惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

V
Visual Studio Blog
T
The Exploit Database - CXSecurity.com
Cyberwarzone
Cyberwarzone
C
CXSECURITY Database RSS Feed - CXSecurity.com
E
Exploit-DB.com RSS Feed
S
Security @ Cisco Blogs
Scott Helme
Scott Helme
H
Hacker News: Front Page
I
Intezer
N
News and Events Feed by Topic
V
V2EX - 技术
L
LINUX DO - 热门话题
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
L
LINUX DO - 最新话题
K
Kaspersky official blog
S
Securelist
Latest news
Latest news
P
Proofpoint News Feed
C
Cisco Blogs
T
Troy Hunt's Blog
The Register - Security
The Register - Security
V
Vulnerabilities – Threatpost
T
Threat Research - Cisco Blogs
Microsoft Azure Blog
Microsoft Azure Blog
L
LangChain Blog
B
Blog RSS Feed
小众软件
小众软件
T
Tenable Blog
P
Proofpoint News Feed
MyScale Blog
MyScale Blog
SecWiki News
SecWiki News
Jina AI
Jina AI
Know Your Adversary
Know Your Adversary
Recorded Future
Recorded Future
Google Online Security Blog
Google Online Security Blog
D
Docker
W
WeLiveSecurity
Attack and Defense Labs
Attack and Defense Labs
T
Tor Project blog
A
About on SuperTechFans
U
Unit 42
S
Security Archives - TechRepublic
cs.CV updates on arXiv.org
cs.CV updates on arXiv.org
O
OpenAI News
NISL@THU
NISL@THU
雷峰网
雷峰网
Vercel News
Vercel News
AWS News Blog
AWS News Blog
L
Lohrmann on Cybersecurity
Google DeepMind News
Google DeepMind News

