


























本文深入拆解了华为的IPD(集成产品开发)流程,通过L1-L6分级导入的实战演练,详细阐述了如何结合企业自身价值链和业务模式,适配并导入IPD流程体系。文章通过实例讲解了从流程架构搭建到子流程能力定义,再到流程串联与任务分解的全过程,为企业提供了一套系统化的流程优化与管理方法。

前面做了几期L1-L6的流程架构讲解,不少粉丝反馈想知道怎么跟IPD流程结合。
这篇内容就结合IPD流程,看看我们企业怎么站在流程架构的角度去导入适配IPD流程。
要导入IPD流程,第一步不是去了解IPD流程如何如何,而是要站在所在企业价值链维度去思考。
价值链示例:

很多企业也是看大家都去学习华为IPD,自己也去学习,有失败的也有成功的。
如果说你的业务模式、企业的价值链流转跟华为完全一样,那你直接照抄都没问题。
包括华为照抄IBM,本身他们的业务模式也是相近的,所以成功概率才更大一些。
如果缺乏这个基础,那就需要慎重了,一定要完全按照流程架构的导入步骤来做。
比如:
……
确定了模式和场景,接下来就可以搭建流程架构了。
简要分解示例如下:

再往下第三步:定义L4子流程能力
以L4「硬件概要设计」为例,流程路径:
业务目标:输出通过TR2评审的硬件架构方案。
关键规则:
在往下就是流程串联。
比如:
在实际设计的过程中,会有很多冲突,需要提供解决方案:
比如问题:定制项目需特殊芯片,但是供应链没有储备。
怎么在流程中解决呢?
接下来第五步:L5/L6流程展开
比如将L4「硬件概要设计」分解出L5活动:单板架构设计
输入:系统功能框图(来自SE)
输出:单板划分方案
关键L6任务:
大体就是这样一个过程,大家可以结合这几期内容深入理解。
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