惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

WordPress大学
WordPress大学
The GitHub Blog
The GitHub Blog
T
Threatpost
人人都是产品经理
人人都是产品经理
大猫的无限游戏
大猫的无限游戏
Exploit-DB.com RSS Feed
Exploit-DB.com RSS Feed
博客园 - Franky
Recent Commits to openclaw:main
Recent Commits to openclaw:main
Apple Machine Learning Research
Apple Machine Learning Research
酷 壳 – CoolShell
酷 壳 – CoolShell
M
MIT News - Artificial intelligence
小众软件
小众软件
Hugging Face - Blog
Hugging Face - Blog
云风的 BLOG
云风的 BLOG
S
Security Affairs
P
Proofpoint News Feed
L
LINUX DO - 最新话题
宝玉的分享
宝玉的分享
S
Security @ Cisco Blogs
H
Hacker News: Front Page
Security Archives - TechRepublic
Security Archives - TechRepublic
Vercel News
Vercel News
Engineering at Meta
Engineering at Meta
Know Your Adversary
Know Your Adversary
Y
Y Combinator Blog
美团技术团队
CTFtime.org: upcoming CTF events
CTFtime.org: upcoming CTF events
月光博客
月光博客
量子位
博客园_首页
The Last Watchdog
The Last Watchdog
D
DataBreaches.Net
www.infosecurity-magazine.com
www.infosecurity-magazine.com
P
Privacy International News Feed
The Register - Security
The Register - Security
Schneier on Security
Schneier on Security
H
Help Net Security
K
KPMG report finds enterprise disconnect between AI and its ROI | CIO
V
Visual Studio Blog
Google DeepMind News
Google DeepMind News
F
Full Disclosure
C
Cyber Attacks, Cyber Crime and Cyber Security
MyScale Blog
MyScale Blog
aimingoo的专栏
aimingoo的专栏
S
Schneier on Security
L
Lohrmann on Cybersecurity
S
Secure Thoughts
Stack Overflow Blog
Stack Overflow Blog
Cloudbric
Cloudbric
Microsoft Security Blog
Microsoft Security Blog

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
电商产品经理怎么做大促(一):节奏规划和目标拆解
产品小球 · 2022-05-27 · via 人人都是产品经理

编辑导语:对于电商产品经理来说,电商大促是一年工作中的重中之重,每年的大促活动可能目标不同,但流程、工具、管理、执行等方面,却是可以复用的。本文从大促节奏的规划和目标的制定两个方面,分析如何在大促前打好根基,一起看一下吧。

一年一度的年中大促618已经打响,作为电商产品经理,尤其是负责营销系统相关的,电商大促是一年工作中的重中之重。

很多平台不仅需要在大促中实现自己的营收目标,更需要打响自己的名号,建立品牌形象和培养用户心智。

那么作为电商产品经理,如果你被任命为电商大促的产品负责人,你应该怎么做好一次大促?

每年的电商大促有好几场,除了必不可少的618年中大促、双十一大促,还有双十二、双旦节、开学季等等促销节。

每年的大促活动可能目标不同,但是流程、工具、管理、执行等各个方面,却是可以复用的。

作为产品经理,不只是把一次大促做好,更应该把这套经验沉淀为大促产品手册,无论遇到什么样的大促或者活动,都能通过该产品手册进行实施落地,实现每次大促的目标。

产品经理制定自己的产品手册,就好像产品经理在孵化自己的产品,同样应该要站在用户的角度,但是这里的用户是运营、商务、研发、测试等,即所有大促活动的制造者和参与者。

因此,产品手册就是解决以上用户的需求,他们的需求又是什么呢?

可以归结为以下几个问题:

  • 大促的节奏是怎么样,作为运营应该怎么策划活动?
  • 运营应该怎么制定和拆解目标,以保证目标可以随时观测并最终实现?
  • 运营要在什么时候提需求,研发测试又应该以什么节奏完成需求?
  • 运营在进行营销,产品都有哪些工具可以用?在什么场景下可以怎么用?
  • 运营想要在大促时实时观测数据,应该怎么看?
  • 大促结束了,要怎么复盘?

