惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
U
Unit 42
Google DeepMind News
Google DeepMind News
博客园 - 司徒正美
Y
Y Combinator Blog
F
Fortinet All Blogs
云风的 BLOG
云风的 BLOG
T
Tailwind CSS Blog
G
Google Developers Blog
酷 壳 – CoolShell
酷 壳 – CoolShell
罗磊的独立博客
D
DataBreaches.Net
T
The Blog of Author Tim Ferriss
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
MyScale Blog
MyScale Blog
N
Netflix TechBlog - Medium
Microsoft Security Blog
Microsoft Security Blog
GbyAI
GbyAI
P
Proofpoint News Feed
Jina AI
Jina AI
B
Blog RSS Feed
腾讯CDC
阮一峰的网络日志
阮一峰的网络日志
D
Docker

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理,
离开互联网公司半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场...
三言财经 · 2022-09-11 · via 人人都是产品经理

那些在职场上经历了一定挫折、比如被裁或失业的互联网员工们,现在都过得怎么样了?可能有些人已经投身到新的行业中并试图找到新的人生际遇,可能有些人还想再往互联网公司闯荡一番。每个人都会有自己的选择,我们不如先来看看文中人的一些故事。

近两年,一些互联网公司裁员。很多大厂还把裁员玩出了新花样,三言财经此前曾在一篇文章中盘点过一些大厂对于裁员的“骚操作”。

那么,那些被裁的互联网员工现在都怎么样了?换了什么工作了?

一、有人做短视频博主,还有人签了MCN

在短视频平台,有不少被裁的互联网员工,讲述自己的失业经历,并开始尝试做一名视频博主。

李豹就是其中之一,他曾是某大厂的程序员以及产品经理,去年年底被裁。

李豹被裁后,没有继续上班。

3月16日,李豹发布了第一条视频,讲述了自己在大厂的工作经历。

自此,开启了他的短视频之路。他经常发布一些自己的经历和看法,以及对一些时事的吐槽。

截至目前,李豹拥有24.2万粉丝,并签了MCN。

除了李豹,还有很多尝试做短视频博主的被裁员工。

被裁半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场博主

比如这位女士。她的第一条视频就是讲述自己是一个年薪40万的34岁妈妈,刚刚被裁。

被裁半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场博主

之后,她开始在短视频平台分享一些社群卖货的思路和方法,现在有4.4万粉丝。

被裁半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场博主

再比如这位女士。她被裁后开始在短视频平台记录自己被裁后的日常。

被裁半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场博主

也许是她还没有找到新的方向,她的视频只是记录了日常,并未分享什么专业的知识。目前她也只有一千多粉丝。

被裁半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场博主

还有这位211硕士,被裁还不到一个月。据她描述,她被裁是因为公司资金链断裂,没有N+1的赔偿。但她并不怪领导和公司,因为这几年都不容易。

被裁半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场博主

现在,她经常发布一些关于职场小技巧的视频。目前,她的粉丝量接近7000。

二、有人半年找不到工作,有人陷入焦虑

除了这些尝试做短视频博主的,还有很久都找不到工作的。

某游戏公司前员工在脉脉发文称,给钱就干,失业快半年了,就是找不到工作。

被裁半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场博主

在她的评论区,众多网友都表示有相同遭遇。

有网友表示,自己年前挑挑拣拣,不肯降工资标准,到后来降低期望工资,再到后来降薪一半,再到现在给钱就行,八个月了,仍然找不到工作,靠兼职度日。

有网友称,自己失业三个月了,开始给口头offer了,要的比上家高被hr pass,后来平薪,然后降薪3000,现在降薪7000还要分大小周,自己接受不了;有网友表示自己失业半年,好不容易说服自己去外包,结果外包也不要他。

被裁半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场博主

有某生物科技公司的前员工称自己打了半年游戏了;一位汽车之家前员工也表示自己失业半年多了。

被裁半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场博主

还有很多找不到工作,陷入焦虑、迷茫的。

有网友称,自己失业5个月了,投简历基本已读不回复,能去面试的也是不了了之。自己越来越焦虑了。

被裁半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场博主

有网友表示,自己30多岁,今年经历了裁员,找不到工作,最后找到还是平薪等各种打击,意志很消沉,对未来没有信心,没有激情了。

被裁半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场博主

有网友称,自己被裁两个月了,还没找到工作。BOSS直聘上符合要求的职位,投简历几乎投了个遍,要不已读不回,要不回复说不符合要求。两个月只面试了两个,还都没过。现在每天很空虚。

