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人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
SaaS创业的最大陷阱,很多公司深陷坑底却不自知
ToBeSaaS · 2022-05-31 · via 人人都是产品经理

编辑导语:SaaS创业是否成功,应该看什么标准?不少人可能会从SaaS企业所处的赛道本身等其他因素进行衡量,但其实,SaaS企业如果想摆脱风险,就应该注重获客效率的提升速度。本篇文章里,作者就这个话题发表了他的看法,一起来看。

一、别以为SaaS是个躺赚生意,实际上它的风险很大

因为ARR和订阅模式,让很多创业者和投资人认为:SaaS是个“躺赚”的生意。这只是一个美好愿望而已,实际上,订阅模式的风险非常高。

从下图可以看出,一个SaaS业务初期,呈现出高成本和低收入的特点,财务上表现为亏损和负现金流。这种状态直到到达盈亏平衡点为止,后面才可能是“躺赚”。

SaaS创业的最大陷阱,很多公司深陷坑底却不自知

但问题是,绝大多数SaaS创业公司,最大风险是走不到盈亏平衡点,就因长期现金流问题而结束创业。

不过,大多数人并不认为这是个风险,因为处于这个阶段的SaaS公司多得是,有的还看着很风光。但这离不开外部资金撑着。

看一家SaaS公司的风险,只需看其达到盈亏平衡点的时间。而这个时间的长短,很大程度上取决于获客的效率。

所谓获客效率,包括销售效率和交付的效率。在交付周期很短的情况下,获客效率也可以认为是销售效率。获客效率可表现为给定时间内(每年、每季、每月)的获客数量,也可以用获客周期衡量。

显然,高获客效率,是化解SaaS模式风险的重要途径。

二、获客效率:SaaS企业的生命线

每次培训听到最多的一句话是:做SaaS销售,挣钱好难啊。

的确,因为完成销售目标很难,所以能挣到钱不容易,能拿到满意的提成就更不容易。实际上,不但销售员难,公司其实也难。

很多销售认为销售没起色,是因为产品不好卖,所在赛道的竞争太激烈。其实不是的,达不到销售目标,最重要的原因是销售效率太低

因为本质上,SaaS销售是一场效率游戏。

我们通过一个例子说明这点。公司在设计目标销售额时,容易忽视的一个因素,就是交易的数量。比如说,一位销售员的年销售目标是300万,如果是软件销售,假定平均客单价是30万,只需完成10笔交易就能完成任务。但如果是SaaS的订阅销售,假定年订阅费为10万,这样完成300万销售任务,就需要合作30家客户。

这说明完成同样的目标销售额,SaaS销售员的销售效率,至少要比软件销售员高3倍才行。

这的确是个很大的挑战。

我们看到海外SaaS企业,不但发展出成熟的销售模式,也定义了很多相关销售角色,其目标都是指向了销售效率。

我看到一份数据,说海外IPO的SaaS企业,平均拥有的客户数达到35000家,多者更是超过了20万家。

要知道这发生在短短的数年间,获客效率提升之快,是软件行业销售很难想象的。

三、老方法玩儿不转新模式

纵观国内SaaS公司,虽然销售打法不断翻新,但销售效率始终没有明显提升。

初期很多SaaS公司,采取了传统的ToB销售方法,比如地推、陌拜、扫楼等方式。这些方法使销售效率不升反降,成单率不高,留存率更低。

随后的SaaS销售,开始向软件销售方式转变。这表面上看起来更加专业,但实际上对于提升销售效率没起什么作用。

因为软件销售是基于RFP(Request for Proposal)的规则,销售过程冗长,决策链复杂,销售周期自然会被拉得很长,销售效率受到采购过程的制约。

再后来为了提高成单率,很多SaaS公司开始引入解决方案式销售。它的基本套路是:销售员会通过询问客户各种开放式问题,试图从中发现客户的痛苦;然后再把这种痛苦扩大化,并让客户认为这是一个急需解决的问题。最终引导他们花钱购买解决方案。

不幸的是,解决方案销售不但没有明显提升销售效率,成单率也没有明显提升。因为采用解决方案销售方式去销售订阅服务时,有三个明显的硬伤:

首先,业务买家(而非IT部门)都是带着要解决的业务问题,目标明确、有备而来的。所以他们不会花时间,听你发掘痛点、提出解决方案那一套。

其次,解决方案很容易把项目扩大。这样客户会把功能无限扩展,扩大到他们自己也从来不想去的地方。这样无论是销售过程,还是交付过程都会变得更长。

最后,解决方案销售的本质,也是围绕RFP的响应,以及基于合同的交付。这最终会搞成一个彻头彻尾的软件项目。它的销售效率和交付效率,已经被证明无法再提升了。

不但是常用软件销售方法不再适用,原来经典的销售理论,对于订阅销售也不再有效。比如,以往强调建立客户信任,靠信任和信心,打消客户的采购疑虑。这个原理对于软件销售非常有效。

不过,对于订阅模式的销售,信任只能解决成交问题,而管不了采用后。如果客户在后期使用中没有达成销售时的承诺,同样会放弃合作和取消订阅。同时还感觉自己被销售忽悠了,可能会向其它客户传播负面信息,信任也就荡然无存了。

总之,企业销售和软件销售的各种方式和各种打法,对于提升订阅销售效率不灵了。销售模式的转型,成为SaaS销售组织的当务之急。

销售转型,不是简单地更换打法,或者靠提高提成比例驱动销售;而是销售模式的重构。

关于销售模式转型,请关注后续的文章,这里篇幅所限不便展开。

四、写在最后

以前判断一家SaaS公司能否成功,主要看其所在的“赛道”。其实,更应该看的,是其获客效率的提升速度。

而深陷效率陷阱的SaaS公司,要想实现增长 ,就必须从这个坑里跳出来。

作者:戴珂;公众号:ToBeSaaS

本文由@ToBeSaaS 原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于CC0协议。