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[远程][外企] Atria 招聘 测试兼职/前端/产品
tianscenius · 2026-03-28 · via 远程工作

公司简介

Atria 是一家基于人工智能的广告创意管理平台,致力于帮助营销人员更高效地创作高表现广告,从而提升 Meta 和 TikTok 等平台的广告投放效果。我们服务于众多知名公司,包括 Perplexity, ClickUp, Beehiiv, True Classic 。

公司已完成天使轮融资,创立三年多,目前公司收月入远大于每月各方面支出,营收还在不断高速增长中。

工作地点: 远程办公

团队介绍

  • 研发团队都是中国人,日常开发用中文交流即可。
  • 全远程工作,工作地点无要求,最好在亚太时区。
  • 研发 10 人,产品设计 3 人,团队成员主要来自腾讯、亚马逊和微软等国内外知名大厂。
  • 积极拥抱 AI ,公司给研发产品设计团队都提供 Codex 和 Claude Code 账号。

招聘岗位

1. 兼职测试工程师(每周≥3 天)

职责:

  • 根据设计稿与 PRD 设计并执行功能、兼容性、性能等测试。
  • 覆盖用户流程所有分支与 UI 缺陷。
  • 准确记录、跟踪 bug ,推动修复并验证效果。
  • 输出测试用例、测试计划、测试报告等文档。
  • 执行回归测试,维护质量稳定。
  • 协同开发/产品/设计参与需求审查与风险沟通。
  • (可选)参与测试自动化脚本编写/维护。

要求:

  • 具备至少基础手动测试经验,能独立设计执行测试。
  • 具备逻辑性强、细节敏感、沟通协作良好。
  • 熟悉缺陷管理工具(如 JIRA 、Bugzilla ),能撰写测试文档。
  • 具备基础的英文读写能力,能阅读英文网站与文档。
  • 具备自动化测试基础或脚本语言能力优先。
  • 熟悉测试流程与策略优先。
  • 有 SaaS/敏捷/远程协作经验者优先。

2. 前端工程师(产品方向)

职责

  • 负责 Atria 核心产品功能的前端设计与开发,交付高质量、可维护的用户体验
  • 将模糊的产品意图、复杂的业务逻辑与 AI 能力,转化为清晰的交互流程和前端实现方案
  • 深度参与从需求理解、方案设计、界面实现到上线迭代的完整闭环
  • 使用 AI-native 的开发方式提升产品迭代速度,并探索更高效的人机协作工作流
  • 在小团队环境下独立推动复杂问题的拆解、落地和持续改进

要求

  • 有扎实的前端工程能力,能够独立负责复杂产品功能的设计与开发
  • 对复杂业务逻辑有较强理解力,能够快速建立系统性认知并转化为合理的产品交互
  • 有较强的产品意识,不只是“接需求开发”,而是能主动识别问题、补全方案并推动决策
  • 有基本的设计判断和体验意识,能够在缺少完整设计稿的情况下做出靠谱、克制、有完成度的界面
  • 具备良好的沟通能力,能够清晰表达技术与产品判断
  • 能用英文进行基本的技术协作与文档沟通

3. 产品工程师

职责

  • 负责产品问题从想法提出到最终上线交付的全流程推进
  • 将用户需求、业务目标和复杂业务逻辑,转化为清晰的产品方案与设计决策
  • 面向 B2B SaaS 场景,设计并构建直观、易用的产品流程与交互体验
  • 与创始人及团队成员紧密协作,持续打磨需求、梳理优先级并推动执行

要求

  • 具备优秀的产品感知力,能够在有限指引下做出高质量判断
  • 具备较强的 UX 理解与流程设计能力,尤其擅长处理复杂、逻辑密集型产品
  • 有较强的主人翁意识,能够适应快速变化的创业环境
  • 具备足够的技术深度,能够独立交付高质量的产品体验
  • 能够使用英语进行技术协作与文档沟通

应聘方式

请发送您的简历和个人作品至: [email protected] ,邮件标题:岗位 + 名字,如:前端开发 静静。

PS1: 前端工程师和产品工程师两个岗位侧重不一样,前端工程师主要还是看前端能力(如果前端能力很强,却只是想做执行,不想涉及产品设计的部分,那就不适合我们团队;但只要有这个意愿和主动性,愿意往那方面发展,就可以)。产品工程师需要前端能力过关(因为最终交付质量不能有问题),但是有一定的产品设计能力。这两个岗位都有一轮产品面试,产品工程师有一轮设计笔试。

PS2: 上次帖子收到很多朋友的投递,由于我们是个小团队,简历评审和面试还在有序安排中,请耐心等待。