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人人都是产品经理

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2025年,产品人依然值得关注的几个方向
PM维他命 · 2025-06-17 · via 人人都是产品经理

2025年,产品管理领域正面临着前所未有的变革与机遇。AI技术的飞速发展、新能源汽车的崛起、中国品牌的全球化以及产业互联网的升级,都为产品人带来了新的挑战和方向。本文将为你梳理2025年产品人值得关注的几个方向,从新兴热点到稳定发展,再到低调务实的选择,帮助你在复杂多变的市场中找到适合自己的发展路径。

我会尽量以自身获取到的信息,结合真实的市场变化、行业结构,以及我这几年积累下来的观察,谈一谈我个人认为在2025年依然值得推荐、也适合普通产品人发展的几个方向。

一、新热点、新趋势方向:值得提前卡位的风口

如果说过去几年我们经历的是AI从技术到应用的“觉醒期”,那么2025年开始,产品人迎来了真正要参与“落地战”的阶段。

1. AI 应用与工具方向

这一块基本可以分为两个子方向:B端的AI平台/解决方案型产品,例如企业Agent搭建、智能化处理工具、智能推荐引擎、老产品+AI构成新组合;以及C端工具/社交/娱乐型产品,比如AI写作助手、AI绘图、AI虚拟人社交。

这些方向的共同点是,增长空间大、快速迭代,机会很多,但也要求你要有快速打磨、极致体验的能力。

2. 新能源车出海

这个方向在近两年持续升温。重点不只是车,而是围绕出海智能车展开的智能座舱系统、智能驾驶辅助、海外售后与生态工具。如果你有硬件、车载系统、IoT产品背景,或擅长ToB产品和多系统协作,这里是一个正在拓展中的新蓝海。

3. 中国品牌/优势产品出海

包括跨境电商、独立站、当地化物流配送等。许多品牌从简单铺货转向品牌建设 + 本地运营 + 供应链协同,对懂产品的人才需求非常大。

特别一提的是,很多公司都有一些“肉身出海”的岗位:例如说去负责巴西送外卖的业务、中东送快递的业务,协助在海外搭建仓储设施等。这些岗位一般来说薪资会更高一些,因为除了基础薪资之外,还会有不错的补贴和额外福利等。比如“2W+2W补贴+1W派驻福利”,或“1.5W+1W+海外租房+0.5W其他福利”等组合,都已不罕见。如果你单身没什么牵挂,一心只想搞钱,自己也有想出去闯荡一番的想法,那么这些岗位还是不错的机会。

二、稳扎稳打,有阶段性增长的方向

如果说新趋势方向更像是一场技术和全球化驱动下的大航海,那么接下来我们要聊的这些方向,则是更加贴地气、也更容易“看见成果”的路径。它们可能不是热搜关键词,但往往更能在现实中提供扎实的回报。

1. 零售 / 电商 / O2O 新业态:贴近生活的周期性机会

这个方向的本质在于——和人的吃穿用度相关,永远有人在买单。虽然它经常受到消费情绪、人口结构、经济周期的影响,但也正因如此,它具备一种独特的“阶段性爆发”特征。

比如早年的社区团购,后来的折扣零食连锁、会员制商超、即时零售,每一波都带动了一批产品人的跃迁。从线上到线下,从重运营到重商品,每一次方向微调背后,都是一场产品与供应链、运营系统、会员体系之间的协同优化。

对产品人来说,这些机会往往发生得很快,但只要你在合适的时候加入、打下基础,一次正确的选择就可能让你在一两年内完成从“打杂型”产品到“中高阶核心产品”的飞跃。

2. 供应链与履约体系:结构性需求,长线价值

供应链是那种你平时不怎么讨论它,但却天天都在依赖它的底层系统。从仓储、拣货、运输,到履约、售后、库存优化、多渠道分发……它渗透在每一条电商链条、每一个商超系统、每一家制造企业的日常运营里。