人人都是产品经理

县城商铺倒闭潮,远比我们想象中的惨烈 – 人人都是产品经理, 视频创作这件事, 可能今年内就会被大模型折叠掉 – 人人都是产品经理, 独家:KK键盘为什么突然火了?还超越豆包登顶App Store第一名 小红书宣布千粉以下账号将获得流量倾斜 – 人人都是产品经理, 知行比越差,收藏夹越满:从 Vibe Coding 走向 Spec-Driven Development 企业 Agent 落地为什么这么难?一文讲透问题与破局思路 A/B测试:不要再拍脑袋做优化 – 人人都是产品经理 从KZK的招聘理念谈起 Codex:那个让你不用再追AI工具的工具 – 人人都是产品经理, 从0开始Vibe Coding,产品上线一个月1500+用户,我对用户增长的一些思考 – 人人都是产品经理, 做私域辛苦打的标签,90% 正逐渐失效 – 人人都是产品经理, 小红书押注中长视频:一场围绕“决策内容”的再升级 – 人人都是产品经理, 为什么大健康用户越来越难成交? FDE工程师,AI 公司正在长出的一个新岗位 AI淘汰的是流程,不是SSC – 人人都是产品经理, 收入下降时,高水平经营分析从不只做同环比 – 人人都是产品经理, 拼多多上的新品战争 – 人人都是产品经理, 产品经理的取舍之道:不再强求100%功能闭环 – 人人都是产品经理, 基于Coze平台构建AI简历诊断助手全流程指南 – 人人都是产品经理, AI产品岗面试通行证:硬实力打底,软实力破局 – 人人都是产品经理, 扯掉AI的华丽包装:2026年,我们需要怎样的大模型应用工程师? – 人人都是产品经理, 如何用Skills打通一键发邮件的工作流? – 人人都是产品经理, 你的Agent没问题,是你对「知识」的理解错了 – 人人都是产品经理, 税局老师讲增值税法啦 – 人人都是产品经理, 我是如何用 Harness 架构给 AI 产品赋能的 – 人人都是产品经理, BLEU 和 ROUGE:AI 产品经理为什么要懂这两个评估指标? – 人人都是产品经理, AI用户体验要素四:从精确指令到模糊意图 先别谈智能,数据还没对齐:企业数字化的12条真相 – 人人都是产品经理 百年营销模型失效,翻转“漏斗”才是新出路! – 人人都是产品经理, 这家创业公司发现了大模型的一个根本性缺陷 这家AI独角兽,凭什么敢让美国医院利润翻10倍? – 人人都是产品经理, 这家AI独角兽,凭什么敢让美国医院利润翻10倍? 从0到300亿,即时零售的教科书级打法 从“级联系统”到“原始多模态”,大模型的架构演进与商业仓储 【核算】垫付利息计算与补差模型 – 人人都是产品经理, 财务信息化:看似改系统,实则动利益 – 人人都是产品经理, AI 时代,To B 内容营销的天塌了? – 人人都是产品经理, 【万字长文】DeepSeek与豆包生图提示词深度评测及提效实战 – 人人都是产品经理, 聊聊情绪价值的分化:楼上要内啡肽,楼下要多巴胺 – 人人都是产品经理, AI时代,每个人都能有一个只认识自己的读书助手 我为什么放弃了利用大模型进行多项目的矩阵式开发 – 人人都是产品经理, 我为什么放弃了利用大模型进行多项目的矩阵式开发 这才是有效的用户画像,而不是乱套RFM – 人人都是产品经理, 用Codex独立开发了一个产品,我收获的4个心得 – 人人都是产品经理, 用Codex独立开发了一个产品,我收获的4个心得 – 人人都是产品经理, 从拉美突围到出海榜前四:“全能型”AI工具为何挺进「影视娱乐」深水区 – 人人都是产品经理, 被AI折叠的硅谷:1万个亿万富翁的诞生,与每天消失的1000个饭碗 – 人人都是产品经理, 小厂的“韬定律”时刻:死磕业务,不只有算法与技术一条出路 – 人人都是产品经理, 跑分时代落幕:AI 下半场,Token 成本与生态才是护城河 – 人人都是产品经理, 中国办公智能体平台市场研究报告2026 – 人人都是产品经理 2026重塑产品-商业篇:它如何创造和传递价值的? – 人人都是产品经理, SaaS已死?AI产品经理必须懂的“服务即软件”新模型 – 人人都是产品经理, 通过codex解析 Agent工作流程 – 人人都是产品经理, AI种草:真实感的规模化,是创新还是欺诈? – 人人都是产品经理, 下一个AI较量场,为什么是Harness? – 人人都是产品经理 项目复盘:26年做企业邮箱客户端必定失败? – 人人都是产品经理, 一文教你读懂Token的消耗规则 – 人人都是产品经理, 你95%的代码不用自己写的那天,已经来了——Django作者谈AI编程的拐点、代价与定时炸弹 – 人人都是产品经理, 什么是云原生?从业务代码是如何跑在物理硬件上的讲起! – 人人都是产品经理, 1200万月活的华泰证券,为什么还要做企微私域 – 人人都是产品经理, 高客单增长复盘:退货率会吃掉品牌溢价 – 人人都是产品经理, 四个老板,四个行业,但他们不敢上AI的理由一模一样 – 人人都是产品经理, 从“大而全”到“小而美”:商超格局重构的底层逻辑 – 人人都是产品经理, OpenHat 智能帽子场景思辨与体验 – 人人都是产品经理, AI的下一战:从“生成万物”到“修复记忆”,定义情感连续性新协议 货代制单工作台实战:如何把「手工做 PDF」变成一键生成、层层把关的制单闭环? – 人人都是产品经理, 元宝派:腾讯的AI“诺曼底”,一场重塑社交与协作的远征 – 人人都是产品经理, 黄仁勋最新2万字演讲全文,GTC2026演讲完整实录 – 人人都是产品经理, 最强安全模型 Mythos 来了:别听自媒体吹牛,这只是 B 端自动化的补票工具 – 人人都是产品经理, 从规模到质量,木鸟途家美团转向情绪消费 – 人人都是产品经理, 模型会出错,可流程不许出错——零容忍场景里,AI 产品经理到底在管什么 – 人人都是产品经理, 财务AI最先赚钱,但99%的人都搞错了方向 – 人人都是产品经理, 转岗 AI 产品经理,赢在第一步:先搞懂自己适合哪一类 – 人人都是产品经理, AI把PRD、原型、竞品分析全干了,那我干啥? – 人人都是产品经理, 重磅开源!Harmonybrew 正式上线:把成熟 Homebrew 生态带入 OpenHarmony – 人人都是产品经理, 最近几个月的AI大模型独立应用实践-3-大模型解决不了一切 – 人人都是产品经理, AI给我干哪来了 – 人人都是产品经理 AI时代,大厂重回PC战场 – 人人都是产品经理, 降价只是第一步,DeepSeek 真正要做的事比你想象的大得多 – 人人都是产品经理, 用户分群分析:为什么同一个活动,不同用户反应完全不同? – 人人都是产品经理, 拼多多新链接如何快速入池 – 人人都是产品经理, 【财务】自动匹配银行回单,减少出纳人工操作 – 人人都是产品经理, 企业AI Agent落地第一课:先分清“老会计”和“管培生”的活 – 人人都是产品经理, AI 产品经理手记:一份能跟模型团队 battle 的评测框架(上) – 人人都是产品经理 大模型交互的底层原理:给模型造一个临时执行环境 – 人人都是产品经理, 酒店配送机器人・软性动态场景全流程思辨复盘 – 人人都是产品经理, 工业数字化与行业软件产品,如何从客户愿意购买的商品,变成公司能持续经营的业务? – 人人都是产品经理, 小红书郑州帮打法进化成什么样了? – 人人都是产品经理, 第一个游戏项目,别急着把 AI 塞进工作流 – 人人都是产品经理, AI时代,产品经理如何设计更懂用户的大屏可视化产品 – 人人都是产品经理, 寻找Token之上的硬资产:2026年AI应用层的去泡沫与范式转移 – 人人都是产品经理, 会计引擎原理及流程 从传统 PM 到AI PM,我们如何用一套框架复盘自己的项目(四步法),让面试官能认可和点头 – 人人都是产品经理, HarmonyOS 6.0/6.1 核心新特性:空间、智能、全场景全面革新 – 人人都是产品经理, 最近几个月的AI大模型独立应用实践-2-岗位已经模糊 – 人人都是产品经理, 最近几个月的AI大模型独立应用实践-2-岗位已经模糊 – 人人都是产品经理, 从0到量产:汽车IPD全流程落地实战案例(内含阶段详解) – 人人都是产品经理, AI评测如何避坑?从信息聚合到独立标准的产品逻辑 – 人人都是产品经理, AI互联网日报:DeepSeek调用量登顶/小米新机或新增AI键/Google伙伴Xreal继续押注智能眼镜 – 人人都是产品经理, 小红书博主管理与深度链接 – 人人都是产品经理,
OpenAI 员工写了个让 Codex 蒸馏自己的 Prompt – 人人都是产品经理,
jovi_AI电报 · 2026-05-28 · via 人人都是产品经理

