惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

Jina AI
Jina AI
V
Visual Studio Blog
博客园 - 司徒正美
TaoSecurity Blog
TaoSecurity Blog
博客园 - 聂微东
IT之家
IT之家
博客园_首页
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
C
Cyber Attacks, Cyber Crime and Cyber Security
博客园 - Franky
雷峰网
雷峰网
罗磊的独立博客
S
Schneier on Security
C
Cybersecurity and Infrastructure Security Agency CISA
The Cloudflare Blog
T
Tailwind CSS Blog
B
Blog RSS Feed
H
Help Net Security
T
The Blog of Author Tim Ferriss
C
CXSECURITY Database RSS Feed - CXSecurity.com
T
Threatpost
C
CERT Recently Published Vulnerability Notes
博客园 - 三生石上(FineUI控件)
P
Palo Alto Networks Blog
I
Intezer
G
GRAHAM CLULEY
Engineering at Meta
Engineering at Meta
S
Securelist
J
Java Code Geeks
V
V2EX
Y
Y Combinator Blog
Simon Willison's Weblog
Simon Willison's Weblog
L
LINUX DO - 热门话题
云风的 BLOG
云风的 BLOG
Spread Privacy
Spread Privacy
MongoDB | Blog
MongoDB | Blog
P
Privacy International News Feed
cs.CL updates on arXiv.org
cs.CL updates on arXiv.org
B
Blog
Forbes - Security
Forbes - Security
Google Online Security Blog
Google Online Security Blog
Help Net Security
Help Net Security
S
SegmentFault 最新的问题
N
Netflix TechBlog - Medium
Webroot Blog
Webroot Blog
Microsoft Security Blog
Microsoft Security Blog
SecWiki News
SecWiki News
Scott Helme
Scott Helme
aimingoo的专栏
aimingoo的专栏
N
News and Events Feed by Topic

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
漫谈2B SaaS – 做好产品价值交付,完成PMF和GTM
养条虎头金 · 2024-03-01 · via 人人都是产品经理

如何通过做好产品价值增长和产品价值交付,帮助SaaS产品完成PMF和GTM?关于这个问题,作者结合个人经验做了一定的梳理和总结,一起来看看,或许会对你有些帮助。

2B SaaS产品,从产品阶段看,通常分为MVP、PMF、GTM、规模化增长、保持市场地位、产品退化阶段。

对于大部分2b SaaS企业,比较难的主要是PMF和GTM。规模化增长和保持市场地位,通常采取GTM阶段建立的体系运作,根据需要做些调整。 MVP阶段重点是产品创新和早期实现,这时产品本身与市场互动较多存在于沟通讨论中,还不能形成价值发现和实际交付的闭环。产品退化期,应主要考虑如何为老客户提供新价值,当前产品已经失去演进和交付价值。

现在,我们主要聊一聊,如何通过做好产品价值增长和产品价值交付,帮助2B SaaS产品完成PMF和GTM。

一、PMF

PMF聚焦于怎么实现和评估产品与市场匹配。增长黑客Sean Ellis根据为众多企业咨询的经验,总结出一个规律,即使用产品的客户如果有40%无法离开产品,则认为市场已经认可了产品的价值,即产品经过不断优化和增强、终于匹配了某个选定的市场。 可以开始市场推广了。

这个理念,我们都比较容易理解。当然,还有很多其他经验和理论,供我们实际工作参考。我在做产品的过程中,总结了一个PMF的价值匹配过程框架,如下。

1. 2个闭环

一个是快速试错的产品闭环。首个版本的产品已经上线,我们要在预期的目标市场里,找一些种子客户要验证产品。

此时,要深耕种子用户,深入分析场景,明确产品在哪些场景中提供哪些价值点或者说解决什么问题,对应客户的哪些需求和体验,然后通过敏捷开发和代码重构,快速迭代产品功能,交付到用户,在用户的使用中获得反馈,进而继续快速迭代。

这个过程要快,让客户真实需要的功能快速出现和稳定下来,也要让产品团队认为客户需求但实际并不需要的功能,快速证明其错误,并迅速丢弃。这过程以MVP的粒度开发和上线产品功能。比如新功能,可以先上线核心能力,客户确认后再逐渐补充完善、适配更广泛相似场景。

另一个是逐步微调的定位闭环。持续演变的产品,会导致产品价值定位也发生一些变化。 同时,在产品价值与种子用户的需要之间,如果总有很多不匹配的部分。

这时要跳出“做需求”的环,思考一下是不是市场定位与产品核心价值没有对齐?也许在另一个略不同的市场上,产品的价值能够得到更大的展现呢?因此可以寻找一些不同市场的种子用户,进行反馈。 我们一般认为产品伊始,肯定是看准了市场才下手做产品的。但无论是传统商品历史还是软件和互联网的发展历史看,很多产品最终大行其道的市场,都不是早期预设的市场。

2. 5个关键动作

PMF过程中,需要做好5个关键动作:

