美团创始人王兴的商业思维与管理哲学涵盖自我认知、人生成长、创业感悟、组织管理和职场工作等方面，展现了其如何苦练基本功，打造美团核心竞争力，为商业竞争提供启示。
“不惜代价赢得竞争。”
5月26日晚，美团发布了2025年第一季度财报：营收为866亿元，同比增长18.1%。调整后净利润为109亿元，同比增长46.2%。
其中，包括外卖、到店在内的核心本地商业实现收入643亿元，同比增长17.8%，经营利润为135亿元，同比增长39.1%；美团新业务分部收入同比增长19.2%至222亿元，经营亏损同比收窄17.5%至23亿元。
这是近几个季度美团表现最好的一季财报。但财报发出后，美团股价却转跌。这与最近京东入局外卖、饿了么加入战争的市场情况离不开关系。
这几年一向行事低调的王兴，也在26日晚的财报电话会上表态：美团将采取一切必要措施来赢得这场竞争。
王兴谈到“我们是外卖行业的最大参与者，已经在这个领域深耕超过10年，并且在过去10年中经历了多次激烈的竞争，因此我们认为，这次美团依然处于最有利的位置，并且能够再次取胜。”
这样的信心，不仅来自于王兴的超前认知，也来自于美团经历过千团大战、O2O大战洗礼后的组织能力。
正如王兴在2019年所说“从商业历史来看，绝大多数公司的失败不在于没掌握高难度动作，而是基本功出了问题。基本功就是业务和管理的基本动作，把基本功扎实练好，就能产生巨大价值。如果把我们的业务不断进行动作拆解，就会发现最后都是由各项基本功组成的。”
为此，我们汇编了王兴过往的所思所考，梳理出自我认知、人生成长、创业感悟、组织管理和职场工作5个方面的内容，希望您可以有所收获~~
1.不愿意从最基础的事情做起，那么很可能你会错失很多很多的机会。
2.我的生活态度是：不犹豫；不后悔。
3.“大多数人以为战争是由拼搏组成的，其实不是，是由等待和煎熬组成的……”说这话的大哥当年参加过中越战争，后来创过业，现在做投资。
4.有些人总是念念不忘自己失去了什么，而忘记自己得到了什么。我不是那种人。我对生活充满了好奇和激情，“纵情向前”才是我的态度。
5.很多事情表面上是一夜成功，其实背后有很长时间的积累。我很喜欢的TED会议似乎是前几年突然走红的，可它实际上创办于1984年。
6.我希望享受每一天，因为我认为这个生命是一段过程，而不是终点，终点只有一个。
这个过程的话，我希望是时刻都是充满激情的，我们总共只有不到三万天的时间，我不希望浪费任何一天。
7.对未来越有信心，对现在就越有耐心。
8.成功的路上并不拥挤，因为能坚持的人真的不多。
9.有些时候，第二名存在的原因跟第二名本身的关系并不大，而是总有人不喜欢那个第一名。
10.不断成长才能获取安全感。
11.机会永远有，尤其在中国。越是形势不好，越是勇猛精进的时候。
你的资源，你的实力，都比不过人家，原来都是跟着别人后面跑，现在不趁着别人休息的时候加把劲赶上去，你什么时候还有机会赶上？形势不好，就是最好的机会。
12.人云亦云的人，只能是随波逐流。事实究竟是什么样子？别人嘴里的事实是什么样子？你愿意相信的事实是什么样子？
在我看来，好多人都只是在为自己的懒惰和无知找借口——就你那小公司，形势好不好又和你有什么关系？浪费机会，远比错失机会更让人刻骨铭心。
13.罗马不是一日建成的。但可能毁于一旦。
14.你可以失去各种东西，但你无法失去未来，因为你并不拥有它。
15.万事起头难。起头之后更难。
16.用于怀念的时间不要超过五分钟。
17.确实有不少事情无法事前证明，只有信或不信。
19.每一刻都是你的「上半生」和「下半生」的分界。
20.人最大的错误是试图拥有过去，其次是试图拥有未来，再其次是试图拥有现在。
1.“不会，但是我可以学”，这句话有无穷的力量，可以把各种你没有遇到的问题，不会解决的问题，通过学习来解决。
