联网人的新出路。29岁的阿武便选择离开互联网大厂,投身Web 3领域继续担任产品经理。被寄予厚望的Web 3到底是什么?它能拯救失落的互联网人吗?

是机会,还是泡沫?

2022年全球VC圈的新宠儿——Web 3,成了互联网人的新出路。

互联网行业经过20年的发展,产业已经高度中心化,在用户和个人面前,平台拥有绝对的话语权。

而随着业务增量见顶、政策红利殆尽,互联网公司不得不探寻流量之外的道路,内卷由此成为其饱受诟病的代名词。

下一个出口在哪里?今年29岁的阿武选择离开互联网大厂,投身Web 3领域继续担任产品经理,这或许是其中一个答案。

被寄予厚望的Web 3到底是什么?哪些人在疯狂入局?作为投资界新兴的热门赛道,Web 3能拯救失落的互联网人吗?

01 Web 3,在讲什么新故事?

Web 3,顾名思义,指代第三代互联网。

简单来说,Web 1是门户网站时代,用户是文字和图片信息的浏览者。Web 2是社交网络时代,用户能在各种平台上生产内容,同时跟其他用户实时互动,形成庞大的关系网络。

与前两者最大的区别是,Web 3提出“去中心化”

Web 2的用户虽然能打造自己的影响力,但真正的话语权由平台和其背靠的大公司掌控,所有用户的消费行为最终会转化成冰冷的数据,为中心化的机构存储和处理服务。

而Web 3基于区块链的架构,应用代码和数据分布在分布式网络中的参与节点上,既能保证信息的流通,又将话语权还给了用户。因此,Web 3被认为有希望真正地实现「用户的内容及其产生的价值归属其本」的美好愿景。

当一名产品经理决定辞职去Web3.0

图源/网络

资本率先行动。有机构统计,刚过去的4月,全球Web 3领域有74个项目获得融资,总金额达到31.03亿美元。而在2021年,全球投资加密货币的资金高达300亿美元,超过前20年投资总和。

即便是资本寒冬,投资人砸钱进Web 3时也丝毫不手软。

Twitter高级项目经理Esher Crawford充分肯定了Web 3在社交网络中的价值,“Web 3意味着所有创造出的价值都能被更多的人分享,而不仅仅是企业主、投资者和员工”。

A16Z(被誉为最成功的VC之一,Web 3投资牵头者)的负责人Ben Schecter认为,互联网工作的未来,在于加密网络和DAO(去中心化自治组织)。

SIG中国创始合伙人、著名投资人龚挺称Web 3是一场“信息数字资产化革命”。在他看来,Web 3时代技术有希望真正地被用来克服人性的弱点,“资本市场的去中心化和DAO化一定会发生”。

相较于资本的宏伟叙事,从互联网大厂投身Web 3的产品经理阿武,则提倡不要过分推崇Web 3的概念,作为普通从业者,他更加关注Web 3现阶段的技术依托——区块链技术。

去年十月,在字节跳动担任产品经理的阿武,选择离开在线教育行业,投身火热的Web 3,目前在上海一家区块链公司负责链相关业务,业余时间会运营自己的DAO。

“谁都说不清下一代互联网是什么。”在阿武看来,Web 3基本等同于基于区块链技术的下一代互联网。

区块链具有去中心化、透明可追溯以及金融属性与流动性高的特点,不仅可以支撑组织形式的开放性(保证将区块链作为基础设施的Web 3具有拥抱开放性),让参与各方无条件地信任分配方式,还能保证利益分配的可靠执行。

相较于Web 3从业者,阿武更愿意以区块链从业者自称。

但不可否认的事实是,越来越多的风险投资资金正不断地涌入Web 3,在资源的堆砌、牵引下,Web 3吸收上一代互联网的人才似乎成为稚嫩但不可逆的趋势。

02 互联网卷不动了,去Web 3当产品经理

第一批互联网高管出逃、奔向Web 3的戏码出现在硅谷。

早在2020年,谷歌副总裁Surojit Chatterjee离家出走,新头衔是加密货币公司Coinbase的首席产品官。2021年4月,Coinbase上市,市值超500亿美元,Chatterjee个人持有超过6亿美元的股份。据媒体报道,Coinbase今年将扩招超过2000名员工,涵盖产品、工程和设计岗位。

今年1月,YouTube的游戏负责人Ryan Wyatt递交辞呈,效力于一家Web 3以太坊公司Polygon Studios。同一时间,亚马逊云计算副总裁Sandy Carter也选择加入加密技术公司Unstoppable Domains。

在众多Web 3公司中,研究区块链技术的Mysten Labs成为硅谷大厂收割机,其80%的团队成员来自Meta、谷歌、Netflix等互联网大厂,从技术工程师到产品经理,几乎都有纯正的“硅谷基因”。