被裁半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场博主

当然,也有很多被裁后找到工作的。他们还对那些找不到工作的给出了自己的建议。

三、有人降薪找到新工作,有人换了行业

有网友表示,自己今年35岁被裁,降薪接了个offer。

被裁半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场博主

有网友称,自己刚开始写完简历,投了一个月没有面试,后面修改一版简历,20多天面试了18家公司,最终拿了4家公司offer。建议找不到工作的看看是不是简历有问题。

被裁半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场博主

有网友建议找不到工作的不要迷茫,放下身段,从头再来;也有网友表示自己半年才找到合适的,并鼓励找不到那些找不到工作的要坚持住。

被裁半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场博主

有网友表示,自己被教培裁员,经过几个月终于找到一份人事的工作。

被裁半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场博主

有网友也是被教培裁员,后来找到游戏策划、游戏测试岗位的新工作。

被裁半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场博主

综上所述,虽然有很多人被裁后找不到工作,但也有很多人找到了工作。为什么会出现这样的情况呢?

四、平台的能力≠个人能力

下面这个情况或许可以提供一些思路。

某互联网大厂运营被裁后发文称,自己找工作找了近4个月,面试了20多个岗位,大小厂都试了,至今拿不到offer。其中有几家大厂在自己表明可降薪后,仍然挂掉。

被裁半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场博主

很多网友对此发表了看法。

有网友称,运营岗不同于算法岗,可替代性强。

被裁半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场博主

有网友称,越是大企业的人才,综合能力越弱,在低层次的企业很难找到位置;有网友称,大厂员工通常误把平台的机会当作自己的能力。

被裁半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场博主

以上网友说的也不无道理。

事实上,的确有很多人被裁后找不到工作是没放下自己的身段,但平台的能力确实不等于是个人的能力。

以教培行业为例,曾经疯狂的教培市场,其行业的薪资水平高的让多少人羡慕不已。

但那样的高薪酬是针对的教培行业,而并不是那些名师。但随着教培行业的陨落,很多原本享受高薪的名师们薪水断下式的下跌。又有多少人能欣然接受这样的巨变?

在今年的2022亚布力中国企业家论坛天津峰会上,新东方教育科技集团董事长俞敏洪就曾谈到过此事。

俞敏洪称,东方甄选的主播们此前做老师时,年收入最高时超百万,现在做主播最多年入二三十万。

笔者还曾在短视频平台刷到一个博主,他说自己大学毕业6年,钱没挣到,工作也找不到。有人劝他先送外卖或者进厂,先活下来再说。但他觉得如果是这样,他不知道自己为什么还要苦学十几年,不如中学毕业就去送外卖、送快递、进工厂打螺丝了。

对此,有网友调侃道:“教育没让你上得去,却让你下不来”;也有网友称,自己也是大学毕业,在比亚迪打螺丝,税后9000+,没觉得丢人。

被裁半年后,有的仍未找到工作,有的签约MCN做职场博主

上述博主就是属于放不下自己的身段,认为大学生就不该送外卖、送快递,但实际上很多外卖小哥、快递小哥都有高学历。

再说回那些被裁的互联网员工,实在找不到符合心意的工作时,不妨先放下身段,降低标准。降薪不行也不妨换个行业试试。

先顾住生活,机会总会有的。

如果还干原行业,也不要着急,多改改简历,耐心等待,春天马上就要来了。

作者:三言财经

来源公众号:三言财经(ID:sycaijing),专业的科技新媒体,聚焦新未来新科技。

本文由人人都是产品经理合作媒体 @三言财经 授权发布,未经许可,禁止转载。

题图来自 Unsplash,基于 CC0 协议

该文观点仅代表作者本人,人人都是产品经理平台仅提供信息存储空间服务。