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人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
热梗破圈,人格共鸣:体育小年如何引爆全民关注?
克劳锐 · 2025-11-25 · via 人人都是产品经理

当赛事不再只是竞技比拼,而是通过吉祥物、大众玩梗与运动员真实人格走进公众视野,体育叙事正从“唯成绩论”转向情感共鸣与社会认同。

一场体育盛宴的序幕,竟由一只“鸡”率先拉开?

作为广州全运会最“萌”的存在,这个看似与竞技无关的吉祥物“大湾鸡”,却成为了本届全运会最成功的推广大使。

更令人惊喜的是,2025年本是“无奥运会、世界杯等全球超级赛事压阵”的体育小年,却在年末凭借第十五届全运会,以“竞技突破+全民参与”的双重爆发力,将全年体育热度推向新高:不仅创下8项世界纪录、13项亚洲纪录;且全国各地配套举办的“我要上全运”赛事活动达7.1万场,直接报名参赛约110万人,让“体育小年”在年末迎来了“全民体育狂欢”的高潮。

在「克劳锐」看来,真正让广州全运会“燃”起来的背后,离不开一个个由社交平台引爆的热梗、一位位鲜活真实的运动员……他们共同编织出了一张覆盖全民的体育情绪网络。

01 “大湾鸡”出圈:层出不穷的热梗带飞全运会

全运会开幕式上,吉祥物“大湾鸡”凭借一系列即兴动作成功抢镜——倒立、转圈、蹦迪,这些未经设计的自由发挥,让原本程式化的吉祥物一夜爆红,引爆首轮传播。

来自武校的少年们用他们无处安放的精力,为吉祥物注入了灵魂,更让无数网友被萌翻:“这群显眼包把吉祥物演活了,呆萌呆萌的。”“全运会最成功的一件事,就是吉祥物大湾鸡请了小朋友扮演。”

相关话题#被大湾鸡萌化了#、#大湾鸡太有节目了# 迅速霸榜热搜。

十五运会独家赞助商王老吉还顺势推出限定包装,被网友戏称为“王老鸡”,完成了一波成功的品牌借势。

而赛场上的“意外嘉宾”同样贡献不少热梗,网球比赛中,意外入镜的广州“特产”大蟑螂,把运动员吓到弹跳起飞。在#全运会赛场惊现大蟑螂# 话题下衍生出一系列段子:“它比我还准时到场”“蟑螂都来看全运,你还不来?”

女篮颁奖时,姐姐杨力维教学妹妹杨舒予“领导问候礼仪”:伸头、弯腰、露八颗牙标准微笑,姐妹同步操作被截成“谄媚教学GIF”。

这些幽默式玩梗调侃,非但未削弱赛事严肃性,反而拉近了大众距离。

广东网友创造的方言梗则是再次将传播推向新高度。不仅将“激情全运会,活力大湾区,魅力新广州”的官方口号改编成万能句式,还有粤语教学反向输出,粤语解说词“捉得好实”(抓得牢)、“湿湿碎”(小意思)也成为观赛必备热词,引发非粤语区观众疯狂模仿。

此外还有无数热梗层出不穷,它们既是赛事的欢乐记忆,也折射出广东人的自嘲精神和良好心态,让全运会呈现出别具一格的地域特色。

观察发现,这些看似碎片化的热梗,实则是低门槛、高共鸣的社交接口。公众无需专业体育知识,在玩梗、转发表情包的过程中,完成了对赛事的“无感式”认知植入——举办地、文化特色、赛事氛围,全部悄然触达。

02 人格出圈:从赛场英雄到“身边偶像”的情感连接

热梗的广泛传播,不仅让赛事氛围更加轻松活泼,也为运动员从赛场走入公众视野铺平了道路。

当体育不再“高高在上”,运动员的真实人格便有了更多被看见、被喜爱的空间。

此次全运会,便留下了许多未经设计却直击人心的瞬间:@央视体育 发布的#全红婵帮谢思埸带娃# 视频中,全红婵抱娃动作标准、神情温柔,被网友调侃“比跳台动作还专业”,奥运冠军的反差感一下拉满;吴艳妮在赛场对观众比出“爱心”,面对采访坦然回应:“就是想感谢大家。”

