惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

cs.AI updates on arXiv.org
cs.AI updates on arXiv.org
Security Archives - TechRepublic
Security Archives - TechRepublic
Forbes - Security
Forbes - Security
C
Cyber Attacks, Cyber Crime and Cyber Security
Latest news
Latest news
V2EX - 技术
V2EX - 技术
Google DeepMind News
Google DeepMind News
Cyberwarzone
Cyberwarzone
Vercel News
Vercel News
V
Vulnerabilities – Threatpost
I
InfoQ
GbyAI
GbyAI
有赞技术团队
有赞技术团队
雷峰网
雷峰网
阮一峰的网络日志
阮一峰的网络日志
A
Arctic Wolf
F
Full Disclosure
OSCHINA 社区最新新闻
OSCHINA 社区最新新闻
CTFtime.org: upcoming CTF events
CTFtime.org: upcoming CTF events
C
Check Point Blog
Hugging Face - Blog
Hugging Face - Blog
Simon Willison's Weblog
Simon Willison's Weblog
Google DeepMind News
Google DeepMind News
M
MIT News - Artificial intelligence
Engineering at Meta
Engineering at Meta
The Register - Security
The Register - Security
T
Tor Project blog
T
Troy Hunt's Blog
Application and Cybersecurity Blog
Application and Cybersecurity Blog
S
Security Affairs
W
WeLiveSecurity
Exploit-DB.com RSS Feed
Exploit-DB.com RSS Feed
Stack Overflow Blog
Stack Overflow Blog
Apple Machine Learning Research
Apple Machine Learning Research
H
Heimdal Security Blog
S
Secure Thoughts
Y
Y Combinator Blog
K
KPMG report finds enterprise disconnect between AI and its ROI | CIO
Security Latest
Security Latest
Martin Fowler
Martin Fowler
G
Google Developers Blog
宝玉的分享
宝玉的分享
腾讯CDC
TaoSecurity Blog
TaoSecurity Blog
T
Threatpost
freeCodeCamp Programming Tutorials: Python, JavaScript, Git & More
Project Zero
Project Zero
Blog — PlanetScale
Blog — PlanetScale
大猫的无限游戏
大猫的无限游戏
MongoDB | Blog
MongoDB | Blog

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
“00后”裸辞的标配退路——自媒体
财观二姐 · 2022-07-18 · via 人人都是产品经理

编辑导语:今年是00后正式踏入职场的一年,千万“00后”应届生大规模进入职场,职场上也时常流传着“00后整顿职场”等事件。本文作者分享了“00后”裸辞的标配退路——自媒体的故事,分别讲述了四位00后的故事以及当代00后把自媒体作为退路的原因等,感兴趣的一起来看看吧。

“00后”高校毕业生大规模进入职场已经满月。

职场里,关于他们的传说很多——#00后整顿职场#、#00后怼老板#、#00后炒老板# ……

二姐忍不住找了几位退出职场的“00后”聊天,发现他们其实没有传言中那么任性,也并不是拍拍脑袋就做了决定,不少人也是经过深思熟虑,甚至还给自己找好了后路。

另外,二姐还发现一件很有意思的事情,他们扎堆在抖音、小红书、视频号、B站、虎扑等平台做自媒体,自媒体真的成为“00后”们的标配退路了吗?

NO1. @超超秀呀,22岁,男生,游戏自媒体

辞职之前在一家互联网公司上了一个星期的班,岗位是运营。

面试的时候说的很好,有很多成长的机会,工作氛围很好。但是,我去了一个星期,就加了6天班,同组的前辈也因为天天加班,准备辞职了。早上8:30上班,几乎每天都要到晚上9点以后才能下班,据说周末还常常要加班。

我不想拿着4000元一个月的工资,然后全年无休。所以,我提了辞职。

我其实是有一份副业的,就是游戏陪玩。我这个人爱玩游戏,技术也不错,大学的时候,就开始做游戏陪玩,每个月都能赚到自己的生活费。辞职后,我就把副业转成主业,成为了一名专职陪玩。

回归我熟悉的峡谷后,我感觉自己又满血复活了。我又重新给自己做了规划,光做陪玩,肯定是不够的,不足以撑起我的未来,我觉得游戏博主可能更适合。我在虎扑开了游戏直播,目前为止,数据还不错,涨粉也很快。之后,我还会做一些好玩的游戏短视频到抖音等短视频平台去分享。

既然爱游戏,那就一直爱下去好了。

NO2. @MENGMENG哒,23岁,女生,知识分享自媒体

我不知道还有多少“00后”像我一样,没有找到心仪的工作。真是太难了!不仅要和1000多万毕业生抢工作,还要和那些优秀的学长学姐们抢工作,抢不过啊~~

前几天,我看到一段话:如果在一片海里捞不到鱼的时候,就不要过分执着了,换一片土地开凿鱼塘,自己养鱼才是上策。

我豁然开朗。既然找不到心仪的工作,那就先不找了,先准备考研,充实自己再说。

为了让自己自律,我在小红书上发布了我的考研打卡日记。

嗨呀,很搞笑的事情发生了,居然有好多人为我点赞,涨了很多粉丝。我其实原来也会在小红书上发一些读书笔记,一直是玩票的心态,没想到因为我发考研打卡日记,这个账号火了起来!

这可能就是上天留给我的窗!

