惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

P
Privacy & Cybersecurity Law Blog
OSCHINA 社区最新新闻
OSCHINA 社区最新新闻
D
Docker
V
V2EX
GbyAI
GbyAI
Apple Machine Learning Research
Apple Machine Learning Research
博客园 - Franky
Jina AI
Jina AI
奇客Solidot–传递最新科技情报
奇客Solidot–传递最新科技情报
I
InfoQ
博客园 - 司徒正美
雷峰网
雷峰网
F
Full Disclosure
S
SegmentFault 最新的问题
大猫的无限游戏
大猫的无限游戏
博客园 - 叶小钗
让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
IT之家
IT之家
MongoDB | Blog
MongoDB | Blog
D
DataBreaches.Net
M
MIT News - Artificial intelligence
V
Visual Studio Blog
H
Help Net Security
月光博客
月光博客
博客园 - 三生石上(FineUI控件)
博客园_首页
O
OpenAI News
人人都是产品经理
人人都是产品经理
freeCodeCamp Programming Tutorials: Python, JavaScript, Git & More
Attack and Defense Labs
Attack and Defense Labs
Blog — PlanetScale
Blog — PlanetScale
爱范儿
爱范儿
罗磊的独立博客
P
Palo Alto Networks Blog
Application and Cybersecurity Blog
Application and Cybersecurity Blog
博客园 - 聂微东
Last Week in AI
Last Week in AI
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
L
Lohrmann on Cybersecurity
N
News and Events Feed by Topic
有赞技术团队
有赞技术团队
The Register - Security
The Register - Security
S
Security @ Cisco Blogs
cs.AI updates on arXiv.org
cs.AI updates on arXiv.org
酷 壳 – CoolShell
酷 壳 – CoolShell
AWS News Blog
AWS News Blog
D
Darknet – Hacking Tools, Hacker News & Cyber Security
L
LINUX DO - 最新话题
Hacker News - Newest:
Hacker News - Newest: "LLM"
T
Threat Research - Cisco Blogs

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
用产品思维帮孩子选课
不想延期 · 2024-08-15 · via 人人都是产品经理

在孩子成长的过程中,选择适合他们的课程和活动是每位家长都会面临的重要决策。本文作者通过产品思维的方法,分享了他如何为四岁八个月的女儿选择体能训练营的经历。从产品经思维出发的决策链,其实也能应用到我们平时的生活当中。

我女儿四岁八个月,个子很高很瘦,性格很活泼,但身体素质一般。

我曾经一直憧憬着教她打篮球,和她一起跑步,但似乎非常遥远,因为现实和理想之间存在着“体力断层”。

最近两年看了很多育儿的书,其中很认可的观点就是:小孩子一定要有一个健康的身体,孩子自己有力量,才会有自信,有勇气,有活力,才能更好的去学、玩、闹。

而平时去游乐场的玩耍并不成章法,我慢慢发现她需要更体系化的运动,锻炼心肺、耐力、以及四肢的力量。

于是,最近两周我给她预约了多个幼儿体能训练营,想找一个适合她的,坚持练上一年。

体验完成后,我们很快做出了决定,报名了一家比较满意的机构。

很多时候我们陷入选择困境,一方面是自己没有明确的目标和需求,另一方面也很容易被选项中的“迷魂散”迷惑,让自己无法客观评判。

因此,通过产品思维将这个过程拆解,能够很快的帮助自己完成决策。

本文将分享我的“决策链”,希望能对大家有所帮助。我给孩子报课外班,有以下几个关键的因素:

1、距离

2、机构的产品质量

3、机构的服务质量

4、机构的生命力

5、价格

其中产品质量和服务质量可以归结为:能为孩子带来的价值,价值与价格结合,即性价比。

而“机构的生命力”说白了就是评估它是否会中途倒闭,这其实观察的是机构的商业模式,人员成本,收入与支出之间的利润差额等方面。

我主要对三家机构进行了考察,按照时间顺序简单区分它们为ABC

一、距离

三家机构离我家都有点远,小朋友的课外班是否能持续上下去,对距离的要求很高,远了家长接送麻烦,很容易半途而废,可惜我家附近没有很合适的体能训练机构,因此这一项三家机构处于同等水平。

