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人人都是产品经理

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产品经理的第一本书 Vol 1.2 解构产品经理
费德漫谈产品 · 2025-03-25 · via 人人都是产品经理

本篇文章将从产品经理的定义、职责、工作内容和能力模型等维度全面解构产品经理。

一、定义

在《解构产品》中,提到产品是满足特定人群在特定场景下实现特定目标的商品,因此,简单来说,产品经理是负责构建产品的人。

但是,仅仅只是把产品生产出来,没有用户愿意为之付费,这样的产品是失败的产品。

而成功的产品是产品与市场需求匹配(PMF),有足够多的用户付费(金钱或时间),企业能够获得利润。

因此,产品经理是能够构建与市场需求匹配(PMF)的产品,让用户为之付费,从而为企业创造价值的人。

二、职责

构建与市场需求匹配的产品,有两个关键点:

(1)快速发现正确的问题

需要对于用户和业务有深入的了解,以及掌握需求管理、市场竞品分析、数据分析的方法等。

(2)定义正确的产品方案

需要掌握对应领域的产品设计范式。

三、工作内容

(1)产品设计

紫色块,占据80%时间,包括:

1)市场洞察:分析市场容量、增长趋势和机会等。

2)竞品分析:分析竞争对手在团队、资源和产品方面的优劣势,制定应对策略。

3)需求收集和管理:

  • 需求收集:包括用户主动提、产品经理主动进行用户调研、竞品调研、市场趋势判断等渠道收集
  • 需求管理:将收集到的需求进行归类和分析,判断是否要做,什么时候做(优先级)

4)需求定义:通过需求文档的形式,将用户的需求转为可供开发落地的产品方案

5)原型设计:通过产品原型的方式更清晰直观的展示产品方案

6)数据分析:复盘产品上线后的销售和运营效果和指标,诊断产品是否达到了预期,提出解决方案

7)产品规划:根据市场机会、竞品动态、用户需求及数据分析综合规划产品季度、半年度、年度的版本计划。

(2)沟通协调

绿色块,占据20%时间,包括:

项目管理,对UI设计、开发和测试的阶段产出物进行验收,保证需求的准确执行和准时上线。

四、能力模型

产品经理的能力可以分为三部分:

  1. 底层能力
  2. 专业能力:对应需求能力、设计能力、进阶能力和高阶能力
  3. 业务能力:对应行业能力

以下是初级、中级、高级产品经理的能力要求对比,可作为能力体系构建的参考:

  • ★ 基础掌握
  • ★★ 熟练掌握
  • ★★★ 精通

下面从两个例子,说明三者思维模式的区别:

1. 仅退款

背后牵涉的用户体验、风控、业务策略、系统流程等内容

🧑💻 初级产品经理怎么做?

定位:接到需求 → 补全细节 → 推进上线

典型行为:

  • 听从上级或业务方的指示,比如「我们要做个仅退款功能」;
  • 在已有产品中找类似案例,照着写PRD、画原型;
  • 与设计师、开发沟通细节,比如按钮位置、退款原因选项等;
  • 推进项目上线,跟测试流程走,完成验收;
  • 不主动质疑业务目标,也不会评估影响,只关注功能“做完”。

产出:

  • 一份合格的PRD;
  • 一个功能正常运行的退款按钮;
  • 上线后问题少、反馈可控。

⚙️ 中级产品经理怎么做?

定位:结合用户体验 + 业务目标,设计合理方案并持续优化

典型行为:

1)主动了解业务背景,比如:为什么要加仅退款?是为了提升售后效率?减少投诉?优化用户体验?

2)分析用户场景和数据:有多少订单可能适用仅退款?哪些品类/商家风险较高?

3)设计规则:比如是否限时(签收7天内)、是否仅支持某类商品(虚拟/食品)、是否需要上传凭证;

4)制定可埋点的数据指标,比如:

  • 用户发起仅退款的比例;
  • 成功率;
  • 退款关闭率;

5)上线后主动跟踪指标,看是否达到了降低售后客服工单、提高用户满意度等目标;

6)和运营团队协作,做好FAQ、通知、用户教育。

产出:

  • 一套逻辑完整、用户体验良好、覆盖核心场景的仅退款功能;
  • 一轮或多轮迭代,解决用户疑问或流程瓶颈;
  • 数据回馈清晰,为后续迭代提供依据。

🧭 高级产品经理怎么做?

