2023年春节，爆炸般的信息交流，相互共识后逐渐形成不可名状的社会规则.

  春节回家收获满满，以时间因子为纬度，划分：投机型、生意型、事业型，在解决为什么工作这个问题上提供了较大的帮助。

舒适度和收益率决定了工作的方向，且一直遵循着 为自己、为他人、为社会，这个大的框架。以上是我对工作意义的自我探讨。就像很多人一直喜欢研究为什么，在追求意义的道路上，我始终希望能够找到自我理解下的理论体系。事情的起因是这样的，老家正在大力发展锂电产业，当地经开区陆续入驻了宁德时代、国轩高科、比亚迪、赣锋锂业、吉利科技等龙头企业，从发展的角度，我认为未来该地区将会出现大量的人力资源缺口；基于此，针对成立人力资源公司可行性的探讨就显得十分必要了。

  行动起来后，契机很多，老家市人力资源社会保障局下属的就业办，正巧来深开展高层次人才水平对接会，会上结识了领队李处长，我对他表明了来意，李处长很朴实，我们相互交流了这种模式下的关键信息，并且在李处长的引荐下，结识了老家一些初具规模的同行前辈，效率很高，看上去初具蓝图，最后这事黄了。干不成的原因，核心是两点，1、能做什么；2、凭什么做，在论证这两个核心问题上，我始终得不到可以被接受的答案，最终的结局就是无期限的搁置了。从这件事情上，也悟到了一丝心得，无论是投机还是生意，专业度最重要，当然事业也包含在内。

  我是一个喜欢研究宏观动向和聚焦微观世界的人，“宏观是需要我们承受的，微观才是有所作为的”，这是查理芒格先生说过的一句话，很在理，正巧春节期间看了远川研究所的一门课程大纲，里面提到一个观点与之相对应：“宏观解决什么时候钓鱼，微观解决钓哪种鱼，行业研究解决在哪里钓鱼”。在充分发挥拿来主义这一点上我是走在前列的，行动前，以理论作指导，这样的路子看上去会比较稳。