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人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
2026年品牌营销趋势:在时代变革中深耕价值
品牌市场相对论 · 2026-01-05 · via 人人都是产品经理

2026年品牌营销的核心命题是“效率与价值的平衡”:AI将重构流量规则(GEO替代SEO),ESG从口号变为可感知的消费场景,K型消费迫使品牌在性价比与情价比间寻找融合点。中国品牌迎来“跨国身份”蜕变,广告业则在整合中向生态赋能升维——唯有深耕用户价值,才能穿越周期。

趋势一:AI驱动营销范式重构——效率与温度的双向平衡

2026年,AI技术对营销的改造将从工具应用深入到底层逻辑,核心标志是GEO(生成式引擎优化)全面替代SEO,成为流量获取的核心法则。截至2025年底,国内AI搜索应用累计月活用户已达8.5亿,渗透率突破63%,76%的用户表示更偏好AI搜索体验且难以回归传统搜索。这意味着,品牌若无法进入AI的推荐体系,即便拥有高位网站排名,也将陷入“流量孤岛”。

AI带来的不仅是流量规则的改写,更是内容生产力的革命。以内容特工队AI为代表的智能工具,可实现“输入卖点+上传图片=3-5分钟生成专业短视频”,效率较传统方式提升数十倍,成本降低90%以上。

但技术狂飙背后,“人感”的价值愈发凸显。可口可乐、麦当劳的全AI生成广告因“恐怖谷效应”遭群嘲甚至撤回,说明脱离人类情感共鸣的技术产物终将沦为“AI垃圾”。或许2026年的营销最优解的是“AI+人”的协同模式:虚拟达人承担高频、标准化的功能型内容输出(如产品演示、场景拆解),构建内容底盘;真人达人聚焦体验型、信任型内容创作,放大情绪价值与转化效能。这种分工既解决了真人达人成本高、不稳定的痛点,又保留了品牌与用户连接的温度。

趋势二:ESG营销场景化落地——从理念宣传到价值共生

经过数年市场教育,ESG已从可选命题变为品牌必修课,2026年的核心变化是从“空洞理念”转向“可感体验”,从“单独行动”升级为“生态共建”。消费者不再满足于品牌发布的ESG报告,而是更关注其在真实场景中的落地实践,以及能否带来可参与、可感知的价值。

康师傅在2026春夏上海时装周的实践颇具代表性:品牌将食品废弃包装回收再造,制成近60套潮流时装,打造国内首个“碳中和时装秀”,形成“回收—再生—应用”的完整产业链闭环。这场“从食到裳”的跨界活动,不仅让环保理念从抽象变得具象,更通过“衣食跨界”搭建起循环经济生态,联动产业链上下游合作伙伴共同践行可持续发展,实现了品牌价值、社会价值与经济价值的统一。

2026年,ESG营销将呈现两大方向:一是“eESG理念”深化,即在环保实践中融入经济性,让员工、合作伙伴主动参与,形成可持续的商业闭环;二是场景化渗透,将ESG理念融入产品设计、用户互动、服务体验等全链路,如回收包装兑换权益、绿色消费积分体系等,让可持续成为用户的生活方式而非品牌的营销噱头。

趋势三:K型消费分层固化——性价比与情价比的双轨制胜

2026年,K型消费分化将进一步固化为“哑铃型”市场结构:一端是极致性价比,消费者对生活必需品精打细算,倒逼品牌极致优化供应链效率;另一端是极致情价比,为情绪价值、身份认同、审美体验付费时,消费者愿意慷慨解囊。中间地带品牌若无法形成差异化优势,将面临生存危机——“平庸即死亡”成为市场铁律。

这种分层在年轻群体中尤为明显:年轻人既会为省2元配送费反复比价拼饭,也会毫不犹豫购买千元潮玩。品牌的应对策略并非非此即彼,而是“双轨并行+价值融合”。性价比赛道的核心是供应链革命,通过数字化、规模化降低成本,如拼多多的“农地直达”模式;情价比赛道则需深耕情绪共鸣,如Labubu通过IP故事构建情感连接,成为年轻人的“情绪载体”。