《电商产品经理怎么做大促》第一章,将讲解常规大促节奏的规划和目标的制定,确保在大促开启前,即打下稳健的根基。

一、大促的节奏是怎么样的

在一场A级或者S级大促到来前,我们需要提前至少一个半月规划好大促的整体的节奏。

也就是说什么时候启动、什么时候预热、什么时候爆发、什么时候结束,在预热的时候要怎么拉流量、要爆发的时候要如何做活动等等。

对于项目中的每个人,无论是产品、运营,还是研发、测试,包括商务、客服,最重要的就是明白什么时候要做什么来达到什么目的。

所以大促的节奏是必须先行确定的根基。

随着这几年不同平台的“内卷”,大促活动越来越复杂,大促战线越拉越长,以618为例,当前618一般从5月23日开启,6月21日左右结束,时长将近一个月。在一个月的时间内,每个时间段承担的任务是不一样的。

首先,大促初期会有7-8天的预热期,以预热蓄水为主要目的,提前为大促的爆发积蓄流量。在预热期,主要是通过预售、完成任务得京豆等形式先抢占流量,把用户先圈到自己的平台和活动中。同时,通过预约、优惠券等方式为大促爆发期蓄水,引导用户在爆发期再回到平台交易。

预热期后,会有第一个小高峰,也就是“开门红”。因为大促战线较长,如果把高峰都留到618这个节点,一是造成用户前期需求过分压抑,用户本身是有持续的消费需求的,但都得积蓄到一个节点爆发,是对用户本身需求的“浪费”。

二是持续的预热且没有爆发,只会让用户十分疲惫,最终产生疲劳而厌倦。

三是更好的平衡平台资源和能力,避免一个节点爆发的研发侧压力,也使得资源投入可以适当错开,避免资源的过度竞争和消耗。所以在预热一段时间后,会通过开门红,提前掀起第一个小高峰。

开门红之后,距离下一个高峰期一般有8-10天时间,这段时间内一般交给各个品类,每天围绕一个品类进行主题打造,例如“手机特惠日”、“鞋服专享日”。一方面可以持续为用户带来不同的优惠,持续感受到大促的氛围和力度;另一方面,可以给平台不同类目和不同商品带来流量曝光,避免众多商品只能抢夺短短几天爆发期流量的问题。

接着,大促将迎来最重要的高峰期,一般双十一大促为11月9日到11月11日,618大促为6月15日到6月18日,也就是大促最开始的日子,“11.11”以及“6.18”当天。当然,随着活动的不断进化,高峰期也从“当天”扩展到3-4天。高峰期一般以冲刺GMV为主要目标,提供最大力度的优惠,例如全场满减上不封顶、大额神券、爆品秒杀等。既实现业绩目标,也要突出氛围和口碑。

以前大促在高峰期过后就结束了,但后来大多衍生出了返场期。为什么要做返场活动呢?本身大促从开始到结束将近一个月的时间,为平台积蓄了大量的流量,返场活动相当于免费蹭了之前的流量,再通过提供一些差异化的权益吸引和服务用户。特别是像现在618结束,就是父亲节,这本身就是一个话题节日,加上618返场的助力,对于销售的提升是大有益处的。

除了整体的大促节奏,每个阶段的时间规划、目标、核心利益点等,更要梳理每个阶段的策略,包括但不限于以下内容:

  • 营销策略:使用什么营销工具传达优惠
  • 流量策略:通过哪些场景挖掘和积蓄流量
  • 会场策略:主会场和各个分会场怎么搭建,用户动线是怎么样的
  • 优惠券策略:优惠券是最常用和用户最容易接受的工具,怎么用好优惠券
  • 货品策略:在不同的会场要选什么商品,可以通过哪些工具快速选择合适的商品
  • 拉新策略:要怎样触达和转化新用户

还要注意的点是,设计活动时要考虑用户习惯。例如,我们可以设置活动5月23日开始,但是我们通常不会设置0点开始,没有人会在一个不起眼的日子,想着0点去购物,一般情况下会在晚上8点这样的黄金时间浏览APP和购物,所以在活动的关键节点,例如开始时间、爆发时间等,都应该考虑到“”,而不能考虑到天。

