​本文是阅读了辉哥的文章之后有的启发，也适度参考和借鉴了他的内容，谢谢辉哥的无私输出，文章出处在下面，大家感兴趣可以进行延伸阅读：在职场，切忌单打独斗

1.职场上应该避免的误区：过度关注【事和自己】，而忽略【周围的人】

（1）为什么是误区

职场是由一个个人组成的积木，就像封面一样，要在职场做成一件事，背后必然少不了团队和人的支持，固然职场上有很多不值得我们关注和投入精力的人，但我们不能否认，职场上也存在许多贵人和朋友，当你去推动一些项目的时候，也避不可免需要去和自己不喜欢的人去打交道

（2）包含了那些因素

a.封闭心态

• 很少与人交流，对于他人在想什么，有什么需求，并不清楚，也很少分享自己内心的想法，更不在意他人是否了解自己内心的想法

b.只专注自己的成长，却忽略了他人的利益，缺乏共赢意识

• 更在意自己内心的想法、自己的期待、自己的努力、自己的贡献、自己的诉求，对他人的想法、期待、努力、贡献、诉求很少关注

c.不会借力借势

• 在公司总是独来独往，遇到问题习惯于全靠自己解决，能不「麻烦」他人就不「麻烦」他人。有问题装在自己的心里，既没有贵人欣赏提携，也从不与任何人走近

2.如何养成良好的职场人际关系以及吸贵人体质

a.观察并寻找到自己的职场role model

观察自己日常在职场上能接触到的人，去看看那些是你佩服的，为什么，他们身上那些点吸引了你，你又想学习他身上的那些特质

b.尝试接近你的role model，并与他产生联系

• 勇敢迈出第一步
  • 越是真正的高手，越不会吝啬于分享，因为包容是成为高手的必备特质之一，所以不要太担心你认定的“贵人”会觉得你向他请教会很奇怪
  • 但注意，去请教的时候要保持真诚、礼貌，表达你对他人的钦佩，说明前因后果，并请对方吃顿饭、喝个咖啡，这是基本的礼仪
• 养成良好的职场口碑，让别人愿意帮你
  • 在工作中靠谱，积极主动，善于反思和成长，在项目中达成良好的业绩，形成良好的口碑
• 多曝光自己，扩大职场影响力
  • 多在公开或能展示自己的场合勇敢曝光，让更多人对你有好的印象，提高自己的职场影响力

2.职场中的一大重要特质：靠谱

（1）靠谱是什么，具有那些要素

• 积极主动，自驱力强，目标感强烈
• 主动汇报进度，提前预警卡点/危机，不给团队产生“意外的惊喜”，能把项目和任务按时按质完成
• 善于反思总结，能不断迭代成长
• 开放、包容、真诚，向上能管理，向下能兼容，团队意识强，对别人的建议和想法能保持客观
• 以终为始，时刻牢记自己、项目、团队的目标，知道什么是完成目标的重要因素，合理分配时间、精力、资源到最重要的事情上
• 尽量不让自己的情绪体现在工作上，保持状态稳定

（2）如何养成【靠谱的特质】

a.学会学习与模仿

• 学习企业内部成功的方法论、学习职场role model身上的特质、处事方法，学习各个岗位上优秀的人是如何工作的，让自己快速成长

b.学会深度的反思和总结

• 实践过后一定要进行反思和总结，无论成功和失败都要积累自己成长的地方在哪里，收获的能力是什么，能有什么可复用的方法论

c.学会进行精力管理

• 节源——提高自己的判断力，知道自己在职场上/项目中最重要的是什么，想要什么，建立起强大的目标感，从而把更多的精力放在更重要的事情上
• 开流——学习系统的精力管理知识，让自己精力的补充和休息更高效

d.提高自己的逻辑和沟通能力

• 如何和别人说清楚、说明白一件事、如何理解他人需求，如何影响他人，本质上都和沟通以及逻辑能力有关
• 多阅读相关的书、多练习、多尝试，通过输入提高技巧，通过输出锻炼技巧，并进行反思总结，不断迭代进步

e.锻炼自己的判断能力

• 学会判断那些事情是更重要的、那些时候该快、判断那些人是值得深交、那些人是值得理会的，强大的判断力帮助你拥有更强的心力、精力、决策能力
• 如何学？还是一样，多阅读相关的书、多练习、多尝试，通过输入提高技巧，通过输出锻炼技巧，并进行反思总结，不断迭代进步

封面制作工具：midjourney V6

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