就在上个月,据Cointelegraph报道,谷歌云(Google Cloud)在寻找全球Web 3产品营销负责人,该职位不仅要求最终建立客户对相关产品的需求,还将负责提高谷歌云Web 3计划的市场认知度。

互联网行业的人才流转,同样在国内上演。有数据统计,2021年我国Web 3的投资和职位发布增长均超过400%,全职、兼职、远程办公,形式多样,其中应聘者超过一半来自互联网行业。与此同时,还有不少互联网人选择辞职去海外的Web 3公司工作。

阿武所在的区块链公司,两百人规模,大多数正式员工之前是互联网从业者。

在进入区块链行业之前,阿武早于2017年成立了自己的科技社区,并结识了很多币圈的朋友,其中不乏当时进场、赚了几百万的年轻人。

去年7月,我国颁布双减政策,眼看着在线教育的职业发展道路被堵死,阿武和几个做教育的同事开始重新选取赛道,“我们找了个会议室投屏,一个行业一个行业地过,但分析发现互联网的大多数细分方向都没有上升空间”。

到了要最终决定赛道的阶段,阿武给币圈的朋友挨个打电话,听他们聊从业区块链的亲身经历,“他们基本都很看好Web 3赛道”。阿武早有创业的想法,考虑到Web 3是一条火热的新赛道,留给小公司创业的空间会更大,他最终选择了all in Web 3。

阿武认为当前的区块链项目以社区为本,“正规的项目上线前一般会有AMA(ask me anything)环节”,产品经理可以借此了解初始用户和潜在用户的想法。

但社区强依赖属性的另一面是,如果社区运营得不好,绝大多数的产品都无法活下来。“现阶段的Web 3少有体量大的产品,社区是最基本的,也是最重要的渠道”。产品经理在Web 3,很多时候需要扮演运营者的角色。

工作之余,阿武运营着一个自媒体账号,并以此衍生出社区,和他一起维护社区的有九个人,不过都是兼职,阿武不给他们发工资,若有项目白名单、周边或者其他利润会均分。

他还时常会在社区推荐优秀文章,并且做必要的摘录或评注,同时也在小宇宙上做播客,定期受邀参加线上活动进行Web 3行业知识的分享。

03 什么样的产品经理,适合Web 3?

产品经理,是Web 3行业的“刚需品”吗?

Jason Shah是美国区块链服务商Alchemy的产品负责人,他认为「产品经理在Web 3的0-1阶段并不那么必要」,原因是这一阶段的重心为技术基础设施、加密经济学和在线社区,而产品体验与市场的契合点暂不清晰,“产品经理通常更适合1-10阶段的Web 3”。

对于产品经理在Web 3中的角色,Jason Shah同样给了一个简单的定义:Web 3的产品经理负责社区的成功,而不仅限于用户增长。

现实情况是,阿武的同事大多选择跳去其他互联网大厂,没有“赶热”。不论是产品经理,还是市场、运营等别的岗位,他都建议“在国内的话,没想得特别清楚,就先别加入”。

Web 2进入下半场,尤其是在互联网大厂,内部分工的精度越来越细,产品经理的角色和功能随之被稀释。相当一部分的产品经理即便不了解产品和用户,也能依葫芦画瓢,做出过关的产品体验。

而提倡去中心化的Web 3,产品经理的价值尚未被验证,一个全能型的产品经理或许更符合行业的期待。

“Web 3的产品经理必须思考协议设计、Token经济学、用户隐私安全、资产安全、增长营销、社区参与等方面。”Jason Shah认为,具备上述能力的产品经理,才可能建设成功的社区,“以及要思考更多关于人、技术和Web 3产品的价值互联”。

成功转型10个月的阿武最大的感受是,“这个行业里,所有人都在犯错。”在他看来,无论是在线教育,还是整体的互联网行业,产品经理都有一套成熟的方法论可供学习,而区块链行业缺乏成熟的经验积累,在一个每天都会诞生无数新闻的全新领域,产品经理需要靠直觉摸索

阿武现在每天6点可以离开公司,但他的心态更加紧绷,比原来在大厂工作还要忙,不停地切换工作、学习和行业社交状态。

除此之外,阿武的情绪也更容易产生巨大的波动。“可能在某个时间点我想到一个方案,我觉得有前景、有效果,但是过了没多久,我会发现这个方案可能不可行,再过一段时间,可能就完全没有希望了,反之也亦然”。相较于工作与生活的无法切割,阿武的感受更多地来自于阶段性的兴奋、自我否定与成长的周期性循环。

Web 3到底是机会,还是泡沫?判断历来需要经验作支撑,或许不停地学习、反思,才是最好的生存之道。

作者:艾云帆

来源公众号:后厂青年(ID:houchangqingnian),深度洞察和职场人有关的一切。

本文由人人都是产品经理合作媒体 @后厂青年 授权发布,未经许可,禁止转载。

题图来自 Unsplash,基于 CC0 协议