惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

B
Blog RSS Feed
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
Google Online Security Blog
Google Online Security Blog
Hugging Face - Blog
Hugging Face - Blog
博客园 - Franky
Last Week in AI
Last Week in AI
MongoDB | Blog
MongoDB | Blog
T
Tailwind CSS Blog
云风的 BLOG
云风的 BLOG
Vercel News
Vercel News
博客园 - 三生石上(FineUI控件)
腾讯CDC
The GitHub Blog
The GitHub Blog
V
Visual Studio Blog
N
News | PayPal Newsroom
M
MIT News - Artificial intelligence
C
CERT Recently Published Vulnerability Notes
Apple Machine Learning Research
Apple Machine Learning Research
雷峰网
雷峰网
A
Arctic Wolf
The Cloudflare Blog
OSCHINA 社区最新新闻
OSCHINA 社区最新新闻
C
Cyber Attacks, Cyber Crime and Cyber Security
Exploit-DB.com RSS Feed
Exploit-DB.com RSS Feed
AI
AI
S
Security @ Cisco Blogs
aimingoo的专栏
aimingoo的专栏
Cloudbric
Cloudbric
爱范儿
爱范儿
罗磊的独立博客
Y
Y Combinator Blog
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Attack and Defense Labs
Attack and Defense Labs
Webroot Blog
Webroot Blog
T
Threatpost
T
Threat Research - Cisco Blogs
Cisco Talos Blog
Cisco Talos Blog
Recorded Future
Recorded Future
Security Latest
Security Latest
P
Proofpoint News Feed
www.infosecurity-magazine.com
www.infosecurity-magazine.com
I
Intezer
H
Heimdal Security Blog
Blog — PlanetScale
Blog — PlanetScale
S
Securelist
Forbes - Security
Forbes - Security
Application and Cybersecurity Blog
Application and Cybersecurity Blog
WordPress大学
WordPress大学
Engineering at Meta
Engineering at Meta
H
Hackread – Cybersecurity News, Data Breaches, AI and More

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
在大平台做风控 vs 在小平台做风控
雷帅 · 2024-12-04 · via 人人都是产品经理

不同公司不同产品的风控策略都有所不同,但靠谱的策略体系只有三种。这篇文章,作者用三个故事,给大家分享了在大小公司做风控的问题,供大家参考。

有三个故事让我想聊一聊这个话题。

故事一:做模型累,还是做策略累

之前有个同事,他在公司A做模型,觉得太累了,然后来了公司B做策略,结果更累了。

我听说后,就笑了。哈哈,还想再笑一遍。很有意思。

因为这种情况不是某种随机性的结果,而是具备某种深刻内涵的必然结果。

在中小平台,做模型更难,做策略比较容易,因为模型更重要,但是想做好又很难。在大平台,做策略更难,做模型很容易,因为策略要越做越细,要屎上雕花。

这涉及到不同的平台、不同的阶段、不同的业务场景,风控模型和策略怎么做的问题,细心的读者该知道我有一篇文章专门讨论这个,那是我写得最好的文章之一。

信贷风控的三种模型策略体系》中我写道,常见的靠谱的模型策略体系只有三种。

第一种以规则为主、模型为辅。大多出现在展业初期,样本较少,数据也较少,风控主要依托于专家经验,没场景的现金贷和有场景的消费贷都是如此。

在这类风控体系中,你的安全感来自各种规则。这种玩法不仅仅是出现在展业初期,很多平台长期处于甚至至死都属于这个阶段。它的代表场景是发薪日贷款,及由其衍生发展来的系列网贷,风险较高,通过高定价短周期来弥补资损。

第二种以模型为主、策略为辅。在样本相对丰富后,模型的重要性会逐渐升高,尤其是行业内卷,客群质量越来越下沉之后,精准识别成为必须。

在这类风控体系中,你的安全感来自模型。只要模型auc、ks保持高位,不管每天放款流水多少,你都会比较安心。

第三种以策略为主、模型为辅。注意和第一种的区别,第一种说的是规则为主,这里说的是策略为主。规则为主的规则,是简单的,是通用的,是经验的,是串行不交叉的。

这里,模型充当策略的工具。模型可以不追求解释性了,策略为主,策略保持决策的可解释。这类体系的标志是决策体系中有很多重要的分群,也就是决策分支。你的安全感来自这些决策分支。

这位可爱的同事,从第二种的做模型,到第三种的做策略,一直在做难的部分,能不累嘛。天选之子就是他吧。

故事二:搞建筑,还是搞自然科学

上个月“AI教父”辛顿得诺贝尔物理学奖,有一些文章写他的故事。其中有说,建筑学一天就把他劝退了。

有个建筑行业的博主写道:

「 记得我刚入职设计院时,带我的所长给我说的最多的就是,你要丢掉学生思维,要转变。现如今我才知道说的其实是不要创新不要创意,要落地,要省钱,要ppt能过,要cad,要ps,要软件技能。这里并不需要设计师,只需要画图员。

这其实是很多同学学了建筑学这个专业之后,发现的共性问题。如果你不能成为著名建筑师,那么你的创意将一文不值,无人问津。也没有那么多宏观的东西给你思考,你要做的,可能是这个楼梯间,那个卫生间吧。」

设计院如此,互联网大厂亦如此。

在大平台,分工细化就越严重。我常常惊诧于很多同事只知道auc、ks,不知道模型怎么被使用,不知道决策流,不知道业务指标。

事实上,策略和模型是没有壁垒的。如果有,那是人的问题,不是应该有。

一个团队只做一部分,团队里的一个人又做其中的一部分。而且还往往要做领导瞎提的创新部分,那部分十之八九是错的,是无用的,是不合理的。

世界上最离谱的事情莫过于此,你最基础的最重要的都没搞明白,尽去搞那些无关紧要的。也对,如果你真的搞明白了基础的重要的,你也就明白了什么是不重要的什么是瞎搞。那就不让你搞明白。。。这难道就是隐蔽的真相?

