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人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
AI大事件:微软投入OpenAI超千亿美金、美国批准约10家中国公司购买H200芯片 – 人人都是产品经理,
AI星球 · 2026-05-15 · via 人人都是产品经理

周五了,放松聊聊今天的AI圈。今天刷到几条让我觉得”哎有点意思”的消息——微软高管在法庭上亲口承认投了OpenAI超过1000亿美元,腾讯Q1营收快2000亿了还在猛砸AI,Codex直接上了手机端连免费用户都能用。百度Create大会上李彦宏提了个新概念DAA,想用”日活智能体数”替代Token成为AI时代的新度量衡。对了,美国还放开了约10家中国公司买H200芯片,英伟达显卡重新上了京东自营。信息量挺大的,不啰嗦了,看内容吧。

1. 微软高管庭审爆料:对OpenAI总投入将超1000亿美元,已获300亿回报

核心内容:微软负责交易事务的高管Michael Wetter在法庭作证时透露,截至2026年6月财年结束,微软对OpenAI的总投入(含初始投资、云计算基础设施、算力托管)将超过1000亿美元。其中股权投资约130亿美元,其余为Azure算力托管等基础设施支出。作为回报,微软已通过OpenAI技术和OpenAI自身支出获得超过300亿美元收入,投资回报率超过2倍。

点评:1000亿美元是个什么概念?相当于微软每年在AI上的投入占其总营收的近十分之一。这笔投资已经开始产生可观回报,但更值得注意的是,OpenAI预计2026年底IPO,估值约8520亿美元——微软这波押注可能成为科技史上最成功的投资之一。

2. 美国批准约10家中国公司购买H200芯片,英伟达显卡重返京东自营

核心内容:美国已批准约10家中国公司购买英伟达H200芯片,每家公司最高采购量75000片。获批企业包括阿里巴巴、腾讯、字节跳动、京东、联想、富士康等。与此同时,多款此前受限的英伟达AI显卡已重新上架京东官方自营店。此举有望缓解中国AI行业面临的算力短缺压力。

点评:这个消息对中国AI圈来说意义重大。虽然H200不是最新的B200,但75000片/家的额度已经相当可观。对阿里、腾讯、字节这些大厂来说,算力瓶颈有望进一步缓解,下半年的模型迭代速度可能会明显加快。

3. 腾讯Q1营收1965亿创历史新高,AI投入全面加码

核心内容:腾讯发布2026年Q1财报,营收1964.58亿元(同比增长9%),Non-IFRS净利润756.3亿元(同比增长9%),自由现金流567亿元。若剔除新AI产品影响,经营利润同比增长17%至844亿元。混元Hy3模型调用量激增10倍,资本开支370亿元主要用于AI基础设施建设。财报电话会上,腾讯宣布AI智能体将与微信数百万小程序深度融合,构建统一服务网络。

点评:腾讯这份数据的核心看点不是增速,而是AI投入的决心——370亿资本开支大头给了AI,说明ALL IN的态度很坚决。小程序+AI智能体的构想如果跑通,微信生态可能会迎来又一次质变。

4. 百度Create 2026:李彦宏首提DAA,称Token只代表成本不代表收益

核心内容:在百度Create 2026开发者大会上,李彦宏首次提出AI时代的”新度量衡”——日活智能体数(Daily Active Agents,简称DAA)。他认为Token消耗只衡量投入不衡量产出,而DAA对应移动互联网时代的DAU,更能反映平台和生态的真实价值。”衡量一个平台和繁荣,更应该看有多少Agent在给人类干活,而不是消耗了多少Token。”大会还发布了多项AI技术成果,百度港股次日收涨2.47%。

点评:DAA这个概念挺有意思的,虽然短期内不太可能替代Token成为行业通用指标,但它确实点出了一个关键问题——AI行业的价值评估体系还在摸索中。谁先定义标准,谁就有话语权。