它不像某些方向那样显眼,但它的价值在于:需求是刚性的,复杂度又极高,不容易被一两家公司垄断。

也就是说,只要人们还需要吃饭、购物、发货,供应链的产品岗位就会一直存在。你可以服务大型商超、也可以做中台平台;可以偏向调度算法,也可以聚焦履约体验。这种稳定性和广泛性,让“供应链产品经理”成为一个颇具长期价值的职业定位。

3. 产业互联网升级:智能制造背后的“慢变量红利”

最后想说说一个看起来“很慢”,但本质上“很稳”的方向:产业互联网。

中国在“制造强国”这个定位上已经非常明确了,但在信息化、智能化这块,很多工厂、生产系统、上下游协作流程还处于初级阶段。大多数中小企业仍然靠Excel表、人工统计、电话沟通来解决问题。

但趋势正在变。无论是国家政策、行业竞争,还是客户的提效需求,都在倒逼这些企业进行数字化改造。

这时候你会发现,只要你能理解一个产业的业务流、信息流、资金流的本质,就有机会为它设计一套合理的系统结构,提升它的效率。这类机会不会天天出现在招聘网站首页,但当你真正参与进一个产业时,它给你的回报是深度、壁垒和长期发展空间。

三、默默苟住发育的方向:不是风口,但活得也挺好

除了那些“要么爆发、要么淘汰”的热门赛道,还有一些方向,它们可能没那么吸睛,也不常被人提起,但其实在当下这个环境里,恰恰是很多产品人“活下来”的主阵地。

这些领域不像AI、出海那样自带光环,也没有特别大的融资、投放、出圈爆款,但胜在稳定、务实、有确定性。用一句话概括就是:不是风口,但也活得挺好,甚至活得很久。

一些低调的 C 端产品:不火,但也不差

我们身边其实有很多这样的 C 端产品,比如效率类工具、小众娱乐类 App、轻社交产品、还有一些小游戏平台——它们都不是当红顶流,但有自己的固定用户群,能赚到稳定的钱,也能持续迭代。也许数据不夸张,但产品和团队也并没有被资本裹挟着暴涨暴跌,而是在自己的节奏里慢慢生长。

很多做这类产品的朋友跟我说:“没啥风口,但我们这产品已经稳定盈利好几年了,团队不大,活儿不少,日子过得还可以。”听起来虽然平淡,但其实能在现在的环境下维持这样的状态,本身就是一种难得的能力。

一些务实的 B 端产品:不酷,但很有用

还有一些做 B 端产品的同学,他们可能在做的是财税合规、发票处理、税务申报、报销系统、合同管理、审批流引擎、SaaS平台等等,说出来没什么人会“哇”地一声,但你细想一下:这些产品其实是支撑着企业正常运转的关键环节。

它们没那么性感,也不容易大幅增长,但也因此不容易被替代、不容易被一刀砍掉。公司不一定天天加headcount,但项目始终在做,团队始终在运转,作为产品经理的你,也始终有事做、有目标、有节奏。这种稳定性,本身就是一种优势。

特别是在今年这样一个节奏偏慢的年份里,能有一个相对稳定、可预期的岗位,也意味着可以更从容地积累业务理解、思维能力和产品判断力。

写在最后

2025年不会是“轻松的一年”,但每一个周期下行期,也总有新的结构机会重新生长出来。作为产品人,我们的职责不是跟风,而是保持对真实需求的敏感、对解决方案的判断力、以及对自己路径的负责。

如果你现在正在思考下一份工作的方向,或者刚好想从项目型产品转向长期发展的路径,我想说:你不需要“追最热的”,但你要“选最适合的”。

别急着往AI里跳,也别急着跟着朋友跑去做出海,更不要因为“大家都不做C端了”就草率转向B端。回到你自己,问问自己这几个问题:我擅长做的产品类型是什么?我更懂用户,还是更懂流程?我能接受怎样的工作节奏?是高速试错,还是稳步推进?我有没有哪一类需求,是我愿意陪它走很久的?

我们都希望站在风口上,但也要承认,有时候不被风吹走,更重要。

本文由人人都是产品经理作者【PM维他命】,微信公众号:【PM维他命】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。