RT 现在太多面试者使用 AI 照问照答了。有什么好办法。
第 1 条附言 · 5 月 14 日
补充：招的是实施岗 不是开发岗
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1 f0rger 5 月 13 日问问题后，让面试者闭眼回答 |
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3 suzhou 5 月 13 日线上一轮线下一轮不就好了 |
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4 Climber47 5 月 13 日我最近在准备面试，也因为刷了很多此类帖，所以想借楼问一下，如果我在开篇自我介绍后主动表明“保证不使用任何辅助工具，摄像头为外置摄像头，可接受任何时间叫停+展示屏幕；或者详细阐述某部分答案的学习路径”诸如此类说明。这种行为会让人觉得我是“贼喊捉贼的心虚”还是一个敞亮。 |
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6 Wyearn 5 月 13 日AI 回答和自己想到的回答，语音表达方式都不一样，这个应该能听出来吧。 |
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9 smeraldo 5 月 13 日 via Android共享白板，写思考过程 |
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14 midraos 5 月 14 日只能开摄像头，观察对方在回答时的眼睛动态和语言组织 |
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15 likeme 5 月 14 日
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16 minatoAqua 5 月 14 日不要直接问八股文，问点需要思考过程的需求实现问题，让面试者陈述技术栈，实现细节和里面的一些原理，就算使用 ai 也没办法很快给出合适答案的。 |
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17 erwin985211 5 月 14 日说实话如果没有任何准备的面试者用 ai 你作为面试官看不出说明面试官真的不合格，ai 回答的完全不是一个正常人会说的。单纯的八股真的意义不大了，你要根据简历去问知识点，这样对面即使用 ai 也反应不上来 |
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18 superkite 5 月 14 日 via iPhone 1
有啥意义呢，是工作的时侯也不允许使用 ai 吗 |
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19 beefhotpot 5 月 14 日没理解，要是能靠 ai 骗过面试官，说明这个人会使用 ai ，那么让他用 ai 开发感觉也不是不行。不然就是面试官水平不行。。。 |
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24 garyalenOP @superkite 我的意思是面试时候使用辅助骗过了面试人员表示精通某项技能。结果去到甲方现场需要从 0 到 1 的查资料完全不懂的这种情况。 |
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25 night98 5 月 15 日实施岗考察下对方机灵点就行，其他的进来都可以学。 |
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26 HENQIGUAI 5 月 15 日需要去海外出差吗这个岗位，可以的话我可以面一下试试 |
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