更具竞争力的玩法是“性价比+情价比”的融合创新:用亲民价格提供超出预期的情绪体验。例如某平价美妆品牌,以极致供应链控制成本,同时通过“成分透明化”“国风包装设计”传递安全感与审美价值,实现了“平价不廉价”的品牌认知,在双轨市场中均收获增长。

趋势四:中国品牌全球化进阶——从“出海”到“跨国”的身份蜕变

2026年,全球品牌格局将迎来历史性反转:星巴克、麦当劳等国际巨头加速出售中国业务股权,转向本土合作伙伴主导的深层本土化;而中国品牌则从“产品出海”升级为“品牌跨国”,从“Made in China”进化为“Brand by China”。安克、大疆、比亚迪等企业已不再是“中国领先”,而是成为全球细分领域的领导者,其社交电商、私域运营、敏捷供应链能力,正成为全球市场研究的标杆。

中国品牌的全球化优势,源于对新兴市场需求的精准把握和灵活的营销玩法。在TikTok等跨境平台,中国品牌率先实践“虚拟+真人”达人协同矩阵,用虚拟达人构建稳定内容底盘,用本土真人达人撬动区域信任,实现规模化出海扩张。与国际品牌的“标准化输出”不同,中国品牌更擅长“全球理念+本土适配”,如比亚迪在欧洲市场结合当地环保政策,主打“新能源+智能出行”,在东南亚市场则聚焦“高性价比+耐用性”,实现精准破局。

2026年,中国品牌全球化的核心课题是“构建全球品牌认知”:从单一产品输出,转向品牌价值观、生活方式的全球传递,从“海外卖货”到“全球建牌”,真正成为具有国际影响力的跨国品牌。

趋势五:广告业整合升维——从执行服务到生态赋能

2025年宏盟与IPG的合并,拉开了广告业整合的序幕,2026年这一趋势将持续深化。代理商正面临“甲方内部化”与“平台赋能”的双重挤压:品牌纷纷组建内部营销团队,收回核心策略职能;Meta等平台则通过AI工具,让品牌可直接完成广告生成与投放,无需代理介入。

生存压力下,广告业将从“分散执行”走向“整合赋能”,核心逻辑是“降本增效+规模换未来”。超级广告集团通过合并后台系统、数据中心,挤压冗余成本,更重要的是整合全域数据与算力,打造行业级AI营销平台,从“工具提供者”升级为“基础设施构建者”。例如合并后的广告集团,可通过统一AI平台,为品牌提供“监测-优化-生成-投放”的全链路服务,实现跨平台、跨场景的营销协同。

对于中小代理商而言,机会在于“垂直深耕”:聚焦特定行业(如美妆、跨境电商)或特定能力(如GEO优化、虚拟达人运营),成为细分领域的专家型服务商,避开与超级集团的正面竞争。

写在最后:回归价值,是穿越周期的终极答案

2026年的品牌营销,本质上是一场“效率与价值”的平衡之战:AI技术提升效率,让营销更精准、更规模化;而情绪共鸣、社会责任、全球视野则凝聚价值,让品牌更长久、更有生命力。无论是GEO优化、ESG落地,还是双轨消费应对、全球化进阶,核心都离不开“以用户为中心”的底层逻辑。

对于品牌而言,与其追逐转瞬即逝的流量风口,不如深耕可沉淀的价值资产——用技术筑牢效率底座,用内容连接用户情感,用责任构建品牌壁垒。在变革的浪潮中,唯有锚定价值、灵活应变,才能实现穿越周期的可持续增长。

作者|陈壕
本文由人人都是产品经理作者【品牌市场相对论】,微信公众号:【品牌市场相对论】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。