2.人生就像走钢丝，往前不容易，但倒退或停下观望更危险。
3.有的信息一天之后就是垃圾，有的信息一周之后就是垃圾，有的信息一年之后就是垃圾，只有少数信息是你一辈子都能用上的。年轻时把时间花在获取哪类信息上，对人生道路会有直接影响。
4.据说把想法写下来有助于思考，因为只有想清楚的事情才能写得出来。所以，我正努力多写。
5.有些人似乎无法理解或接受细微差异所具有的重大意义。我很想提醒他，其实刘翔也就跑得比我快那么几秒钟而已。
6.网上常见的是那些自己只做到一二十分的人，拿别人做到八九十分的例子，来嘲笑做到六七十分的人。
7.“如果你不在乎功劳落到谁头上，你能做成的事将会非常惊人”。杜鲁门此言甚有道理！
8.如果真的「每天前进30公里」，那一辈子大概能前进一百万公里。
9.最近学会一个道理：当我想要一个东西时，不妨问一下自己，我配得到它吗？
10.「原地打转」和「螺旋上升」只有那一点点细微却重要的差别，而且常常是当局者迷，只有旁观者从另一个角度观察才比较容易看清。
11.有一种说法是:你是你花最多时间在一起的五个人的平均。我觉得更保险的说法是:你是你花过时间在一起的所有人的总和。
12.不错的鸡汤：成功者不是从不失败，而是从不放弃。
13.重要的不是当前的位置，而是方向和速度，以及加速度。
14.人生中值得为之奋斗的东西不多，但本来也不需要多。
15.想起来全是问题，做起来才有答案。
16.为什么你打算“今年赚1000万”而不是“明天赚3万”或“下周赚20万”？
17.一流的选择是做事，二流是评价别人做的事，三流是评价别人的评价。我花最少时间思考的问题，就是评价别人的评价。
1.别太把自己当回事，忘掉过去的一切，去拥抱新的东西，去学习新的东西，而且一切是以客户为中心出发。
2.不管你干什么事情，在什么层级的岗位，要以客户为中心，最后只有客户你不能不当回事。你要从各个角度，不管你做什么岗位，不管在什么层级，你应该想的事情不管是遵守规则，还是突破规则都是要为客户创造价值。
3.创业不能蛮干，要等「大势至」。创业顺应这个时代是最舒服的，顺势而为。
4.「有什么，要什么，舍什么」这三个问题，对个人对公司都极重要。
5.对创业者来说，「不服输」是一种优良品质，「愿赌服输」是另一种。
6.我们犯了很多错误，交了很多学费才知道了这个世界没有神话，只有一些很朴素的道理：便宜的打败贵的，质量好的打败质量差的，认真的打败轻率的，耐心的打败浮躁的，勤奋的打败懒惰的，有信誉的打败没信誉的……
7.索罗斯说重要的不是做出正确判断的频度，而是做出的正确判断的量级。巴菲特说自己一生做对的决定不过十来次。
8.战略上打持久战，战术上打歼灭战。
9.创新过程中目标的重要性，几乎是如何高估都不过分。
哥伦布不见得是同时代航海技术最好的船长，装备也不出众，他最大的优点就是敢一路往西开，虽然是基于错误的目标「xx距离之后就从另一个方向到印度了」，但至少他有个目标。
哥伦布首航之后，那条航海线路立刻就变得很常规了，因为已经有一个清晰目标。
10.得时不时地提醒自己和同事们：在商业上，没有什么东西是免费的，也没有什么东西是无价的。
11.事实再一次证明，快速消费品领域，没有降价3分钱无法摧毁的品牌忠诚度。
12.要经常提醒自己:速度、质量和成本，三者只能取其二。
13.能具体时就不要抽象。google深谙此道，他们不说Speed is important（速度很重要）或者Make your site fast（让上网更快）而是说Every millisecond counts（每一毫秒都很重要）。
14.我始终认为人是最重要的，你是不是有足够好的团队，有足够好的团队，你才会有正确的战略，才会有强的执行力，所以归根到底都是人。
