惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

B
Blog
V
Vulnerabilities – Threatpost
Apple Machine Learning Research
Apple Machine Learning Research
V
V2EX
博客园 - 叶小钗
阮一峰的网络日志
阮一峰的网络日志
人人都是产品经理
人人都是产品经理
Latest news
Latest news
博客园 - 三生石上(FineUI控件)
美团技术团队
aimingoo的专栏
aimingoo的专栏
Google Online Security Blog
Google Online Security Blog
Security Archives - TechRepublic
Security Archives - TechRepublic
T
Threatpost
Y
Y Combinator Blog
T
Tailwind CSS Blog
CTFtime.org: upcoming CTF events
CTFtime.org: upcoming CTF events
A
Arctic Wolf
C
Cyber Attacks, Cyber Crime and Cyber Security
小众软件
小众软件
Recent Commits to openclaw:main
Recent Commits to openclaw:main
T
Tenable Blog
W
WeLiveSecurity
L
LINUX DO - 热门话题
D
Docker
Cyberwarzone
Cyberwarzone
量子位
A
About on SuperTechFans
The Last Watchdog
The Last Watchdog
雷峰网
雷峰网
C
CERT Recently Published Vulnerability Notes
P
Palo Alto Networks Blog
The Hacker News
The Hacker News
Blog — PlanetScale
Blog — PlanetScale
P
Proofpoint News Feed
OSCHINA 社区最新新闻
OSCHINA 社区最新新闻
F
Full Disclosure
The Cloudflare Blog
T
The Blog of Author Tim Ferriss
T
The Exploit Database - CXSecurity.com
Engineering at Meta
Engineering at Meta
O
OpenAI News
Hacker News - Newest:
Hacker News - Newest: "LLM"
Scott Helme
Scott Helme
IT之家
IT之家
S
Secure Thoughts
MongoDB | Blog
MongoDB | Blog
L
Lohrmann on Cybersecurity
博客园 - 司徒正美
Google DeepMind News
Google DeepMind News

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
10个中台9个死?彻底让你搞懂中台系列(1)
华叔的产品私塾 · 2022-10-13 · via 人人都是产品经理

中台这一概念,在近几年在国内大热,不少企业接连开始组织架构的调整,意图建设中台。但建设中台,并非这么容易,可能投了不少钱,最后也没有什么水花,那么中台为什么难做?作者在这篇文章中给出了解答,一起来看看吧。

01 中台到底是什么?

狭义上来讲:我们知道前台是一个个面向用户的可视化操作界面。

后台是包含代码、中间件、数据库等一系列框架代码集。

后台搭建完,前台就会展现出来,一个闭环就形成了。

那什么是中台?顾名思义中台其实就是在夹在前台和后台之间的一个东西。

那为啥前后台已经能形成闭环了还需要中台?

大家一定听过一个被讲了很多次的故事:阿里在发展业务的过程中发现,随着业务线的快速增加,一开始只有一个1688,后来出现了淘宝、阿里妈妈、支付宝、咸鱼、口碑等等大量的内部项目。

每个项目都需要开发一个所谓的前后台闭环,阿里内部100个业务,就得搞至少100个闭环,1个闭环算他50个人的开发测试团队,大业务线还不止,就得5000个员工,这在以人员成本为最大成本的互联网公司,简直是要命。

当然成本还不是最关键的,最关键的是效率,在互联网快速发展的阶段,效率是生命线,你比别人上线晚、迭代晚,可能就玩不过人家了。

所以只能拼命堆人做,与时间赛跑。

虽然这个思路是对的,但是抵不过几个问题啊:

  1. 那会很多项目都是通过市场测出来能不能成的,失败率很高,很可能跑不出来,这样这个团队怎么办,调到其他部门?流动性太高,团队成本也打水漂了
  2. 很多项目的重复性很高,其中的很多模块都可以通用,每次都重新做一遍成本太高了
  3. 如果每次都要从0开发,哪怕堆人搞,其实响应效率也很低,一般一个从0启动的项目打底1个月起上线

于是马云大腿一拍,搞中台,中台能全部解决上面的问题,还能大大降低成本。

怎么搞呢?

就是把一些通用性很高的模块,抽出来,作为公共库的一个个“能力”,然后A业务需要这个了,来拿一下直接用,B业务需要那个了,来拿一下直接用。

大家一定会说,很像开放平台啊!对,本质上其实就是个对内的开放平台。

于是每个新业务就不需要那么多研发人员了,通用的模块就不用重新开发了,在既有的中台能力库上做功能,对业务的响应效率也会高出一个层次。

这么一想,中台简直是一个大杀器啊!

于是阿里就大刀阔斧的开始搞中台建设,花了几年时间,终于陆续建成了。

这期间,随着阿里的如日中天,江湖上吹中台的声音到处都是,管他大公司、小公司、做业务、还是做平台,做全品类,还是做垂直,都是在鼓吹应该要做中台。

不少公司投入了好多钱,也没做出个什么水花来。甚至阻力重重,推到一半就推不下去了。

然而后来阿里又亲自“推倒”了自己的中台计划,把中台的服务能力拆分的更小。

一时间唱衰中台的声音又此起彼伏。

02 中台为什么难做?