二、产品质量

A最低,B最高,C适中

从体能训练角度看,产品质量主要包含“强度、安全、形式”三个方面。

A机构的强度最小,和幼儿园的体育课差不多,感觉就是陪孩子玩,而且每个班教练人数最少,我在试听的时候看到了一个小孩从一个高垫子上掉下来没人管,好在摔的不严重。

B机构的强度最大,上到一半我女儿就开始喊累,让我坚定了继续“练她”的目标。

他们强度大,形式丰富(有吊单杠、翻跟头、跑酷相关动作),但在关键节点上都有教练保护,一个班的孩子不少,但秩序维持的不错,所以很符合我的要求。

C机构的教练是最多的,训练形式也很多,但相比B来说,强度小一些。主要是他们的训练教室太小了,有点施展不开。

三、服务

A适中,B最差,C最好

这方面包含了预约之后有专人与家长对接,孩子到了机构之后教练的安排,以及事后的回访等,但这里又会引申出后面两个关键问题,人员投入势必会影响到机构的价格和可持续性。

这也是很多家长在选择时,容易被迷惑的。

四、机构的生命力

A适中,B最好,C一般

我们以B和C两家机构比较,B的所有工作人员,都是教练,教练主要负责上课,顺便做管理和营销;

C除了教练,还有前台,销售这些岗位,而且去了之后,能明显感觉这里的工作人员很多,为每个家长提供1对1交流。

所以从服务上讲,C是最好的,但这玩意成本忒高了吧?

每多一个人,就多了一份开支哦,而且销售、售后这些岗位,分摊了课程的利润,因此我预估C的课程价格一定是最贵的,否则无法支撑机构的生存。

而B的课程收入大部分留在教练身上,这有点像我们常说的“轻资产”经营,所以生命力是很强的。

五、价格

价格都差不多,让人意外的是,最后单价算起来,C是最便宜的,所以这让我更加怀疑C的生命力。

我们这边的体适能课,价格是比较透明的,同等水平下,各家机构差不了多少钱。

按照上面的分析,C的成本最高,课程价格应该更高,他们的短期套餐价格确实是最高的,但中长期套餐会连带很多赠课,核算下来是最低的。

在销售的价格套路和话术下,我老婆都心动了,而我却从商业视角觉察到了其中的危机。

我粗略估算了一下,这种课程价格完全支撑不了机构的正常运营。而且因为成本问题,机构的教室很小,后续改进空间也很小,这是硬伤。

而B机构虽然服务不好,但因为课程质量高,场地大,轻资产运营等因素,成为了我的首选。

关键是,我喜欢“纯粹”,这些教练不会推销课程,他们略显“笨拙”的给我介绍时,我想笑,但我很欣赏,于是毫不犹豫的报名了。

另外,值得一提的是,虽然三家机构的距离都不近,但我选的B是最远的,他们在石家庄的偏远地区,房租便宜,所以场地最大。

从订课之后到写这篇文章时,我们已经在B机构上了3次课,让我更加坚定了自己的选择,这里的课程质量真的很不错,能够达到锻炼的目标,孩子虽然很累,但很喜欢来这里玩。

相信半年的课程学完之后,我家这个爱哭鬼,能够变得坚强很多。

写在最后

A和C的服务很好,但正是这种服务触发了我的“成本意识”。

从经营的角度讲,注重销售的企业,在产品质量层面很容易让人产生疑虑(当然,我并不是表达销售强的公司产品一定不好,既要又要的企业并非没有)。

虽然说酒香也怕巷子深,但任何行业,良性的发展一定是建立在核心产品的质量上。

毕竟,这是企业的核心竞争力,是一切发展的地基。

最后,我希望每家机构都能正常运营,毕竟客群不同,定位不同,哪个定位都有自己的市场,而无论是企业还是客户,都希望能快乐、健康的活下去!

本文由人人都是产品经理作者【不想延期】,微信公众号:【不想延期】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。