  1. 持续评估和调整定位:很多产品刚开发完,并不能匹配到具体市场,找到一些客户,会得到反馈“不太好用”、“我们不需要”、“用也可以、不用也行”等。因此要两手抓,增强和调整产品、微调目标市场和目标客户,这两方面要持续评估、持续做。直到从客户数据反馈,看到匹配度已经达到一定标准,比如40%。
  2. 业务分析&解决方案:即使典型的种子客户、典型的场景,不同公司不同用户,想法和诉求也会有所不同。产品团队要解决的普适的问题,因此要认真分析业务,提取普遍一致的本质问题,普遍一致的产品功能。然后对不同客户的不同诉求,通过相同的产品功能+略不同的实施方案,满足不同客户的需求。
  3. 产品设计工具:要重视场景分析、用户旅程图、用户体验设计等等设计工具的使用,每个功能基于产品化思维分析、设计、开发、使用沟通。严格避免将某个客户表达需求,不加分析和泛化,直接拿去做开发。产品将陷入“做项目”的尴尬境地。
  4. MVP:将需求拆解后,以MVP作为颗粒度进行排版、开发、上线、客户反馈。避免一次上线“完整的大功能”,产品迭代周期长、客户也不好评估反馈,会导致整个产品工作冗长和模糊。
  5. 敏捷开发和代码重构:PMF过程,研发团队以持续、快速交付可用功能为目标,因此要做到真正的敏捷开发持续交付;研发团队要接受一部分功能上线后又被删减的状况,因为这是个快速试错过程。 另外产品快速演变,对研发的重构能力有很大要求。如果重构做不好,几个版本后,就可能出现技术限制产品的可能性、或技术原因导致迭代速度快不起来等问题。

二、GTM

GTM重在打造可规模化的产品演进和产品价值交付体系。规模化增长阶段,是基于GTM的输出,持续快速实现价值的快速大量交付,并获得相应营收回报。

2B产品的客户企业,需要一个完整的决策过程。因此以客户为中心的销售、或者说产品价值交付,要基于客户的阶段性获得和阶段性目标,分类客户机会,并采取相应的价值交付行为。

关于模型的主体,大家可以参考很多资料和经验,进行理解,不做详述。或者有朋友感兴趣,可以单独沟通。

我只说一下在GTM过程中,有9个关键动作,我把它称为2B SaaS销售或者产品价值交付的独孤九剑:

  1. 客户管理。 销售要做客户的沟通管理、与客户一起框定业务范围、协调资源推动机会向前推进、并最终将产品价值在客户的业务中完全实现出来
  2. 决策分析和打法。分析客户的决策链、确定如何开展工作
  3. Sponsor和项目负责人。在决策链里,寻找并建立Sponsor,与之建立共同的项目愿景。推动客户指定项目负责人,与项目负责人一起建立多赢的项目目标。产品在客户的成功应用,将能够带来产品销售、负责人业绩、企业需求和业务目标,三者共赢。
  4. 业务分析和解决方案。产品功能,与客户的业务需求有一定Gap。销售要通过 产品功能 + 解决方案,为客户呈现他们可以直接理解的业务状态,满足他们的需求。总之,以用客户的话,讲客户自己的故事。
  5. 管理POC和试用。2B产品,总能避免一些客户要试用、或通过POC证明可以满足需求。这里的关键有3点,即客户投入、控制范围、总结汇报。 一是要推动客户真正投入,人总是珍惜和认可自己做出来的成绩和效果。二是要控制范围,带领客户一起,验证典型核心场景,而不是把每个功能点都评估一遍,都打个分数。这会让客户迷失在功能列表和总有不合心意的地方,而忘记了产品作为工具如何解决企业问题的主要矛盾。三是做完POC或试用,一定要做好总结汇报,让决策链、利益相关人都可以看到令他们满意的价值和未来,从而取得上下一致。
  6. 客户成功。确保客户通过产品,建立了相应能力,能取得业务成功。关键步骤,一是做样板项目,通过帮助用户在一定范围内的用好产品,产生明显的价值,然后总结汇报沟通、使得客户上下一致认可。这过程中,可以做完成必要的产品集成,做好培训和技能转移,在客户内部培养产品专家。然后项目化管理推广工作、并继续阶段性地总结汇报,将产品带来的价值和企业能力增长,显性化地呈现出来。
  7. 拓展价值。在客户已经充分使用产品的情况下,保持产品可靠性和持续服务可用。参与客户企业的业务发展规划、业务变革规划,从中找到新机会,实现upsell、cross-sell、renew
  8. 销售培训。将产品的新价值、产品价值在市场上取得的成绩、一些典型案例培训给销售和渠道。并且要持续做,保持销售体系和渠道体系充分理解产品的价值、对应的场景。这样才能确保以上各动作的真正实现。
  9. 客户反馈。建立产品团队与客户的沟通通道,帮助产品团队在客户真实场景里,找到产品优化点,甚至新的产品价值和机会点。客户反馈和产品价值传递,形成价值双向循环的闭环。

通常认为,LTV要大于3倍CAC,SaaS产品才能在持续增长中取得成功。但产品价值和市场定位,基本上已经将LTV圈定在一定范围内。而获客成本CAC则因方法不同,有很大弹性。

降低CAC的其中一个基础逻辑,就是尽快满足客户的价值需求。如果产品的销售团队,找不到“底层匹配价值、价传递值、实现价值”这个工作主线,就可能沉浸在找客户、拉关系、让客户试用、拉技术做poc、拼价格这些销售行为流里。

大部分客户都要花几个月,走一遍流程。销售和技术都是忙忙碌碌,就是很一击即中客户心坎。 从“价值”为根,规划销售流程和动作,可能用更少的动作、更短的时间、获得更大认可和订单金额、客户忠诚度更高。

本文由 @养条虎头金 原创发布于人人都是产品经理,未经作者许可,禁止转载。

题图来自 Unsplash,基于CC0协议。

该文观点仅代表作者本人,人人都是产品经理平台仅提供信息存储空间服务。