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人人都是产品经理

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别再抄增长案例了!你家公司真的不适合!
马嗑儿运营思考 · 2026-03-13 · via 人人都是产品经理

为什么别人的增长策略在你这里总是失灵?答案或许不在方法本身,而在你忽视了增长的底层逻辑。本文撕开表象,直击本质,用3步法带你诊断增长土壤、切入用户场景、设计增长实验,教你如何在有限资源下打造真正适合自己的增长引擎。

我们想复制拼多多的裂变玩法,做了砍一刀,结果用户全跑了,怎么办?

我们照着完美日记做私域,建了20个群,现在全是死群,怎么办?

这种私信我时不时都会收到。

其实问题很简单:你把人家的药方,抄在了自己的病上。

今天不聊虚的,就聊透一件事:如何3步制定好一套能落地的增长策略,

为什么别人成功的增长玩法,一到你这儿就失灵?

很多人做增长的逻辑是这样的:

看到行业爆款案例 → 拆解他的动作 → 复制到自己公司 → 实际效果惨淡 → 怀疑自己能力→再看其他爆款案例

循环往复,恶性循环,可是真相是什么呢?

(看不见的部分,决定看得见的结果)

你看到的那些爆款动作,只是冰山浮在水面上的那一角。

水面下藏着的东西,才是真正的增长引擎:

别人家:

  • 组织架构:专门的增长团队,每周跨部门对齐
  • 资源预算:单次活动投几十万,能扛3个月亏损
  • 产品特性:高频刚需,用户一天打开8次

而你:

  • 运营兼增长、兼社群、兼文案,身兼数职
  • 预算就够发几条短信,还得算着ROI向老板汇报
  • 产品一年用不了几次,用户早忘了你是谁

这就好比:人家在黑土地种水稻丰收了,你拿着种子撒在盐碱地,然后问“为什么我种不出来”?

不是种子的问题,是地的问题。

如何用3步定制能落地的增长策略?

Step 1诊断你的增长土壤——用这张矩阵,找到你的增长起点

我见过太多运营一上来就列渠道、写方案,忙了三个月发现方向错了。正确的第一步:先搞清楚你的增长策略应该在哪个象限。

假设以在线教育类产品为例,增长四象限矩阵图,如下所示:

怎么用这张图?

  1. 评估你的资源预算:公司今年能投多少钱做增长?(少:几十万以内;多:百万级以上)
  2. 评估你的产品复杂度:用户需要多久理解产品价值?(低:1分钟内;高:需要销售讲解或体验)
  3. 找到你的象限,聚焦1-2个核心增长引擎,不要贪多

真实案例:

某职场技能培训公司,产品需要体验后付费(复杂度高),预算有限(资源少),落在象限二。他们之前学别人投信息流,ROI惨不忍睹。

调整策略后:

  • 核心引擎:公众号内容引流 + 社群体验课转化
  • 辅助动作:学员案例裂变 + 转介绍激励
  • 结果:6个月获客5000+,CAC下降40%

Step 2 切入用户场景——画出你的“场景地图”,找到增长触点

很多运营做增长,眼里只有“渠道”:公众号、抖音、小红书、社群…但用户不是住在渠道里的,用户是生活在场景里的。

怎么画用户的场景地图呢?

第一步:列出目标用户典型的一天

第二步:在每个时段,思考用户的状态和潜在需求

第三步:为每个场景设计增长抓手

真实案例:

  • 某职场技能培训公司画出场景地图后发现,用户最高频的场景是“通勤”和“睡前”。
  • 通勤场景:他们做了“地铁5分钟”系列音频,每集结尾放“call to action→领思维导图”,转化率比之前提升3倍
  • 睡前场景:每晚10点推送“明日职场锦囊”,用户点击预约后次日早上8点提醒,7日留存提升25%

同一个用户,在不同场景下需要不同的内容形式和增长动作。

场景地图让你从“我在哪个渠道发内容”变成“用户在什么场景需要我”。

Step 3 设计增长实验——用这张画布,让策略落地可验证

有了策略,怎么落地?很多人直接全量上线,效果不好也不知道问题在哪。

正确的做法:先实验,再放大。

设计九宫格增长实验画布(以在线教育类公司为例),如下所示直接呈现:

怎么用这张画布?

  1. 写假设:清晰描述你预期会发生什么(“如果…那么…”)
  2. 定指标:什么数据能证明假设成立?一次只看1-2个核心指标
  3. 设对照:尽量做A/B测试,哪怕是小流量
  4. 排干扰:想清楚什么因素会影响结果(节日、竞品、产品改动)
  5. 下结论:验证成功就放大,失败就复盘迭代

真实案例:

还是那家公司,之前想要验证“睡前预约”的价值。假设:推送“预约明日课程”的用户,次日打开率比未推送的高;

实验:选2000人,1000人推送,1000人不推送;

结果:推送组次日打开率42%,未推送组18%,假设成立;

放大:全量推送,并迭代推送文案和提醒时间。

聊完3步法,最后再说一个可能反常识的观点:

增长不是做加法,而是做减法。

很多人觉得增长就是不断试新渠道、新玩法、新活动。

但真正的高手,懂得聚焦:

  • 聚焦你的增长土壤:别人做10个渠道,你只做透1个核心渠道;
  • 聚焦你的用户场景:别人追热点,你只死磕用户最高频的那个场景;
  • 聚焦你的实验指标:别人看10个数据,你只盯1个北极星指标;

少即是多。

在合适的土壤里,把一件事做到极致,增长自然会来。

增长不是抄作业,而是种庄稼。

先看土壤(公司基因),再看季节(用户场景),最后用实验验证收成。

这套3步法我用了9年,希望也能帮你告别“增长玄学”。(个人浅陋观点,仅供参考)

本文由 @马嗑儿运营思考 原创发布于人人都是产品经理。未经作者许可,禁止转载

题图来自Unsplash,基于CC0协议