今天结合我的个人经历来聊一聊应届生的职业选择问题，主要针对后端开发（对岗位的选择，话题也比较大，后边有机会的话会单独开一篇文章写），我这几年的时间里历经了国企、大公司、小公司这样不同的工作环境，所以对于不同公司的情况还是比较有发言权的。

职业选择，最重要的无非就是城市和公司选择。城市选择是一件非常主观的事情，比如我，作为一个北方人，既不喜欢南方城市的气候，又想离家近，还需要大城市的机会，北京就几乎成了唯一选择。当然，给大家的建议，功利点的话，建议选择一些快速发展中的强二线城市，比如重庆、合肥，这样随着城市平台的发展，你自己身处其中，身价也会提升。

接下来，我会限定在北京的范围内，结合我自己的经历，说一下公司的选择。

提到北京，一个不得不提的问题就是户口的问题。不过，我强烈不建议你依据一个户口就决定了整个人生怎么走，比如明明不想进体制内，却为了个户口就去了。务必在考虑户口问题之前，优先想好职业发展方向的问题。

很多人会纠结于体制内/体制外、大公司/小公司这些明面上的选择，但这些其实都只是表象而已，同样是体制内，也可能有天差地别的变化。一个正确的做法是想清楚自己真正想要的，然后再去寻找合适的工作机会。对于什么是自己想要的，确实不是每个人都能想的清楚。所以，我把这个问题拆解一下，看看工作的选择究竟意味着什么。大家可以思考以下几个问题：

• 你最希望从工作中获得什么？钱？权力？还是内心的成就感？或是并不想从工作中获得任何东西？
• 你希望工作在你的人生中占据多大的比例
• 对于工作中获取的资源（人脉、信息等），和通过工作提升的能力，那一项你更有信心能带到其他的环境里
• 你喜欢做常规的事务性工作，还是希望持续的去挑战困难问题

对于上边的任何一个问题，任何回答都没有高下之分，比如挑战困难问题并不比做常规工作更优越，这个只是大家根据个人价值观做出的选择而已。

这些选择的任意排列组合，相信都可以找到合适的机会。比如不期待从工作中有所得，不想工作占据太多人生，也愿意做常规的工作，那就可以考虑一些边缘的体制内单位；期望有权力，可以让工作占据很多生活时间，更想通过工作积累资源，就可以考虑核心的、有实权的体制内单位；而如果期望挣钱，更希望通过工作提升个人能力，程序员就是个不错的选择。

想好了上边的问题，就可以选择公司了。很多时候，我们可能无法找到并顺利的进入一个满足所有要求的地方。这也没关系，我们可以利用跳槽，每次解决其中一部分问题，并且持续的搜集信息和提升能力，寻找到合适的机会，并有能力获得这个机会。

我以自己的经历讲一下我的几个关键选择是怎么考虑的。

刚毕业的时候，我的期望是获得一个北京户口，并且能留在互联网行业内。那个时候我的选择有两个大方向，一是去互联网公司竞争ssp offer, 但是当时的能力确实不足，所以这条路很难走的通；另一条路就是在体制内寻找业务接近互联网场景的机会，最好是面向普通用户的C端产品，因为这样可以有充足的用户量和数据量，让我不至于离业内先进的技术太远。很幸运，我找到了这样的机会，也成功的抓住了。入职之后，也基本如我所料，虽然公司技术水平并不高，企业文化也有很多问题，但是业务场景是非常好的，我也有充足的自己发挥的机会，借助工作，也学到了很多东西。

接下来，我要解决的问题就是大厂经历，所以接下来跳槽的时候就只考虑了几个一线大厂。关于工作本身，倒没什么好说的，这段经历虽然过的很不开心，但是希望达到的目标也达到了，所以也没什么遗憾的。

再下一次跳槽，我期望解决的问题有三个：大幅提高收入，抹平因为在国企呆的时间比较长造成的和同龄人的收入差距；别加班太多；人际关系轻松一些。这三个问题看似矛盾是不是？但是用心去找总是能找到合适的机会的，我也就这样来到了现在的公司。当然不是所有问题都解决的非常好，但是已经足够让我的工作体验非常幸福了。

通过我自己的经历，其实大家也可以看到，我总是似乎在提互相矛盾的要求，总是想鱼与熊掌兼得，而且最后也能幸运的都得到。其实这世界上公司那么多，并不是说有哪两个条件是必然互相矛盾的。大家没有必要过早的就舍弃什么，比如做程序员就一定意味着996，意味着放弃生活吗？显然不是。

上边可以衍生出两个比较细的问题，我也一起说下吧。

一是要不要选择北京户口。我先说一下我通过这个户口获得了什么吧，首先是赶上了15，16年那波房价大涨，让家庭资产在我并没有什么理财观念的时候，也获得了大幅增值。这一点我觉得放在今天，已经不成立了，房住不炒的大前提下，就算北京的房子，也不可能跑的过股市。第二点，就是一些手续办的方便一点，这个我觉得基本可以忽略不计吧，一年估计都办不了一次事，而且越来越多的手续也支持异地办理了。第三点，就是可以放心的让孩子在北京接受教育，不用担忧未来的不确定性。为什么我说是不确定性，因为我觉得接近二十年之后，非京的孩子是否依旧不能在北京高考，是有很大的不确定性的。北京的高考难度会卷成什么样，也是有很大的不确定性的。北京户口，只能说让我个人未来的选择固定了下来，但这个选择未来会是什么效果，其实很难说的准。

所以说，当前来看，北京户口的价值其实非常有限。回到2015年的话，我仍然会毫不犹豫的选择要北京户口。但是如果让我在2021年的今天做这个选择，其实我大概率是不要的。

第二点，是关于大厂经历。这一点，我的看法是必须要有，而且尽早有，但是没必要一辈子都呆在大公司里。大厂经历的价值，其实很多人已经说的很清楚了，所以我也不想再赘述。感兴趣的话可以私下找我沟通。

上边的篇幅里，主要说的是方向的选择。选定了方向之后，还有个重要的问题是具体公司的选择。面对一个公司，其实考虑两个问题就可以：

• 我通过这个工作能得到什么
• 我因为这个工作会失去什么，将来有什么办法可以弥补

以我的第一份工作来说，获得的就是户口和互联网的业务场景。同时会失去大公司的学习资源、优良的公司氛围、高薪水等等，这些问题都需要自己想办法去解决。

好了，上文已经讲完了本文的大部分内容。有个点，我一直没有提，就是中年危机的问题，可能会有人问。我为什么不提呢，因为我不觉得这是一个能靠选择解决的问题。有些人会觉得体制内很稳定，即使天天混日子也没人能把你怎么着。但是我不觉得这种依赖外部条件的事情能算稳定，历史上体制内不是没出过问题。走这条路或许你有99.99%的机会一辈子过的安安稳稳，但是如果那万分之一的可能性发生了，你打算怎么办呢。而做程序员就不一样，或许只有50%的机会能平稳的呆在一家公司，但是随着工作提升的能力，让我可以很安心的应对另一半可能性。解决中年危机的唯一方式就是提升自己，不管是提升能力还是积累资源，你总要从工作中有所得，才能持续的保持自己的竞争力。

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