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人人都是产品经理

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不要瞧不起小规模生意|Open AI现创始人在YC创业课里的金科玉律
怪味仙女 · 2024-03-11 · via 人人都是产品经理

大家创业时,都希望进入一个蓝海市场,这样天花板足够高,以后的发展空间会更大。但实际上,无论是开一家实体店,做一个线上生意...都是一次“创业的开始”。

创业需要掌握的知识是30%,动手70%,YC在斯坦福大学的创业课程中如是说到。

(该课程的发起人还是现任Open Ai的创始人奥特曼)

关于创业,我一直觉得它是未来的一种趋势,越来越多人会希望自己独立做一些事,只不过更多人选择的模式是几人团队的小公司“创业”。

当你决定自己独立做一件事并产生营利,无论是开一家实体店,做一个线上生意…都是一次“创业的开始”。

关于产品、定位

1、好产品始终是市场扩大的秘诀

2、不要瞧不起小规模生意,更能让你成为行业专家

  • 验证假设
  • 下手要快
  • 不要小瞧小规模市场

3、把用户反馈放到关键指标,并坦诚面对,做好产品

4、很多伟大的项目,刚开始都只瞄准在小的范围里,先进入小市场,然后占领小市场,再扩展。不用担心只针对特定市场会不会规模太小,稳扎稳打,做到小规模行业里的前面再慢慢来。

比如亚马逊的前身只是一家书店。

关于合伙人

1、在校园里或刚工作的人,相比创业,更重要的事是多了解寻找一些潜在合伙人

2、找好的合伙人>没有合伙人>随便找一个不熟的合伙人

3、寻找合适的合伙人难度并不亚于找一个结婚对象,或者说你需要付出足够多的时间精力来寻找对的人

关于初创公司的招聘

1、不要在意员工数量,要为少量的员工也能把工作做好而骄傲

2、早期招聘时可以考虑的问题:如果身份互换,你愿意为这个人打工吗

3、不要对员工吝啬而对投资人大方,员工才是年复一年帮你打天下的人

关于执行

1、公司的目标:增长和驱动力、提高标准、持续增长

2、为你的事业主动争取每一次机会

3、不要担心竞争者,你应该害怕那些从不理会你只专注于自身进步的竞争者

4、CEO明确自己的工作:制定目标、筹集资金、宣传公司、招聘和管理、确定执行标准

关于用户

1、要想得到真实的反馈,就要让客户掏腰包买你的产品

2、你与用户的关系就像情侣,New users:dating,Existing users :marriage

3、导致创业失败的四大原因全盘批评、轻视、防御拒绝承担责任、闭关锁国”

4、你与用户之间有天然的知识代沟,降低使用、理解成本

本文由 @怪味仙女 原创发布于人人都是产品经理。未经作者许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于CC0协议。

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