標題: 「多年工作經驗總是搞砸電話面試， why ?」 類別: 其他 連結: https://kevin.burke.dev/kevin/phone-screens-broken/

本篇是一個面試經驗探討文，作者闡述自己雖然已經有十年多的工作經驗，但是部分面試工作上還是沒有很辦法的去展現自己的能力 特別是那些用電話面試的經驗，而此文就是關於電話面試的小小抱怨文

滿多的電話面試都會搭配 Coderpad 這個網站來要求面試者線上進行程式撰寫，而該網站就要求你使用線上編輯器並且將所有的程式碼都統一到一個檔案中 ，同時也不一定有辦法去撰寫相關的測試規則，這對於作者來說非常不喜歡。 作者平常習慣開啟多個視窗進行開發，一邊撰寫程式一邊透過測試來驗證當前撰寫的程式是否往正確的方向前進，同時也花費大量時間去調整自己喜歡的工具來輔助所有 程式碼的撰寫。而上述所有習慣都沒有辦法於 Coderpad 的單一編輯器上去完成。 此外面試過程中還會被問各種問題，譬如為什麼這個變數這樣命名，為什麼blablabla... 對於作者來說，有些概念要到快完成時才會最佳化，就很明顯不符合電話面試這種要一次完美的特色。

最後作者也分享了一下關於電話面試的問題想法，相較於問一些實際上工作根本用不到的演算法問題，不如問一些更貼切真正工作會用到的經驗與概念，譬如

1. 給面試者看一段 opensource 專案產生的 stack trace, 問問面試者能不能從這個 trace 看得出來大概可能是什麼問題
2. 如果你開啟一個 database transaction 過久，有可能會發生什麼問題?
3. 寫檔案到硬碟如果每次都只有寫一個 byte, 這可能會帶什麼樣的壞處?
4. 給定一個函數，請面試者描述會如何針對這個函式去寫測試案例

這讓我想到多年前也有接過電話面試直接問我 Linux 用幾個bit實作權限，但是面試官本身也非這個專頁，是哪個權限也沒辦法回答，也不能給清楚的 context，就如同教科書一樣一個問題一個答案，沒辦法針對面試者的疑問去解惑...