据业内人士周五透露，继三星电子之后，SK海力士也在考虑更广泛地采用人工智能（AI）技术来改变其工作流程。消息人士称，SK海力士CEO郭鲁正周四在一次会议上表示，该公司正寻求在保护工业技术和扩大人工智能应用之间取得平衡，同时也在评估引入外部生成式AI模型的可能性。郭鲁正表示：“我们正在考虑采用Microsoft 365和CoPilot，同时也在从安全性和系统架构的角度评估ChatGPT在公司内部的潜在应用。”（新浪财经）原文链接
券商薪酬改革持续推进。6月份以来，已有十余家券商公开表示将对薪酬管理制度进行细化完善，其中，长周期考核、递延支付、追索扣回等制度条款是修订重点。受访专家表示，券商薪酬体系正从“短期激励”转向“长期约束”。（证券日报）
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