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人人都是产品经理

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为什么说“办公室产品经理”很危险?
柳星聊产品 · 2024-04-28 · via 人人都是产品经理

传统制造业有一种叫“现场管理”的管理方法,是说要深入到现场才能做好管理。其实互联网产品也是这样,只是在电脑面前,不去了解用户,不去与研发沟通,不去了解业务,是做不好产品经理的。

在快速变化的互联网时代,许多产品经理好像习惯了坐在办公室依靠想象和假设进行产品设计,但实际上线后,惨不忍睹,无法真正解决用户的痛点和需求。

这不仅使得企业浪费资源,损失商业价值,也使得个人与产品实际使用人距离越来越远,这种脱离现实的做法给产品和自身的发展带来了不小的危害。

我们这次来聊聊,一个让你容易入的且毫不知觉的“坑”——办公室产品经理,我会试图提出自己的方案和思考,对每个人都会有启发。

01 互联网红利塑造“办公室产品经理”

在互联网红利期,市场对新产品的接纳度极高,用户对于新鲜事物充满好奇,企业往往能够凭借一个独特或创新的点子迅速吸引用户,甚至实现爆发式增长。

这种环境下,产品经理无需深度扎根用户现场,只需凭借敏锐的市场洞察力与创新思维,快速提出并验证产品概念,便有可能抓住机遇,获得融资,甚至实现盈利。

这种“快速试错”、“小步快跑”的产品研发模式,使得产品经理更多地依赖于办公室内的头脑风暴、数据分析与市场趋势判断,而非深入一线的用户调研。

然而,随着互联网红利逐渐消退,市场趋于饱和,用户需求日益精细化,单纯依赖办公室思维的产品经理面临着严峻挑战。

用户不再轻易被新颖的概念所吸引,而是更加注重产品的实用价值与用户体验。

此时,深入一线,真正理解用户痛点,打造符合实际应用场景的产品,成为了产品经理持续创新、保持竞争优势的关键。

02 企业用户空间项目复盘

以政务服务的产品—企业用户空间为例,这款产品的初衷是为企业用户打造一款集数字档案,政策精准推送及营商互动的专属空间。

一开始,我们做产品优化时依旧以考核项为导向来做落地(政务服务考核),辅助以客户的意见,加上一些各省份的同类产品分析,但实际做下来比较虚,多数在功能堆砌,美其名曰多元化提供价值。

随后,越来越发现,如果产品经理不了解企业用户在实际办公、协作中遇到的困难和需求,只是在办公室根据自己的理解堆砌功能,那么这些功能很可能对用户来说并没有太大的价值。

企业用户空间的设计必须紧密围绕用户的实际工作流程和协作需求,解决用户的痛点,提高工作效率。

踏出办公室,海阔天空。

由此我在线下讨论与企业主讨论过几次,他们提出的需求就是上政务类的产品/服务,其实就是为了解决有哪些政策可以申报,我目前办事的进度结果,最好还能有短信提醒等等。

这其实很简单,俯下身来听用户,就容易得出一些朴实易用的结论。

03 如何避免成为“办公室产品经理”

面对公司未明确创造一线实践机会的情况,产品经理应主动出击。

通过以下途径寻找与用户深度接触的机会:

1)说服领导:以数据和案例说明一线调研的重要性,强调其对提升产品竞争力、用户满意度乃至公司业绩的积极作用。建议设定定期的一线考察计划

2)自我创造机会:

  • 模拟用户:利用角色扮演,尝试以企业用户的身份完成各类政务事务处理,记录痛点与改进点。
  • 用户访谈与问卷调查:定期邀请企业用户进行深度访谈,或发放在线问卷,收集用户反馈与建议。
  • 数据分析:密切关注用户行为数据,如功能使用频率、停留时长、跳出率等,从中发现问题线索。
  • 行业交流与研讨会:积极参与相关行业活动,与同行、专家、用户面对面交流,获取最新行业动态与用户需求信息。

04 最后的话

互联网产品经理若困于办公室之内,容易陷入对用户需求认知模糊、产品功能定位不准、创新机会把握不住的窘境。

即使公司未明确创造一线实践机会,产品经理也应具备敏锐的洞察力与积极的行动力,通过多种途径主动接触用户,获取真实反馈,以此驱动产品迭代与创新。

记住,优秀的互联网产品经理不仅要有逻辑思维,更需有现场体感,因为,产品经理的机会只在一线。

希望带给你一点启发,加油。

作者:柳星聊产品,公众号:柳星聊产品

本文由 @柳星聊产品 原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载。

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