归根到底,看似预期很强大的中台建设,存在以下巨大的难点。

1、中台对人的要求太高

搭建中台的产品技术,必须高度了解业务,你想业务A的人只要了解业务A,业务B的人只要了解业务B,中台的人既得了解业务A,也得了解业务B,100条业务线,得了解100条,甚至他要比A更懂A,不然咋抽象对吧

这其中涉及到多个环节:

1)看的准?

你得看的准这个业务是怎么在跑得,他的核心流程是怎么样的,他的功能模块有哪些、具体包含了哪些功能?其中哪些模块适合被抽出来?

随便举个例子,很多东西都会伪装,都会变种,举个最简单的例子,一个盲盒功能,你觉得这个盲盒是什么东西?不会真抽象一个叫盲盒的能力吧?那你就完蛋了

过两天来了一个大转盘需求,你去资源池里找了一圈,发现刚做的盲盒能力根本用不了??

算了,再做一个大转盘吧。

看到这里,大部分小伙伴已经看出来了,盲盒本质上不就是抽奖么,这两个理应是“一样的东西”,大盘转的需求,“盲盒”的能力理应能被使用啊。

本质上它们都等同于“抽奖”。

2)抽的对?

看准后,就要抽的对,抽的对包含几层意思。

i、边界清晰

边界清晰有多重要?不清,是要命的!直接决定了中台的失败。

你到底抽到什么程度?

还是盲盒的例子,盲盒活动的整个业务链路,涉及到了用户、支付、订单、抽奖。

你难道把这些都抽出来了?还是只抽抽奖那部分?

抽的太多,中台就太厚,你让业务干嘛;抽的太少,中台就太薄,失去了意义。

ii、模块的能力合理拆分

既然我们觉得把抽奖 抽出来,那么抽出来,怎么变成一种可灵活调用的能力?

如果拆的好,那么能满足很多额外的场景需求。

哪天来了个新需求是:直接积分兑换奖品。

用抽奖其实是可以满足的,比如你把抽奖分成3块:【抽奖资金获取抽奖资格】、【抽奖核心算法】、【中奖后用中奖券兑换奖品】

那么积分兑换奖品,是不是就可以使用3)的能力?

积分和中奖券,本质上都属于一种虚拟资产,是不是能力就通用了?

iii、如何权衡

中台也面临需求越来越复杂的情况,比如抽奖的时候直接开奖,也有抽奖后某一时间一起开奖;比如算法策略是大家一起开奖,还是部分用户可以优先开奖;比如是必中,还是可不中等等。

这些多样性,在业务的发展中一定会越来越复杂。

和普通产品迭代一样,中台也得不断强化和迭代能力,不然就满足不了业务需求了。

就好比你做了可以直接开奖的能力,结果另一条业务线抛过来一个一起开奖的需求,完犊子了,又满足不了。

所以和普通的业务迭代一样,中台的需求,也面临大量决策问题。

依然需要有效甄别真需求,还是伪需求,需求优先级怎么样,重要或是紧急,最后判断出来该不该做,怎么做,什么时候做,做了价值大不大等等。

2、中台的协同成本很高

中台的协同成本高,这个很好理解,毕竟原来只要前台和后台配合就能完成的事,硬生生的插了一层,变成了3方配合才能完成,难度直接增加50%。配合开发难度PLUS,相应的迭代和找问题的难度也PLUS了

尤其是中台搭建初期能力还不完善的时候,人家根本不想用你,但又碍于公司战略,不得不用你。就变成了一种非市场机制下被迫的行为。

所以中台早期是很难的,中台人也是比较惨的,因为他必须要服务好每个业务线的前后台团队 ,而不是单一的一个需求方。

这种协同复杂度,是几何级的上升,我给你们举个例子:

还是拿抽奖,比如A需要有一起开奖的需要,B要算法是随机中奖算法,C要必中。

而且大家都很急,要求尽快上线,A要求5天后,B要求7天,C要求8天内给到。

这个时候,不单单是判断需求应该先做什么,怎么做的问题了?

还面临着复杂的项目管理问题,资源怎么安排,来保证ABC三方都能满意,结果开发一评估,发现A能在5日内给到,B、C怎么赶时间都不能在7、8天内给到。

于是吭哧吭哧去找B、C商量,能不能缓一缓,结果BC不同意,于是只能考虑优先排BC的需求,再找A去商量,想把A的需求后置,A当然不同意啊,凭什么我要给BC让路,噼里啪啦一顿沟通……大家都不妥协,于是只能向上反馈,要更多的资源。

这其中,也有因为协调不好,有些业务线撇开中台,自己去做了,因为等着误了业务发展,业务始终是第一考虑。

这只是其中一个很小的场景,解决方式也只是举了一个例子,但是管中窥豹,可以看出中台在服务多业务线的过程中,所面临的巨大协作成本和难度。

中台从广义上来讲:从业务中来,又到业务中去。

做的好的中台对业务一定是有帮助的,但确实因为其难度很大,真正做的好的公司少之又少。

本文由 @ 华叔产品论 原创发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于CC0协议。

该文观点仅代表作者本人,人人都是产品经理平台仅提供信息存储空间服务。