美国华盛顿州圣胡安县（San Juan County）已经推行 32 小时工作制（或四天工作制）一年时间。该县发布了一份报告，称其效果显著。圣胡安县表示，这一工作制了吸引了大量人才，申请人数增加 85.5%，空缺填补加速 23.75%，更多员工留任，离职（辞职或退休）减少 48%。84% 的员工表示改善了工作与生活之间的平衡。相比满足工会的加薪要求，工作 32 小时反而能节省超过 97.5 万美元。一位公园经理表示，32 小时没有增加成本，因为有更优秀的应聘者。空缺的职位通常会几个月找不到合适的人，但去年该机构不仅有更多的应聘者，而且能找到更符合要求的求职者。他招募的两名员工就是因为只需要工作 32 小时才前来应聘。

https://it.slashdot.org/story/24/11/17/2249228/what-happened-when-a-washington-county-tried-a-32-hour-workweek
https://engage.sanjuancountywa.gov/san-juan-county-s-32-hour-work-week/news_feed/san-juan-county-publishes-one-year-check-in-report-for-the-32-hour-work-week-2