同时,因为每个阶段一般都会持续几天,为了避免用户疲劳,最好在每个阶段设置一个小爆发期,可能是一两天,也可能是几个小时,适当的刺激用户,避免持续性的平淡性促销。

那么每个阶段的爆发期怎么选最好呢?答案是周末。在上文的模板中,如果你仔细看,会发现周六和周日会加粗提示。一般周末大家不用上班,有更多时间休闲娱乐,也就意味着更有空进行消费购物。所以适当的在周末期间增加促销力度,吸引用户浏览和转化,也是一个小窍门。

通过上述的梳理,按照模板清楚的规划在每个阶段,在什么时间内围绕什么目标做什么样的事情,可以制定出清晰的大促节奏。后续无论是产品、研发还是执行运营,都可以按照这个节奏推进并落地相关事情。

其实所有大促的节奏类似,只是时间上存在差异。关注公众号可领取大促节奏详细规划资料。

二、大促应该如何制定目标?

从上文大促的节奏划分,我们可以了解到每个阶段都是有其目标的,而从前期的流量蓄水,到中期的会场热卖,到高峰的销售冲刺,都是为了大促最终目标的实现。

做一场大促,除了很多定性目标,例如品牌知名度的提升、用户心智的培养,更多的是核心的定量目标,例如完成10亿GMV,新增用户数100万,营销费用ROI达1等。

但是,如果只是给自己定了一个10亿GMV的目标,那么会产生一个问题:要怎么实现这个数字?答案就是——拆解

我们需要把一个大的目标,一层一层的拆解。

首先,从大促节奏得知,活动总共持续20多天,这20多天又对应不同的阶段,那么每个阶段所对应的那,应该完成多少GMV。这样做的好处是,当天的目标完成度可以即时得知,了解当前自己要实现总体目标,需要马上进行什么调整。对于大促这样的项目,实时观测效果并及时调整是非常重要的,如果等到活动结束时发现目标只完成了80%,那一切都太晚了。

拆解到每天后,知道每天要完成1亿GMV,但是该如何完成每天的目标。就需要继续深入——按照转化漏斗拆解。

GMV=用户*客单价=APP访客数*电商渗透率*下单转化率*成交转化率*客单价

电商产品经理怎么做大促(一)——节奏规划和目标拆解

也就是说,我们在制定每天的目标时,需要明确到每天APP访问数,商详页访问数,下单人数,支付人数,客单价,最后再计算出当天的GMV目标。这样做的好处是,如果当天GMV没有完成,我们能快速定位到到底是哪个环节出了问题,没有达到预计目标,快速针对该环节进行调整。

当我们把目标拆解得越细,我们就越能够将工作事项拆解得更加清晰和直观,会清楚的知道自己当前做的事情是作用于哪个环节,带来效果,而不会一直去思考“我做了这个事情,GMV能提升吗?”

但需要注意,目标的拆解一定是有逻辑的,从开始到结束必须是连贯的,如果公式中间断开,或者前后矛盾,那么得出来的拆解事项也是无意义的。关于电商数据指标的拆解,我在另一篇文章中进行过详细的阐述,可以按需点击查看。

最终,我可以将目标拆解为如下表格:

电商产品经理怎么做大促(一)——节奏规划和目标拆解

为了有一个合理的预估,同时有更高的冲刺目标,我们可以设定出一个保守版的目标和冲刺版的目标。类似于我们常说的“保三争一”,既能让我们实现基本的业务价值,同时也能让我们知道当前上限在哪里,如何去提高天花板。

了解了大促的节奏规划和目标制定后,接下来就要进入大促的活动运营和需求管理了,相信很多产品经理都遇到过,运营提了很多需求,如何实现?需求上线要求过于紧急,如何推进?

《电商产品经理怎么做大促》第二章,将讲解大促需求管理流程,敬请期待。

作者:球溜溜,微信公众号:产品小球

本文由 @溜溜球 原创发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载

题图来自Unsplash,基于CC0协议