























在产品经理的工作中,最常做的事就是评估需求的价值。对新人来说,这是一个不知道如何下手的操作,怎么解决?我们看看作者如何说。

评估一个需求是否有价值,主要是通过以下几个方面:需求的产生源、需求产生的时机(情景价值)、需求如何产生(问题解决价值)、需求如何解决(解决需求)。

① 首先,应了解清楚一个需求最基础的问题。
② 然后,通过调研或数据分析验证需求/问题是否存在。
③ 接着,才会对这个需求进行评估,判断这个需求值不值得做。
④ 最后,会考虑我们能不能更好满足这个需求,解决这个问题。
除此之外,我有一套实用性更强的方案,分享给大伙儿:
需求实现后能给业务带来什么价值?即创造多少收入或降低多少成本。
需求实现后能给用户带来什么价值?
是提高效率、优化体验、降低成本还是其他?而且新体验-旧体验-换用成本>0,并且大出好几倍,用户才能感知得到。
需求实现后会不会增加用户的交易成本?包括认知成本、心理成本、决策成本、操作成本。
假如一个新功能不符合用户习惯,那就会增加用户的认知成本。此时就要综合衡量需求是否要继续投入。
简单理解,风险是需求的获胜概率。一个需求预估收益很好,成本也能接受,就一定能成功吗?不,每个需求都会有风险存在,例如:
综上所述,判断需求是否值得做,需要综合评估收益、成本、风险!
专栏作家
Mandy权,微信公众号:小Q聊产品,人人都是产品经理专栏作家。《从需求到产品:0岁产品经理进阶之道》作者,善于C端产品体验,B端产品模式设计。
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