15.“没有人永远年轻，但永远有人年轻。”商业上可以解读为，到底是做一代人的生意，还是某个年龄段的人的生意，这最好想清楚。有志于解决所有人所有需求的另当别论。
16.几千年来，战争从拼人，拼粮草，到拼弹药，拼燃油，再到将来可能拼能量块，但是有一点始终没有变，那就是拼信息。
17.公司的问题，就是员工的机会。社会的问题，就是企业的机会。
1.作为CEO，我要为这个公司里发生的一切事情负责，我更要为这个公司里该发生，但却没发生的事情负责。
2.管理，既是团队拿结果，也是帮助下属出业绩。
3.好的管理者引导身边的人「见自己、见天地、见众生」。
4.过去几天我听到的最震撼的话是林彪说的:1935年，红军长征刚过完草地，进攻天险腊子口之前，红4团团长向林保证说:“如拿不下腊子口，我提头来见”。林的回答是:“我不要你的头，我要腊子口”。
5.CEO最重要的三项工作：设定公司的愿景和总体战略并传达给所有利益相关方，招募并留住最最优秀的人才，确保始终有足够的现金。
6.传统智慧其实把一些管理原则讲得很清楚：霹雳手段，菩萨心肠。
7.我倒是觉得「盲人摸象」可以作为团队协作的正面案例。事实就是如此。
8.想起小时候刚懂事时玩的扑克游戏：两个人各抽若干张牌，然后一张一张顺序比大小。
小孩和大人真是不一样，玩这种完全没有技术含量、简单到近乎弱智的游戏都不亦乐乎。其实，换个角度看，所有扑克游戏都是换着花样比大小。制度设计也如此。
9.期待的事，如果没竭尽努力，经常不会发生；担忧的事，如果不做好准备，总是一定会来。
10.我并不喜欢持续做大量的决定，我更喜欢的是接收大量信息然后做几个大的决定。
11.自我管理应该从时间管理开始。时间管理应该从起床时间开始管。
管理应该多关注输入而不是输出。所以，真正的关键不是几点起床，而是几点上床。只要能坚持睡，早起就容易多了。相反，很晚睡却想很早起，自然是需要痛苦挣扎，而且不长久不健康的。
12.生活就像一场魔术，学会欣赏她而不要时刻念叨“这都是骗人的”。
13.竞争竞争，何为竞，何为争？同向为竞，相向为争。
14.我最喜欢的态度是：一边建设，一边建设性的批评。
15.「人生的道路虽然漫长，但关键时只有几步」，这是二十年前某本高考或填志愿相关的书封面上的广告语。公司或许也如此。
1.每天最首当其冲的工作，不是决定某件事该怎么处理，而是决定哪些事要尽快处理、 哪些事暂不处理了。
2.下雪天是否会提早出门以避免迟到，是判断一个人是否结果导向的一个简单方法。
3.愿意承担责任是成熟的重要标志。
4.在极少数绝对核心的地方追求极致。
5.每一天你都必须为自己手上的工作，付出你所拥有的最好的一切，而非保留给后来的计划。
6.全神贯注工作时，我会暂时忘记自己的存在，但之后回头看时会很欣慰，自己曾如此真实的存在过。
7.其实，坚持并不难，改变也不难；难的是知道什么该坚持，什么该改变，何时该坚持，何时该改变。
8.真的「极度渴望成功」的人其实并不多，符合后半句「愿付非凡代价」的就更少了。
9.“出来混，迟早是要还的”，这句话几乎每个人都听过吧，但奇怪的是，似乎有不少人总觉得自己有豁免权。
10.一个东西，你只有抓紧之后，才有资格谈“放下”。
11.生活和考试的一大差别是：最佳答案往往在备选项之外。
12.什么是敬业精神？我们可以简单地理解为：把每天的工作做好，做到极致。在这个充分竞争的社会里，员工是否敬业、有多么敬业，将直接决定企业能否成功。
参考资料：
1.《王兴：别太把自己当回事》，笔记侠；
2.《王兴有没有被高估？看完他191条思考，我才发现他藏得太深》，进击的阿秀；
3.《王兴传》，王晶、陈润，团结出版社。
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