@shendaowu 我已经基本放弃了，像大五这种无法给出一个贴标签+人格描述结果的测试，注定是难以在大众流行开的，因为不好聊天

如果和别人说像外向/内向这种人格特质是连续的，遵循正态分布，大多数人处于中间，极端外向或内向的人少，他们会说“那么认真干嘛”，或者是“我听不懂”

@czfy #6 我之前好像听说大五也有类似标签的说法，但是我搜不到了。就是每个特质分成五个等级。用“big five 3125”能搜到一点痕迹，但是我看了几个好像都不是很让我信服。3125 是五的五次方。感觉没二分深入人心。另外种类太多了，分析起来可能很费劲。这么多种类可能也很难形成简单的几个概念。

不过据说不同的大五特质再不同的领域影响都是不同的，比如在工作成绩和学习成绩领域尽责性的影响就比较大。但是不同的特质等级的组合好像又会有很意外的效果： https://zhuanlan.zhihu.com/p/382307339 。前面那篇文章好像根据不足，但是我还是比较相信的，信个 50% 左右吧。我觉得那种期望用一套模型预测一类人的所有行为的想法应该是不太靠谱的。可能每一种活动都会有特殊的人格组合更适合，或者能产出特别的结果。

扯多了，见谅。

@morizawatt #8

我相信信度和效度就是评价一个测试准不准的科学标准。不过网上搜不到这个说法。你可以想象一下如果一把尺子的刻度之间的距离是会变的，那么这把尺子量出来的长度是否是不靠谱的。MBTI 就有类似的问题，同一个人在不同心情等状态下测出来的结果可能是不一样的。