Google AI 研究室頂尖人才正相繼流失，繼傳奇 AI 研究員 Noam Shazeer 轉投 OpenAI 後，另外兩名被內部視為 Gemini 核心開發人員也傳出將跳槽 Anthropic。

Gemini 核心推手跳槽，兩位核心開發者轉戰 Anthropic

根據彭博社報導，Google 開發 Gemini AI 模型的核心研究人員 Jonas Adler 與 Alexander Pritzel 即將離職，轉而加入 AI 新創公司 Anthropic。據悉，Adler 先前主要參與 Google 的 AI 程式碼開發專案，而 Pritzel 則主導 AI 模型訓練， 針對此事 Google 尚未對外做出公開回應。

一週內傳出四人離職！ Google 頂尖 AI 人才接連投奔對手

上週被譽為 AI 界傳奇研究員的 Noam Shazeer 正式宣布離開 Google，Shazeer 早在 2000 年便加入 Google，期間曾短暫離職三年創辦聊天機器人新創 Character.AI，Google 為了將 Shazeer 請回團隊斥資了約 27 億美元延攬，然而在回鍋不到兩年後，他已宣布轉投競爭對手 OpenAI。

（Google 才花 27 億美元請回，Gemini 共同負責人 Noam Shazeer 跳槽 OpenAI）

在 Shazeer 宣布跳槽的短短幾天後，Google AI 研究實驗室 DeepMind 旗下曾獲諾貝爾化學獎的核心高階主管 John Jumper 也公開表示將加入 Anthropic團隊，無疑是對 Google AI 科學研究團隊的一大打擊。

資源分配不均？疑因算力調度問題成出走導火線

報導指出，在 Shazeer 宣布加入 OpenAI 前不久，他旗下一項專案的算力，被重新分配給 Google DeepMind 一支倫敦團隊，此舉據稱是為了提升跨團隊協作、整合 Google 在訓練模型初期的工作，但據傳就是因算力資源分配的爭議，促使部分員工選擇離職。

OpenAI 與 Anthropic 衝刺 IPO！未上市股權或成招攬頂尖 AI 人才利器

隨著 OpenAI 與 Anthropic 等領先 AI 企業正積極準備進行首次公開募股（IPO），對於這些企業而言，現在正是招募業界頂尖 AI 專家的絕佳時機，因相較於發展成熟的科技大廠，新創公司能以極具財務成長潛力的未上市股權作為誘因，成為在矽谷人才爭奪戰中最強而有力的籌碼。