运动员们在社交平台上的真实表达,早已不是新鲜事。

从全红婵到吴艳妮,新生代运动员们持续以不加修饰的真诚,让“冠军滤镜”变得亲切可感。而当体育与地域情感结合,更让比赛的意义超越了竞技本身。

宁夏马拉松选手何杰,为宁夏夺得全运会历史上首枚田径金牌,终结了宁夏代表团自1987年参赛以来38年田径项目无金的历史。

体育博主@西平郡御史 用数据揭示了这枚金牌的分量:“全运会举办以来一共14届,宁夏只拿到了3块金牌,人口比他还少的西藏和青海都分别拿到了10块和14块。”

在赛后,何杰的一句“谁说宁夏生长不出来玫瑰,我就是!”“我为我的家乡做到了。”更是以其真挚的情感瞬间引爆社交网络。他的故事经社交平台发酵,从体育新闻升华为励志叙事,引发当地网友的集体自豪。

这种情绪也并非孤例,此前“苏超”意外破圈,成为全国热议的社会现象。泰州队球员范厚泰从草根球员跃升为“年度瞩目运动员”,其背后也离不开地域认同与社区荣誉感的集中爆发。

这些赛事之所以动人,正因为它们承载了超越胜负的情感价值:归属感、希望感、身份认同。而社交平台,正是这些情绪得以扩散、凝聚、再创造的核心场域。

03 从成绩到共情:体育叙事的深层转向

在热梗与人格共鸣的双重驱动下,体育叙事也正从“唯成绩论”的单一维度,转向情感共鸣等更多元的表达。

当广东体操女团以0.002分惜败,队员们在广汽集团LOGO前落泪的画面引发全网心疼。面对网友“给孩子们整个奖牌安慰行不行?”的呼声,@广汽集团 官微发布多条微博响应。

广汽不仅邀请体操女团参观企业,送上戴着官方授权纪念奖牌的IP公仔,之后广汽集团高管冯兴亚还持续在微博个人账号发起抽奖活动,亲自送门票。

这种即时互动与情感共鸣,让传统的体育赞助进化为人性化的情感连接。

而更令人动容的,是顶尖选手之间那份超越胜负的彼此尊重。

女乒决赛后,孙颖莎主动祝贺王曼昱卫冕,直言王曼昱是自己“特别尊敬的对手,也是最好的队友”。被夸后脸红的王曼昱回应道:“莎莎更好更强,球技和发言都很全面。”这一幕在社交平台引发大量讨论,评论区满是“双向奔赴”“海产姐妹神仙友谊”“这才是良性竞争”的温暖话语,可以发现,竞技场上的惺惺相惜,正在重塑体育社区的互动生态。

如果说上述场景是对“此刻”的共情,那么老将们的谢幕,则唤起了对“时代”的集体回望。

11月20日,话题#全运会后将退役的老将们# 冲上热搜。苏炳添、何冰娇、巩立姣、石智勇、陈艾森、闫子贝、陈清晨……一连串熟悉的名字背后,是他们对自己运动生涯的深情回望。无数网友留言:“谢谢你们把青春献给赛场。”

游泳名将叶诗文也在赛后发布长文,坦言内心的不舍:“我现在还无法确认这是否是我职业生涯的最后一场比赛。因为要告别的,不仅是热爱,还有拼搏了二十多年的时光。”

字里行间,没有豪言壮语,只有真挚的情感流淌。

正如一位网友所写:“所有运动员都会变成老将,新人穷追不舍。千言万语,化作一句:感谢现役。”正是这些真实、脆弱又坚韧的瞬间,让体育超越了胜负,成为一代人共同的情感记忆。

04 结语

当热梗降低参与门槛,当运动员展现真实人格,当地方赛事唤起集体归属,体育便不再是观看的对象,而是生活的底色。而这,或许正是“全民全运”最深刻的含义,不是所有人都要上场竞技,但每个人都能在体育中找到自己的位置。

体育的终极魅力,从来不在领奖台的顶端,而在千万普通人被点燃的那一刻,社交平台里的一个点赞、一次转发、一句互动,都有可能成为连接赛事、运动员、品牌与公众的枢纽,那一刻,体育便不再是少数人的竞技,而是成功融入多数人的生活。

本文由人人都是产品经理作者【克劳锐】,微信公众号:【TopKlout克劳锐】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。