惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

Security Archives - TechRepublic
Security Archives - TechRepublic
C
CXSECURITY Database RSS Feed - CXSecurity.com
A
Arctic Wolf
Know Your Adversary
Know Your Adversary
T
Tor Project blog
C
Cisco Blogs
G
GRAHAM CLULEY
S
Schneier on Security
AWS News Blog
AWS News Blog
Scott Helme
Scott Helme
C
Cybersecurity and Infrastructure Security Agency CISA
雷峰网
雷峰网
MongoDB | Blog
MongoDB | Blog
爱范儿
爱范儿
S
SegmentFault 最新的问题
S
Security Affairs
CTFtime.org: upcoming CTF events
CTFtime.org: upcoming CTF events
J
Java Code Geeks
美团技术团队
Hacker News - Newest:
Hacker News - Newest: "LLM"
U
Unit 42
Latest news
Latest news
T
Tailwind CSS Blog
GbyAI
GbyAI
月光博客
月光博客
PCI Perspectives
PCI Perspectives
Attack and Defense Labs
Attack and Defense Labs
Forbes - Security
Forbes - Security
S
Securelist
AI
AI
Recent Announcements
Recent Announcements
C
Check Point Blog
I
Intezer
宝玉的分享
宝玉的分享
Google DeepMind News
Google DeepMind News
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
NISL@THU
NISL@THU
Hacker News: Ask HN
Hacker News: Ask HN
O
OpenAI News
Exploit-DB.com RSS Feed
Exploit-DB.com RSS Feed
Project Zero
Project Zero
V2EX - 技术
V2EX - 技术
Y
Y Combinator Blog
博客园 - 【当耐特】
aimingoo的专栏
aimingoo的专栏
F
Full Disclosure
H
Hackread – Cybersecurity News, Data Breaches, AI and More
The Register - Security
The Register - Security
奇客Solidot–传递最新科技情报
奇客Solidot–传递最新科技情报
Google DeepMind News
Google DeepMind News

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
经营分析:从数据展示到业务赋能(案例+模版)
接地气的陈老师 · 2025-08-26 · via 人人都是产品经理

还在为写不出让人“秒懂又秒转”的数据报告而头疼?这篇干货把 7 套最常用的报告模板一次性打包:从给老板做汇报的介绍型,到排查问题的诊断型,再到预测未来的评估型,每种都配好结构、口诀和避坑指南。照着套用,10 分钟就能让复杂数据变成一句顶十句的决策依据。

“做经营分析要能够发现业务增长点,优化资源配置,指导业务发展”是很多公司领导期望的效果。然而现实是残酷的:想多的经营分析报告,仍然停留在“同比、环比、完成比”的状态。 指标高了,就是“要保持”;指标低了,就是“要提高”。

知道“做好了”→ 知道“为什么做的好”→ 知道“怎样可持续做好”,是经营分析三重境界,如何进一步提升,今天陈老师给大家盘一盘。

一、从资源投入说起

“加钱!”是业务最喜欢的增长方式。但在盲目投钱之前,要先学会区分“良性增长”和“劣质增长”。什么叫良性增长?如下图所示,同样是投入宣传费用+营销补贴+系统开发费用的情况下,差异明显。

良性增长的特点是:

  • 活动期间收入有明显增加
  • 活动结束后仍有稳定上升
  • 活动投产比维持在一定水平

这就说明:烧钱烧出了用户持续消费习惯,业绩能站得住。

反之,劣质的增长:

  • 活动上了就涨,停了就跌
  • 活动前后衰退期越来越长
  • 活动投产比持续下降

这就说明:用户都是来薅羊毛的,业务缺少支撑,不适宜持续烧钱。

以业务线为单位,制定损益表,分析投产效果,直接缩减劣质增长的投入,补贴良性增长的业务,就能实现资源优化配置,这是最基础的做法,先做!

二、做好产品分类

一定有同学说:“老师,我们家都是补贴一撤业绩就没了,现在费用越花越多!” 这说明产品本身竞争力不足,无法长期包有客户。做好产品分类,对标竞品分析产品是否先天不足,是第二步工作。

此时,需要先建立产品分类模型,按产品品类+产品高中低价格带,列出主要竞品的品牌、产品功能、性能/功效/配件差异,帮自己的产品做好定位。现在有AI辅助,生成一个产品分类框架非常容易(如下图)。

做出分类模型后,有一些问题会直观暴漏出来,比如:

  • 我司产品线压根没规划
  • 同一个价格带拥挤了好几款产品
  • 高价和低价产品功能差异不显著
  • 高价卖不动只能猛打折

以上,都是产品管理混乱的表现。下一步可梳理产品线,淘汰重复布局、低销量高库存的品类,找出高潜爆款集中发力,这才是真增长机会。

三、做好用户分级

如果产品线没那么糟,至少有1个爆款可以用,那么下一步就是看:

  • 我司吸引了哪些客户
  • 其中有多少高频次/高消费客户
  • 这些重度客户选择了什么产品组合
  • 轻度客户与重度客户,是否有特征差异

这里有固定的套路:

  • 如果缺重度用户,那么尝试增加利润款/搭配款产品推荐
  • 如果有重度用户,和轻度用户完全不同,则针对性获客
  • 如果有重度用户,和轻度用户有相似性,则引导轻度多消费

提建议之前,要认真复盘一下目前公司的做法,很有可能现在做的一团糟,连基础的分群都没有,比如:

  • 不分群运营,只会搞大促
  • 只会按消费金额给折扣,不做产品推荐
  • 产品推荐不看用户需求,一味推贵的/高毛利的

只要发现这些问题,都可以起专题,先把客户分群做好,看清布局再深入。

四、建立业务事件簿

有同学会说:“老师,我们公司业务多,常常是既有大促,又有新品,又有会员运营,多线并行,并且投入资源巨大,数以亿计,该怎么处理?”

此时应建立业务事件薄,记录清楚:本月有费用投入的关键事项,比如新开店,渠道投放,用户补贴,营销活动,新品上市推广等,按业务线区分清楚常规投入与增量投入(如下图)。

每个月经营分析会时,各部门通报下个月要事,负责经分的同事记录到事件簿,并对其中增量投入部分建立评估模型,下个月复盘时,跟进评估结果,并将要事执行结果纳入归因分析,看其对整体业绩影响。

这样做,就形成了经营分析的良性循环,而不是每个月搓完收入,成本,费用的同比环比以后,再打电话问业务:“歪!你们这个月干啥了”当好马前卒要比当马后炮好很多,哈哈。

经营分析和财务分析最大区别,就是经营分析要密切结合业务,了解产品,活动,用户情况才好下判断,不局限在财报几个数字里。

本文由人人都是产品经理作者【接地气的陈老师】,微信公众号:【接地气的陈老师】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。