定位:立足平台视角,制定“退款体验与商家风控”的整体策略

典型行为:

  • 从平台战略角度出发,提出“售后体验升级”计划,包含“仅退款”在内的多个子功能;
  • 洞察到用户投诉、客服成本高、重复退款流程等问题是核心痛点,制定全面改进目标;
  • 统筹「仅退款」与「自动退款」、「快速退」、「商家确认时限」等多个方案;
  • 与风控团队合作设计风控规则:高价订单/异常行为不进入自动流程,接入风控模型;
  • 设计面向商家的赔付规则和平台介入策略,平衡买卖双方体验;
  • 复用已有能力(例如图像识别、自动审核、信用评分)优化流程效率;
  • 向上级或高层汇报,争取资源推进售后体系升级,甚至推动服务体验成为竞争力的一环
  • 衡量“售后体验指标”、“退款时长中位数”、“商家满意度”等战略级KPI。

产出:

  • 平台级退款/售后战略方案;
  • 多团队协作下落地的售后改进计划;
  • 成本降低 + 用户体验提升 + 商家满意度平衡;
  • 战略价值:可能成为平台拉新留存的卖点之一。

🪜 总结类比表格

2. 未发货修改地址

🎯 场景背景:

电商平台用户下单后,可能发现地址填错了。此时订单还未发货,若允许用户修改地址,将大大提升体验。但背后涉及到风控、物流对接、系统流程等复杂度。

🧑💻 初级产品经理怎么做?

定位:功能执行者

典型做法:

  • 接到运营或客服反馈:「很多用户下单后地址写错,希望加个‘修改地址’功能」;
  • 查找其他平台是否有类似按钮,照着设计;
  • 写PRD:「订单状态为未发货时,展示‘修改地址’按钮」;
  • 定义基础流程:点击按钮 → 弹窗填写新地址 → 保存;
  • 推动上线,测试通过即可;

重点特征:

  • 重心在「做出这个功能」;
  • 不深究这个功能背后的业务逻辑;
  • 不考虑特殊情况或系统兼容性;
  • 未评估可能的风险点,比如恶意修改收货地址。

⚙️ 中级产品经理怎么做?

定位:用户体验 + 风险控制的平衡者

典型做法:

1)从用户侧分析:哪些订单最容易填错地址?是刚下单 5 分钟内,还是预售/预约订单?

2)设置修改时限:下单后15分钟内 or 物流揽收前;

3)设置修改限制:

  • 不允许跨省修改(防欺诈);
  • 修改后发送站内通知/短信提醒;
  • 订单锁定状态下不可修改(如已生成发票、已开始拣货);

4)设计与物流系统联动流程:修改地址后是否同步到仓库?是否需人工介入?

5)定义埋点:修改地址的使用频率、成功率、修改后退款率、投诉率等;

6)上线后监控:修改频繁是否与恶意订单、退货率相关?

重点特征:

  • 关注点扩展到流程合理性、用户体验和运营风险;
  • 有规则设计、边界思考;
  • 能与技术、物流、风控等团队沟通推动方案落地。

🧭 高级产品经理怎么做?

定位:平台级履约效率与用户信任体验的统筹者

典型做法:

1)提出“订单后改地址”作为提升履约灵活性和用户信任度的一环;

2)制定完整的「订单可变更策略」,不仅仅包括地址,还可能包括送达时间、发票抬头等;

3)结合风控部门,设立黑白名单机制,比如:

  • 白名单用户可多次修改;
  • 黑名单用户(高风险)无法修改或需人工审核;

4)调研仓库流程,推动建立「改地址窗口期」的自动识别(如系统判断是否拣货完毕);

5)推动与物流系统建立实时双向同步机制,保证改地址后不会影响发货;

6)设立相关KPI指标:订单履约成功率、因地址错误导致退货率、客服量下降等;

7)将此功能纳入营销策略中,作为「可变更服务」吸引更多下单转化;

8)向高层或业务线汇报整体“订单灵活性服务”的战略价值。

重点特征:

  • 从平台全局出发,做流程创新;
  • 深度整合多个系统:风控、订单、物流、客服;
  • 关注商业价值,如转化率提升、客户忠诚度增强;
  • 可以定义标准服务SLA,设立平台级机制支撑。

🪜 总结类比表格

作者:产品经理费德 公众号:费德漫谈产品

本文由 @产品经理费德 原创发布于人人都是产品经理。未经作者许可,禁止转载

题图来自Unsplash,基于CC0协议

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