5. Codex上线ChatGPT手机端,免费用户可用,随时远程操控编程

核心内容:OpenAI正式将Codex集成进ChatGPT移动端(iOS和Android),以Preview形式滚动上线。用户可以通过手机远程控制本地Mac上运行的Codex,处理任务断点、查看代码变更。该功能免费用户也可使用,标志着AI编程工具从桌面端正式走向移动端。此举被业界视为对标Anthropic Claude Code的移动化布局。

点评:免费用户也能用Codex手机端,OpenAI这波确实大方。移动端编程虽然不是主力场景,但随时查看进度、处理断点的需求是真实存在的。对经常通勤或出差的开发者来说,这个功能很实用。

6. Codex Goal Mode实测:博士80小时科研任务2小时搞定,效率提升40倍

核心内容:Agentic AI工程师Dan McAteer发布实测报告,使用OpenAI Codex Goal Mode搭配GPT-5.5模型,完成了某博士研究员需要80小时才能完成的科研代码任务,实际仅用时1小时56分钟,效率提升约40倍。Codex能够自主完成文献检索、代码编写、实验运行和结果分析等重复性科研工作,展现出强大的自主任务执行能力。

点评:40倍的效率提升不是吹的,是实打实的计时对比。科研领域大量重复性工作确实适合AI来做,但”科研奇点来了”这种说法还是夸张了——AI能做的是执行,创意和假设仍然需要人类。

7. GPT-5.6内测启动,OpenAI与Anthropic掀起补贴大战

核心内容:OpenAI首批GPT-5.6内部检查点已启动测试,内部代码名为”ember-alpha”和”beacon-alpha”,预计下月正式发布。同期上线的Codex ultrafast模式将响应速度提升2-3倍。OpenAI推出”迁移即送2个月免费”政策,3小时内吸引2000名开发者。Anthropic随即反击:6月15日起付费用户每月编程额度提升50%,并推出Opus 4.7 Fast模式主打更快的高级推理。

点评:补贴大战已经从消费者互联网打到了AI开发者工具领域。OpenAI送免费额度、Anthropic加量提速,受伤的是钱包,受益的是开发者。这场拉锯战短期内不会停,对用户来说是好事。

8. 脉脉报告:AI岗位同比增8.7倍,AI科学家平均月薪13.3万

核心内容:脉脉发布AI人才报告显示,2026年1-4月AI领域岗位总量同比激增8.7倍,其中具身智能岗位增长高达15倍。AI科学家/负责人平均月薪达132,796元,是唯一突破10万元月薪的岗位,年薪约160万元,具备国际竞争力。具身智能岗位平均月薪6.2万元,需跨学科背景(AI算法+机器人学+控制理论+传感器融合)。产业竞争重心正从基础架构转向垂直应用落地与物理交互。

点评:AI科学家月薪13万确实让人眼红,但8.7倍的岗位增长更值得关注——这说明企业正在从”试水”转向”真金白银投入”。具身智能15倍的增长最猛,这个赛道的热度还会持续升温。

9. Anthropic开出210万年薪招AI布道师,这行当到底多缺人

核心内容:Anthropic发布”AI Claude布道师”(AI Evangelist)职位,年薪最高约210万元人民币。职位要求至少7年工作经验,主要职责包括对接创投圈、推广Claude到开发者社区、收集用户反馈等。这一岗位在传统科技公司中较为罕见,反映出AI行业对”技术传播”人才的迫切需求。

点评:210万招一个布道师,Anthropic在中文市场的野心可见一斑。布道师本质上是技术销售+社区运营+产品反馈的复合角色,这个岗位的存在本身就说明AI工具的竞争已经从”好不好用”升级为”有没有人用”。

10. 港大FASTER:首创TTFA指标,VLA模型首动作响应加速3倍

核心内容:香港大学团队提出FASTER方法,首创TTFA(Time To First Action)指标来衡量VLA(Vision-Language-Action)模型的实时响应能力。该方法可在不修改模型架构、无需额外训练的前提下,将机器人首个动作的生成时间缩短3倍以上,在RTX 4060消费级显卡上即可实现显著加速。代码已开源。

