惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
爱范儿
爱范儿
H
Help Net Security
Last Week in AI
Last Week in AI
The Cloudflare Blog
博客园 - 三生石上(FineUI控件)
小众软件
小众软件
IT之家
IT之家
aimingoo的专栏
aimingoo的专栏
大猫的无限游戏
大猫的无限游戏
Jina AI
Jina AI
Google DeepMind News
Google DeepMind News
B
Blog
C
Check Point Blog
T
Tailwind CSS Blog
云风的 BLOG
云风的 BLOG
D
Docker
Recent Announcements
Recent Announcements
Vercel News
Vercel News
博客园 - 聂微东
阮一峰的网络日志
阮一峰的网络日志
MyScale Blog
MyScale Blog
The GitHub Blog
The GitHub Blog
Stack Overflow Blog
Stack Overflow Blog
雷峰网
雷峰网
人人都是产品经理
人人都是产品经理
月光博客
月光博客
F
Fortinet All Blogs
Blog — PlanetScale
Blog — PlanetScale
B
Blog RSS Feed
The Register - Security
The Register - Security
V
Visual Studio Blog
F
Full Disclosure
Hugging Face - Blog
Hugging Face - Blog
T
Threat Research - Cisco Blogs
Latest news
Latest news
PCI Perspectives
PCI Perspectives
Cisco Talos Blog
Cisco Talos Blog
博客园 - Franky
D
DataBreaches.Net
A
Arctic Wolf
OSCHINA 社区最新新闻
OSCHINA 社区最新新闻
奇客Solidot–传递最新科技情报
奇客Solidot–传递最新科技情报
G
Google Developers Blog
P
Palo Alto Networks Blog
Engineering at Meta
Engineering at Meta
Microsoft Azure Blog
Microsoft Azure Blog
T
Tenable Blog
L
LINUX DO - 热门话题
Spread Privacy
Spread Privacy

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
大IP时代已经过去,小IP时代已经到来
甲方财经 · 2023-06-29 · via 人人都是产品经理

本以为自己发明了个新词,发布前习惯性搜索了下,果然有一本叫「小IP」的书,两年前出版的,我没读过,算是英雄所见略同吧。

大IP时代已经过去,小IP时代已经到来。

各行各业高手拥挤云集,对于个体来说,忘记非份的欲望,回归小圈层思维,把IP做出持续性,做出价值感,100个客户是相当不错的生意,1000个付费粉丝能让自己获得很好,10000个读者就是稳定的影响力。

01

先回答两个问题,为啥是IP?为啥是小IP?

大IP像一种杠杆,利用大众知名的特质,撬动原本不属于你层级的势能/资源,以创造高溢价的商业价值,谁不梦想拥有四两拨千斤的机缘,还能享受某种意义上的光环。

但大IP的时代,基本结束了。千行百业,千城百县,千岗百位,都有无数高手,媒介的碎片化,圈层的壁垒化,让国民级IP难度系数越来越高。

换个角度来看,因即是果,这也是无数小IP的时代契机。成为小IP,依然是一种局部最优解。

小IP更像滑轮,做功周期更长,但也更省力。

02

小IP特质一:深道行,浅吆喝。

市场上吆喝IP的,多是皮毛掮客,倒卖二手资源他们擅长,真干硬核的犯虚。

行家一出手,就知有没有,专业是一切IP的基本功。十多年大浪潮沉淀下,某一垂类内功浑厚者,比比皆是,出门即当怀敬畏之心。

吆喝则是外功,吆喝过头的基本不可信,不吆喝也是万万不行的,这个度怎么把握,是门大学问。基本原则是:向上阶层吆喝小范围共鸣,向下阶层吆喝大流量爆款。

市场的正反馈,是现实血淋淋且合理的。

小IP特质二:会造场,能聚人。

好作品会说话,没错,但好作品的半衰期越来越短,恨不得以日周为单位了,即使一时的爆款,也根本没有多少留存。

反而场的意义是客观现实的,无论是线上的群场,还是线下的人场,都是能量的汇聚形态,造一场,如同神殿焚香炉,历久弥香飘十里,场有人的生气,人有场的背书。

当一个IP和一个场形成等价联动,场是比人更持久的确定性,场和场的交换,就是能量之间的协同互助。

造场很难,躁则速衰,不躁则尬,各有各的烦恼,不同阶段也有不同阶段要解决的具象问题。

我的解题思路非常暴力:在绝对数量面前,一切皆可忽略,未必适合大多数人。

小IP特质三:量有限,强信任。

按照惯性经验,任何一个精准命题圈子,高质量决策人群(总监以上愿意Socail的)也就5000-50000人,约等于10-100个群,再向外扩一层也就20万人。

小IP,影响的数量是有限的,但是能量是无限的,因为它对产业决策有实质的影响深度,甚至是直接干预交易效能。

尤其是,对关键节点的关键影响。

小IP特质四:低爆发,可持续。

奢望全民爆款,像是上个时代的古董思想,爆款又怎样呢?除了肤浅皮毛的亿万躁动,激发非份的个人欲望,没有实际的商业意义,且爆款几乎不可复制。

小IP会客观冷静的多,无论对自己还是对行业,适当密度保持品控的输出,才能塑造靠谱稳定的IP形象。

03

两种变方式。

一种是初级变现。有了小IP,自然有品宣的价值,跨界营销的价值,皮条掮客的价值,知识付费的价值,培训咨询的价值,这些都是基础的结果,常规套路出牌也能活的不错;