在大平台真正的麻烦是,你没有做过任何真正重要的决策,你想想是不是?停下来思考下这句话吧。

不是说大平台不好。大平台做得细,这反过来也是优势,但需要你有全局观,能认识到这个细的好处。

在小平台完全不同。你需要做每一件事情,钱从哪来,用户从哪来,放不放,放多少,催不催,怎么催,商务、产品、研发、运营、风险,你样样都得涉及。

我见过一些小团队做海外现金贷的人,他们要关心上面每一个问题。他们也很聪明,他们也可以去大平台,但从来不想去。他们明白,他们走的是完全不同的路。

故事三:UGC好,还是PGC好

还是做一下名词解释。

  • UGC:User-generated Content,用户生产内容,例如现在的自媒体平台;
  • PGC:Professionally-generated Content,专业生产内容,例如以前的门户网站。

有知有行的孟岩有一期播客和雪球的方丈对谈,聊到UGC和PGC哪个好。雪球当然是UGC为主,有知有行是PGC为主。方丈认为,UGC就是更好的,PGC信息丰富度不够。当然UGC盛行之下噪音太多,想获取有效信息难度很大,但UGC中包含有效信息的概率肯定是比PGC更大的。他举例说,对世界上大多数人来说,短视频的价值比电影大太多了,不是所有人都有能力有条件享受两个小时的电影带来的愉悦的。

我一贯认为社会有责任有义务给公民的精神生活营造一个好的风气,对UGC带来的问题感到深恶痛绝。尤其是像我一样自律深刻的人,都被短视频的成瘾性毒害、被主流媒体的偏见性侵蚀,这些年轻人可怎么办呢?

但慢慢地我开始偏向这一点,我们没必要要求一个所谓的更好的环境,在那里人们逆人性,更自律。你没法要求一个更高水平的公民精神生活,正态分布就行了,优秀的人会自己找到更好的信息。每个人都有自己的位置,命中注定你在哪。

现在,我们可以做这个恰当的比喻了,大平台就像PGC,小平台就像UGC。大平台里别人告诉你做什么,小平台里你自己搞清楚做什么。

大平台里有数据、有流程规范、有成熟的经验,甚至还有固定的管理方式,你需要跟随而非创造;小平台有问题,有困难,你要自己创造。各有优劣。

有的人在大平台如鱼得水,在小平台活不下去;

有的人在小平台风生水起,在大平台举步维艰;

有的人两者都很行,选择而已;

有的人两者都不行,危机是也。

那怎么判断你是哪种情况?适合一种而不适合另一种的人,只要去试过,马上就会知道答案。如果你大小平台都待过,客观地认识到各有好坏,然后做出选择,那很可能你是两者都适合的人。

如果你适合A不适合B,不要自我麻痹以为是B的团队问题,大概率是你只适合A不适合B。你应该认清这一点,在A里跳来跳去就可以了,不可随意跳到B去。对自己诚实,不要存侥幸心理,不要归罪于团队。

每个人都有自己的位置。平台本身无所谓好与坏。

三件故事写完了,你马上就会想到乔布斯在斯坦福的演讲,无与伦比的connecting the dots。下面是乔布斯的原话:

Again, you can’t connect the dots looking forward; you can only connect them looking backwards. So you have to trust that the dots will somehow connect in your future. You have to trust in something – your gut, destiny, life, karma, whatever. This approach has never let me down, and it has made all the difference in my life.

这三件故事一个是两年前的,一个是上个月的,一个是三年前的,它们发生的时候,我完全没有想到过风控这回事。向后看,它们都联系在一起了。

有时候写作也是这样,写着写着你也不知道会写到哪里。我想到这个话题时,写下这三件事时,压根儿不会想到我还要写到乔布斯这去,也压根儿不会想到我还要写如下这么一点感想。

你得动笔写,不能光想,东西不写出来,想的就不深入。

落脚点怎么成写作了。落回风控去。

你得做很多事情,各种各样的事情,看各种各样的书,想各种各样的事,见各种各样的人,去到各种各样的地方,然后想到和风控的关联,看清风控的本质。不能光做工作要求你干的事情,不能光做领导要求你干的事情。做一切事情的原则是你的心。

专栏作家

雷帅,微信公众号:雷帅快与慢,人人都是产品经理专栏作家。风控算法工程师,懂点风控、懂点业务、懂点人生。始终相信经验让工作更简单,继而发现风控让人生更自由。

本文原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载。

题图来自 Unsplash,基于CC0协议。

该文观点仅代表作者本人,人人都是产品经理平台仅提供信息存储空间服务。