NO3. @甜到7分,23岁,女生,旅游自媒体

这个6月,我去了一个国企上班。工作不是很辛苦,朝九晚五,加班不多,薪水也还OK。不可否认,这是份好工作,但我并不是很开心。

我是个很爱旅游的人,也喜欢分享旅途中的趣事和风景,所以,我很早就开始做自媒体,虽然我们“00后”的大学生活有点惨,大学四年,被封三年,但只要有机会,我就到处跑,拍拍视频、拍拍照片,几年下来,我的抖音和小红书做的都还不错,靠副业养活自己应该是没有问题的。

我给自己的期限是三个月,三个月后,我如果还是无法爱上现在这样按部就班的生活,我就辞职,专心当我的旅游博主去。

NO4. @下厂拧螺丝,23岁,男生,宠物博主

毕业这段时间,我已经换过3家公司了。我觉得我应该整点副业做退路,按照我炒老板的速度,我怕我很快就要加入失业大军了。

我现在的想法是做个宠物博主,因为我有养猫,所以我也经常会去刷猫的视频,我看有些博主,就发宠物的搞怪、萌萌的样子,也做得风生水起的。

我觉得这个可以尝试,以前我也发过我家“咖啡”的日常,还有很多人给它点赞。现在我多挑好的角度给“咖啡”拍,希望它可以成为网红猫。

一、“00后”为啥把自媒体作为退路

这4个“00后”的状态,可能也是很多“00后”面临的现状,工作上总有不如意,就想通过自媒体平台给自己准备一条退路。

为什么“00后”喜欢把自媒体做为退路?二姐觉得,这应该与他们的出生有关。

Ernst &Young LLP (安永会计师事务所)执行董事 Marcie Merriman 就说过,“00后”生长在全面数字化的时代,生长于4G/5G的移动互联网时代,这令他们天然熟悉短视频模式。

这几年,因为短视频红利,网红造富的神话层出不穷,这让很多“00后”对成为网红、UP主、流量主、抖音创作者、小红书作者向往不已。

在这双重因素的作用之下,跳开职场内卷的“00后”,纷纷都涌入了自媒体赛道,希望某一天醒来,就“一夜成名”了。

“00后”裸辞的标配退路——自媒体

抖音短视频创作者“00后”在校生“垫底辣孩”,有1100多万粉丝。

“00后”裸辞的标配退路——自媒体

“00后”“胆大王”,因为青春无敌的风格,展示了一种“仿佛没有受过挫折的笑容”,成为小红书上很受欢迎的博主,粉丝106万。

“00后”裸辞的标配退路——自媒体

“00后”B站UP主“拉宏桑”,记录了从“光宗耀祖”到崩溃大哭的楼长经历,拥有303万粉丝。

其实,二姐认为,“00后”做自媒体也有着天然的优势,他们家庭条件相对较好,享受到了优质的教育资源,学习了很多技能。此外,“00后”兴趣广泛,个性标签无数,是名副其实的“好奇宝宝”。

二、“00后”已成自媒体粉丝标杆

2021年,巨量引擎商业算数中心发布的《抖音上的80后、90后、00后》报告中,“00后”的个性标签进行了比较详细的概括:

  1. 玩酷范:必须好玩、足够酷炫、颜值即正义;
  2. 游戏达人:开服技能在手,完爆对手不废话;
  3. 颜值党:护肤化妆都不误,会穿会搭还会买;
  4. 美妆达人:为了美勇于尝试,欧美大牌和本土品牌统统不放过;
  5. 异想族:热爱动漫世界,cosplay、动漫解说超吸睛;
  6. 影视迷:校园青春最相宜,爱情话题最动心;
  7. 科技宅:手机是标配,电脑、键盘要高配;
  8. 运动健将:年轻就是洒不完的汗水,运动也要疯起来才对味;
  9. 旅行者:最高级的炫耀是在路上;
  10. 美食控:边吃边秀,吃货人设不可倒。

这些个性标签,随便拎出一个,都是短视频的热门领域。

而事实上,“00后”也早已成为自媒体领域的涨粉标杆。

2020年,小红书推出“时尚C计划”,拿出百亿流量扶持美妆时尚品类的视频作者,通过冷启动流量、激励金、专业运营指导、顶级荣誉资源等多项权益,打造C位出道的美妆时尚头部作者标杆。

在这场活动中,“00后”脱颖而出,首批“RED时尚新星”中,“00后”猫系少女火山大王则创下10篇笔记涨粉9万的纪录,可盐可甜的“00后”元气女孩shgiook单月涨粉超5万。

数据显示,小红书“00后”美妆时尚博主中,50%以上博主视频化程度超过90%;他们月均活跃粉丝占比87.8%,其中超过60%为22岁以下的年轻人,44%集中在一线城市;在内容创作方面,“00后”博主拒绝做“流水线产品”,追求个性表达,拒绝同质化的表演,独立完成创意和内容,不代表任何人或者机构。

2021年,B站Z世代(25岁以下)占比就高达80%,远高于其他视频平台(抖音28%、快手29%、西瓜视频18%)。

对于跟随移动互联网成长起来的“00后”而言,解锁“流量密码”开启财富宝藏,比通过兢兢业业上班积攒财富,或许更加快速和现实。

毕竟在自媒体时代,凭借拍视频、搞直播等从草根逆袭成为大网红,赚得盆满钵满的确实大有人在,但这就意味着“00后”裸辞靠自媒体赚钱很容易吗?

二姐见过不少凭着颜值、无下限炒作或哗众取宠的人,短期内的确成为了大网红,但缺乏扎实的专业功底和优质的创新内容,很快也就无人问津了。

或许,自媒体未尝不是“00后”打拼的另一种新方式。但是,当流量红利褪去,这个领域的搏杀,也将更为激烈。

作者:二姐;公众号:财观二姐(ID:gh_913238353e96);

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/ixcGIAnhi2iIV6KjfcC4_g

本文由 @财观二姐 授权发布于人人都是产品经理,未经作者许可,禁止转载。

题图来自 Unsplash ,基于CC0协议。