OpenAI 员工 Vaibhav Srivastav 发了一段 Prompt,让 Codex 回顾你过去所有的 sessions、Memories 和 Chronicle,找出你反复在做的事,然后自动沉淀成 skill、subagent 或 automation。Greg Brockman 也转了。

刷 X 的时候看到一个挺有意思的 Prompt。

发的人叫 Vaibhav(VB)Srivastav,OpenAI Codex 团队的开发者布道师,之前在 HuggingFace 干过,推上近5万粉,长期分享 Codex 用法。这条是升级版——他之前简化版,社区反馈之后迭代出了这版更完整的,被 OpenAI 联合创始人、总裁 Greg Brockman 转发了,3500赞,80万浏览。

核心思路一句话:让 Codex 审计你自己的工作流,把你反复做的事自动打包成可复用的模块。

@AI_Whisper_X 给它起了个名字叫”蒸馏自己”——蒸馏的不是模型,是你自己的工作习惯。

这段 Prompt 到底做了什么

VB 的 Prompt 让 Codex 做四件事:

1. 回顾历史,找模式

Codex 会看三个数据源:

  1. 你最近的 Codex sessions 和任务摘要
  2. Codex Memories 里跨 session 的重复模式
  3. Chronicle(如果你开了的话)——捕捉 Codex 之外的工作重复

2. 筛选值得沉淀的事

不是所有重复都要自动化。Prompt 设了硬条件:

  • 至少发生过两次,或者明显会反复出现
  • 输入稳定、流程可重复、有明确的结束条件
  • 做成自动化后确实能提升速度或质量

3. 选最小形式

符合条件的,选最轻量的包装方式:

