在职业发展和学习的过程中，与行业高手进行交流和互动是一种宝贵的资源。他们拥有丰富的经验和深刻的见解，能够为我们提供宝贵的指导和启示。本文都将为您提供实用的建议和指导。让我们一起探索如何跨越人脉的壁垒，与行业高手进行交流。
很多人的困惑：自己没有什么行业经验，做工作又遇到了一些问题，想找行业高手咨询一下，又不知道怎么开口。怎么办？
别慌，其实行业高手，也希望你找他求助。看完你就明白了。
以后我的专栏努力先分析再说方法。
先分析一下这个问题如何拆解。想要找行业高手咨询，我们可以选择时间顺序的结构化思维拆解。
根据时间顺序来说，至少有这么三个顺序：
第一，你要找到高手。
第二，要联系上高手。
第三，让高手愿意帮助你。
先说第一个，找到高手。
你身处在一个几十人的创业公司，身边也没有认识什么人，刚刚进入职场，关于你这个岗位相关的人员，也就是身边那几个同事，从哪里找高手？
答案很简单，网络上。
你现在在看我的公众号文章，说明你已经有通过网络学习数据分析的意识了。你一定知道网上有很多人把自己的经验方法分享给别人。
所以找到高手这个问题唯一取决的是你自己的执行力。只要你稍微多搜索相关的信息，多访问几个网站。
就算只在数据分析领域，我相信你都能找到至少十个这样的作者。
另外找高手呢，要找那些你看了他的文章觉得很有收获的高手。
不要找那些title特别高大上，职位特别高的人。
因为你要找高手帮助自己，最适合的就是那种比你高一到两个等级的人。
这种人刚好经过过你正在经历的坑，所以他们写出来的东西你会特别的有感触，觉得他的内容很有启发。
对那些职级特别高的人，他们和你的距离有点遥远，他思考的问题、知识储备、思考效率都是你暂时不具备的。
这种人即使你联系上了，他的思路你也很难跟上。
接下来是第二步，联系上高手。
通过上一步已经找到了这么多的作者，其中有一些作者是直接把自己的联系方式放在自己的简介里或者文章链接当中。比如我会。在每一篇的公众号底下放上我自己的链接，告诉你我有一个群，你可以加我的微信。
像我这样做的并不在少数。
如果对方没有这样设置你可以主动一些，给他留个私信，留个言。有什么关系呢？
如果成功了，你可以和高手有连接，如果失败了，你没有任何损失，何乐而不为呢？
最后一步是让高手愿意帮助你。
首先不要觉得高手都是很高冷的。当然高冷的人肯定有，有时候我在特别忙的时候，看到一些特别基础的百度都能回答的问题，我也懒得恢复。但是你多问一些人，总能遇到愿意帮助你的。
很多高手不仅不高冷，还很热情。这个观念可能跟你们想的不一样。
很多高手其实是希望别人来问他问题的。
因为很多的作者之所以输出内容，其实是在通过写作的方式帮助自己构建自己的知识体系。
但是他思考的问题、搭建的框架只是站在他的视角，用他经历过的案例构建起来的。
你作为一个外人，如果提出了一个他自己都没想过的问题，对于作者来说实际上是一个很好的打磨思维框架的机会。能够防止他钻到牛角尖里去。
我大概是在18年19年开始写作相关的内容。那个时候也是我和微信好友沟通问题最频繁的时间。在那个时期，我有了一个对数据分析整体框架的思路。但是我不确定这套思路有没有适用性，所以对于那些其他类型的公司的朋友来找我交流沟通或者是提问，我是很高兴的。
我会尝试用我这套分析方法，套用在别人的问题上，看看能不能适用。如果不行，我会继续打磨。思考为什么不行？
虽然现在的我因为工作比较忙，我和网友的沟通变少了。但是每一年都会有新的作者冒出来，你总能找到这样的作者。
比如我最近又入选了人人都是产品经理的年度作者提名，我一看榜单很多都是之前没见过的新人，我相信这些新人很期待你们与他交流。
然后还有一点，一定要主动。
以我的视角来说，我已经加了3000多个因为数据分析结识的好友，有两类极端的人，我印象特别深。
一种是求人还摆着臭脸。
这种人向我提出一个问题之后，我会问他关于问题的其他的一些信息。他们每次的回复都是寥寥几个字，完全没有沟通的意愿，这种人基本上我就不太回复了。
因为他把我当成chatgpt了，对我连多说一个字都不肯。
这种人在平时肯定也是缺乏沟通技巧的。所以我判断这种人很难成长，我花时间在他们身上也是浪费时间。
还有一种情况是无意识的拒绝沟通，那就是网名取生僻字或者emoji表情或者一串数字的人。
这种人有时候我还挺想帮他的。
但是当我想起来他的问题该怎么回答的时候，我已经很难从我3000多个好友里找到他了，然后就不了了之了。
还有一类人就是特别积极主动令我印象很深的人。这类人有很多成为了关系挺好的网友，还经常询问对方近况。
这些人的特点呢是要么会夸人，夸你的文章写的好，虽然我不确定这是不是实话，但至少我听了很受用。还有些人会用可爱的表情，显得自己人畜无害，你看到这样的请求，你也很难拒绝。而且你会留下挺好的印象，因为他带给了你好心情。
对于这样的人，就算有时他不主动找我，当我有一些想法时，也会主动联系对方，毕竟和他沟通不会显得突兀。
我相信人性是相通的，我有这样的想法，其他的人也是类似的。所以一定要主动一些。通过提供一些情绪价值，让你跟高手之间的沟通能够快速的进入状态。
其实像扩大行业社交这样的事儿，真的没有那么难。属于只要去做就能够实现的事情。我觉得难就难在很多人觉得自己求人会觉得不好意思。这点心魔给大家破了之后，希望大家能够行动起来。
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三元方差，公众号：三元方差（sanyuanfangcha），人人都是产品经理专栏作家。专注用数据驱动业务增长，擅长数据分析、用户增长。喜欢阅读、思考和创作。
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