一种是深度服务。再能接上深度专业的服务团队,那么可以构思的想象力,无意是多元的,流量的尽头是卖货,卖货的尽头是品牌,从小IP到大品牌,也是另外一个维度的进阶。

退则为小而美的人生,进则为广域商业的基石。

04

两个阈值点。

上面想的真美,此处应该啪啪啪打醒做梦的人,小IP的道上也挤满了牛鬼蛇神。

专门让设计师画了这张图,小IP的打磨,有两个关键阈值点,不是随都能熬过的。

第一个阈值,是正反馈的平衡点,需要漫长的前期投入,才能获得一点点的社交反馈;

第二个阈值,是投产比的平衡点,再经过多轮的反复试错,才可能在商业上获得验证;

大多数人,会卡在初期的曲线里,在高强的生存压力下,变形、逃离、放弃,再拍大腿,再次放弃,屡次循环。

05

一些可能的执行误区。

包括但不限于:

  • 起了一个糟糕的名字;
  • 又换了个糟糕的名字;
  • 叫IP就幻想自己是IP;
  • 停止迭代升级,丧失先进性;
  • 被困在无效社交里;
  • 被困在旧方法论里;
  • 被困在低阶表达力;
  • 看不见无形的商业价值;
  • 有圈但不能破圈;
  • 遇到不可逾越壁垒的绝望;
  • 拼命三十年败给别人的起点;
  • 不能向上进阶,不能向下兼容;
  • 内核力在无形削弱;
  • 激素分泌下降;
  • 极度想逃离已有的闭环区;
  • 轻度和重度脱轨;
  • 怀疑坚持的意义;
  • 干着干着活还在IP不见了;

……

请勿轻易对号入座。

06

HOW?

可以归纳成这八个词,三十六个字。

主业专业,副业聚气。无论IP的形态是什么,文字短视频金句还是其它,专业性是IP的标配,不能回避这个主要价值点;副业一般都偏向于社交性,线上社群线下活动,都让IP更具有生命力。

一针捅破,出入均衡。招数别太多,更别轻易变更,有一两招实用的,围绕它持续精进,无论是写稿、咨询、演讲,都有稳定的输入输出逻辑。

克制变现,明确边界。生存依然是第一要务,小IP要克制欲望,回归IP本质的纯粹性,不超过五个人的小团队,明确的边界和分工,开放透明的分钱逻辑,以及赚钱变现的欲望清晰。

持续迭代,内核不变。没有一蹴而就的成功,也没有一直的成功,小步快跑持续迭代是关键,但也要保证其中底色的不变,唯有不变的内核才是核心竞争力,比如人品、信任、习惯等等。

小IP贵在小,却有撬动大IP的能量感。

07

WHO?

众目睽睽下的都是大IP,其实,各行各业都有很多深耕的小IP,他们并不起眼,一旦深入调研,能发现他们的混厚度。

个人比较青睐的小IP,包括但不限于:@清华陈晶聊商业、@陈菜根、@火星文化李浩、@八点健康汇柏煜、@Lukehou、@于冬琪、@波伏娃 等等。

除了满足上一条,他们都有各自鲜明的特点,在各自行业和社交圈层中,有稳定的人格属性,to C价值和to B价值是相对均衡且持久的。

小IP,拥有强信任下的安定感。

08

Future?

人都是有欲望的,都有某种场景下的激发,小IP虽然保守,并不意味着要彻底锁死自己,小也能变成大,取决于势、取决于基本盘、取决于人生阶段的赌性。

小IP背后,有可能是对产业的深刻理解,真的上手切入到交易层面;

小IP背后,也有可能是对势的命中,机缘巧合之下做大业务;

小IP背后,未来依然是不确定且模糊的,没有人能准确的预测未来;

小IP的本质是一种下限思维,略带一点点保守主义,但是人生做到如此,也是一种小确幸的幸福。

09

当然,更最高级的境界:江湖隐约有我。(此条过于高级,不想过多赘述)

10

坚持。

都是时间涤荡出来的,没有所谓的天赋异禀,即使祖师爷赏饭吃的小IP,也都是经过了1000小时、10000小时的淬炼考验。

再小的IP也是一个系统工程,包括:人格、内容、社交、媒介、商业、协同、危机等等,也都是一个持久的项目周期,往往时间酿制越长,IP的浑厚价值越能体现。

小IP也是个奢侈品,依然是属于极少数人,才能摘得的果实,而且相较于大IP,小IP更强化了实力和韧性的确定性。

前一步和后一步,未必能有显性的因果关系,但每一步可能都是一个深坑。

中断放弃的藉口可能有千百个,而咬牙坚持的理由只有一个。

坚持,再坚持。