点评:具身智能真正落地的一个关键瓶颈就是响应延迟——机器人想了半天才动一下,体验会很差。TTFA这个指标的提出很有意义,它让”实时性”从主观感受变成了可量化的工程指标。消费级显卡就能跑,对中小企业尤其友好。

11. 90%的AI编程费用都白花了?优化上下文管理可砍掉80%账单

核心内容:技术博主Ronin发文指出,当前企业90%的AI编程费用浪费在无效上下文管理上。通过优化上下文窗口策略和实施分层模型路由(简单任务用小模型、复杂任务用大模型),可将月度AI编程开销从4200美元降至312美元,削减幅度达80%。真正烧钱的不是模型推理本身,而是每次请求都塞入大量无关上下文。

点评:这条消息太真实了。很多人用AI编程就是把整个项目代码一股脑丢进去,上下文里80%都是无关信息。分层路由+上下文管理,这两个优化思路其实不复杂,但大部分团队根本没想过。省下来的钱都是纯利润。

12. MiniMax Agent更名Mavis,上线多智能体协作Agent Teams

核心内容:MiniMax Agent正式更名为”Mavis”,同时推出Agent Teams功能,支持多个AI智能体并行工作、各司其职。核心理念从”一个AI打天下”转变为”AI小队协同作战”,解决单智能体的上下文窗口限制、推理能力瓶颈和功能分散等问题。一份订阅打通所有权益,额度跨端共享。技术本质是将大任务拆分为子任务,分配给不同专长的Agent并行处理后汇总。

点评:多智能体协作是今年的一个大趋势,从Cursor到MiniMax都在往这个方向走。单Agent的天花板确实明显——上下文有限、专业深度不足。但多Agent的关键挑战在于任务拆分和结果汇总的质量,这块还有不少坑要踩。

13. 上海交大+上海AI Lab:首篇”数据价值密度”综述发布

核心内容:上海交通大学与上海人工智能实验室联合发布首篇”数据价值密度”(Data Value Density,DVD)系统性综述。论文提出了DVD的核心概念及数学定义,建立了分类框架,梳理了现有研究进展,并指明了未来研究方向。该综述旨在帮助解决大模型训练数据不足的核心难题——与其追求更多数据,不如找到更有价值的数据。

点评:训练数据枯竭是整个行业面临的共同挑战。DVD这个思路很有启发性——不是所有数据都是等价的,找到高价值密度的数据比简单堆量更高效。这篇综述对做数据工程和模型训练的团队应该很有参考价值。

14. Claude Code额度临时提升50%至7月,Anthropic加速开发者争夺

核心内容:Anthropic宣布Claude Code每周使用限额临时提升50%,有效期至2026年7月13日。该优惠可与此前”加倍至5小时”的限制累加,全自动生效无需用户操作。此举是Anthropic应对OpenAI Codex aggressive扩张的最新举措,旨在降低开发者试错成本,吸引高频用户深度嵌入API生态。

点评:从Opus 4.7 Fast到额度提升50%,Anthropic这一周动作频频,显然是被OpenAI的补贴攻势逼急了。对开发者来说,Claude Code和Codex的竞争越激烈越好——两边都在加码,用户坐收渔翁之利。

15. “易中天”被英伟达盯上:光模块三巨头市值飙升折射AI算力饥渴

核心内容:受AI算力需求持续拉动,中国光模块”三巨头”新易盛、中际旭创、天孚通信(市场简称”易中天”)股价大幅上涨。中际旭创股价突破千元、市值超万亿,全球市占率第一。英伟达、谷歌正研发新一代光互连技术,可能改变行业格局。光模块是数据中心AI训练的核心组件,需求与GPU采购量直接正相关。

点评:AI算力竞赛的溢出效应正在向整个供应链蔓延。光模块看似不起眼,但没有它GPU之间无法高速互联,训练效率会大打折扣。中际旭创万亿市值说明资本市场对AI基础设施长期需求的判断——算力军备竞赛远未到顶。