Success does not lie in sticking to things. It lies in picking the right thing to stick to and quitting the rest.

假如你开出租车，那么每天都要做出这样一个选择，什么时候收工不干？

1. 设定一个具体数值，只要赚到这个数值就收工，没有赚到就一直开；
2. 行情好的时候多开一会，行情不好的时候，提早收工。

这两种选项哪一个能让你更高效地赚钱？根据 Annie Duke 的 Quit 一书，第二种策略不仅可以赚到更多的钱，而且可以让你得到更充分的休息。尽管大多数人可能都会选择第一种，但是仔细算算，确实是第二种更好：

1. 行情不好的时候，为了达到目标，就要一直开下去，身心俱疲；
2. 行情好的时候，因为达到了目标，就收工，错失了很多机会。

Quit 这本书就是围绕着何时退出和如何退出来讨论的，显然这是一个往往被忽略的议题：

1. 退出一直是一个存在的选项，但是我们往往忘记它的存在；
2. 提前设置好退出策略非常重要，因为做出决策的最差时机就是当我们身处其中，所以提前设置好退出策略并严格执行，可以最大限度地帮助我们全身而退；
3. 退出比进入更难，因为我们往往因为沉没成本而不愿退出；从另一个角度而言，我们退出是为了更好的选项，而不退出会阻碍我们的更有选，从这个角度而言，退出也就变得简单了；
4. 退出之所以被我们忽视的其中一个原因是，我们很难获得退出的反馈，因为一旦退出之后，我们就不再关注。这和进入恰好相反。要想获得退出的反馈，需要我们在退出后继续关注。

其实，退出也是我在过去一年里学到的重要道理之一，而且我也还在摸索：

1. 放弃也是一种选项：与静观其变一起，两个选项一直存在，它们可能是某些问题的最终解决选项。都是我的退路所在。尽管可能是所谓的最坏情形，但无论何时，我都可以在脑海中推演这两种选择。然后我就可以更从容地面对各种困境。

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Recap

一说方便移民的专业，大部分人首先想到的就是这两种：1. 转码，2. 转护理。

实际上，它们是两种截然不同的职业路线。本文将介绍这两种职业的优势和挑战，以及分别适合什么样的人，希望可以帮助你做出更合适的决策。

首先，这两个专业在大部分移民国家都是薪水相对较高的短缺工种。这也就意味着，和其他职业相比，选择护理或 IT 都能帮助你在目的国过上还不错的生活。

并且在可预见范围内，对这两个职业的需求都不会迅速消失为零，因此如果你愿意的话，做这两个职业直到退休也不会有什么问题。

同时，这两个领域都提供了丰富多样的专业发展途径。不论你是选择继续学术深造，还是通过实际工作经验不断提升自己，护理和 IT 领域都能够为你提供多元化的职业发展机会。你可以在这些领域内不断扩展自己的技能，探索适合自己的职业路径，也可以与其他领域的技能相结合，找到更广阔的天地。

Exodus 3.10 - 护理 vs IT：方便移民的两大职业选择，你该如何决策？

Anne-Laure Le Cunff 分析了害怕失败的成因，并给出了四步拆解的方法：

1. 选择一件你因为害怕失败而一直搁置的事情。
2. 定义你可以迈出的渐进步骤。
3. 反思发生了什么。
4. 重复以上步骤。

Daily Productive Sharing 796

何伟（Peter Hessler）关于中国的写作使他在中国和国际读者中深受欢迎。他1996年初到中国到2021年的经历展示了该国的重大变化。

1. 他没有在科技环境中长大，他将自己的观察和写作能力的提高归因于缺乏互联网。他为了专注于写作尽可能少地依赖技术。
2. 他钦佩中国人民的韧性和职业道德，经常在写作中关注较少涉及的主题和个人。
3. 何伟强调中国的个人提高而不是政治问题，并将写作视为孤独、耐心的过程，有助于历史理解。
4. 他的写作方法强调节奏、清晰度和个人重点，避免典型的政治问题。

Daily Productive Sharing 797

Mark Manson 分析了我们为什么总是感到不快乐，并且给出了对策：

1. 如果我们把追求快乐当作一个目标，很有可能得不偿失；不如把它当作追求意义的副产品，在追求的过程中，我们自然而然就能体验到快乐；
2. 痛苦本身就是人生必不可少的一部分，关键在于我们如何应对痛苦；
3. 过去将来都是我们无法掌控的，唯有当下是我们可以掌控的，因此，我们不如活在当下；
4. 我们的快乐掌握在自己手上，所以我们要把这个权利牢牢掌握在自己手中，不要让渡给别人。

Daily Productive Sharing 798

Andrew Zheng 分享了自己如何拿到 Apple 的实习机会：

1. 他边学边写，用 Swift 开发了一款 iOS app - Find；
2. 一位 Apple 的员工在 Twitter 上找到他，问他想不想去 Apple 实习；
3. 于是他参加了 Apple 的面试，整个过程没有任何技术面试；
4. 他最终进入 Apple 实习了两个月，整个历程也和其他科技公司不太一样。

就此，他建议道：

1. 通过 LeetCode 来面试候选人只是其中一种方法，并非所有公司都用这种方法；
2. 不要为了准备面试而准备面试，不如拿这些时间来创造一些有意思的项目。

Daily Productive Sharing 799

Vitalik Buterin 详细分析了 Twitter 的 Common Notes 机制：

1. Community Notes 并不是由专家集中制定的。相反，任何符合特定条件的人都可以创建、评分和投票，它们的选择由一个开源算法控制。
2. 任何符合特定条件的 Twitter 用户都可以参与 Community Notes。他们可以对现有的笔记进行评分，并最终编写自己的笔记。评分是基于有助度的三点量表。
3. 笔记的优先级由一种算法决定，该算法重视来自多样化视角的积极评分。它使用标准的机器学习模型来预测值，并且没有硬编码到特定的政治方向。
4. 这个功能的底层代码相当复杂，包括22个文件的6282行。但是算法的目标是简单且合理易于分析。
5. 尽管只有少量的误导性推文可能会收到 Community Notes， 但它仍然是一种有价值的工具。它的目标不是纠正每一个误导性的陈述，而是提醒人们存在多种观点，并鼓励对信息进行批判性评估。

Daily Productive Sharing 800

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