  • Skill:可复用的工作流或操作手册
  • Subagent:一个有边界的小专家角色
  • Automation:定时跑的检查、报告、提醒

一个原则:能窄就窄,能小就小,别搞大而全。

4. 先列清单,再动手

Codex 不是上来就干活。它会先给你一个清单:每条工作流有什么证据支撑、出现频率、推荐形式、值不值得做。你确认了才动手。

为什么说这是”蒸馏自己”

我们日常用 AI 工具,大部分时候是在”用完就走”——每次从零开始,prompt 重写一遍,上下文重新喂一遍。

但回头想想,上周和这周干的活,可能有不少是重复的。

重复的不是写代码,是判断、排流程、调同一个参数。这些东西散落在每次对话里,不会特意记,但每次都在消耗注意力。

这段 Prompt 的价值在于:它让 AI 去翻你的历史,把你自己都没注意到的模式找出来。

你不需要反思”我有什么可以自动化的”——你的历史记录就是最好的素材,Codex 帮你读。

怎么用

如果你在用 Codex,这段 Prompt 直接贴进去就行:

Look back over my recent work from the last 30 days, or all available history if shorter, and identify repeated manual workflows worth packaging.Use available evidence in this order:

– Recent Codex sessions and task summaries.

– Codex Memories and rollout summaries to find patterns repeated across sessions.

– Chronicle, if enabled, to spot repeated work outside Codex. Use Chronicle for discovery only; confirm important details in the relevant source system when possible.

– Existing skills, custom agents, and automations, so you reuse or extend what already exists instead of duplicating it.Look broadly for work that is repeated, time-consuming, error-prone, context-heavy, or benefits from a consistent process. Include workflows across coding, research, writing, planning, communication, operations, analysis, and personal administration.Only act on a candidate when it:

– occurred at least twice, or is clearly likely to recur and costly to repeat;

– has stable inputs, a repeatable procedure, and a clear output or stopping condition;

– would materially improve speed, quality, consistency, or reliability;

– is not already adequately covered.Choose the smallest appropriate form:

– Skill: a reusable workflow or playbook.

– Custom subagent: a bounded specialist role or investigation task suitable for delegation.

– Automation: a scheduled or recurring check, report, reminder, or monitor.

– Skip: work that is too one-off, ambiguous, sensitive, or poorly evidenced to package.First produce a compact shortlist with:

– repeated workflow

– supporting evidence and dates

– frequency/confidence

– recommended form: skill, subagent, automation, extend existing, or skip

– why it is or is not worth creatingThen create only the high-confidence missing items. Keep them narrow, practical, source-aware, and easy to validate. Do not create speculative, overlapping, or overly broad assets.Finish with:

– what you created or extended

– what you deliberately skipped

– what needs more evidence before packaging

翻译一下关键步骤:

  1. 数据源优先级:先看最近的 session,再看跨 session 的记忆,最后看 Chronicle(Codex 之外的日志)
  2. 筛选标准:至少重复两次 + 输入稳定 + 能提升效率 + 目前没有覆盖
  3. 输出形式:skill(操作手册)、subagent(小专家)、automation(定时任务)、或者跳过
  4. 先列清单:每条带证据、频率、推荐形式、值不值得做的理由
  5. 最后才动手:只做高置信度的,跳过模糊的,标出需要更多证据的

评论区比正文还有意思

这条推文下面的评论质量很有意思。

有人说”这招像给自己做代码习惯体检”,有人说”这不叫蒸馏自己,这叫把班味提纯了——以后不是我干活,是我训练出来的我在替我加班”。

但最有价值的一条来自一位前端转 AI 全栈的开发者,他指出了关键:这个 Prompt 最有价值的地方是让 Codex 先做一次工作流审计,“生成 skill”反倒是其次。

他说得很到位:真正该沉淀的是你反复做、容易漏、且能被验证的事,偶发操作就算了。每个 skill 最好都带触发条件、反例和验证命令,不然很容易把偶发操作也固化成流程。

还有一位点出另一个关联:这个思路跟 Anthropic 的 dreaming 机制异曲同工——让 AI 在你不工作的时候主动回顾、主动发现可优化的地方。

看见模式,比执行模式更重要。

本文由 @jovi_AI电报 原创发布于人人都是产品经理。未经作者许可,禁止转载

题图来自作者提供