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职场话题

等 AI 生成的时候你们一般都做什么 写了个产品经理简历生成器,顺便记录踩坑 Gap 半年,人没有变废,但也没有想象中的自由 同事因 AI 普及而被裁员了,老板就能全身而退吗? 有些人一谈到古法编程,出口就是已经是落后的嘲讽,我想了解一下各位大部分都是 vibe coding 吗? 失业保险福利的取消总是悄无声息 我公司真的有古法编程程序员 你们公司带薪拉屎的员工坑位比是多少? 8 年大厂经验,背 325 绩效,求建议 家人们,大龄双非专升本大三在读计算机,该考研考公还是就业呢 前端简历排版踩过的坑,和一个能用的模板思路 大早上通知周末发日报、工作日发半日报,实在没忍住直接和央企领导提离职了。 谷歌十年 兄弟们, GPU 智算有发展前景吗? 询问下大家 offer 和公司是否可能有问题 简历模板自我介绍怎么写 2026 最全指南 原来讨厌和人打交道所以当程序员,现在有点讨厌跟 ai 打交道 感觉自己真的快扛不住了,想从国企裸辞跳槽去外企。。。 我是不是意味着职业生涯到期了? 如何自然地在公司里请同组的人喝奶茶? 是否接受降薪 1K 回流老公司 占比大幅提升!谷歌:公司内部 75%的新代码已由 AI 生成 AI 时代,我们要朝哪些方向成长 Vibe coding 之后, 线上出了几个问题, 老板要求"每一行代码都要调试到” 时光荏苒,四年了自己一点长进都没有。大家点进来看看我这个笨蛋 有一种矛盾的感受,一方面觉得 AI 马上要替代自己的工作了,另一方面又觉得层出不穷的 AI 工具和模型太让人幸福了 Vibe coding 有什么意义? 如果失业了,有什么适合大龄程序员做的工作吗? 感觉蒸馏 skill 那么多,但是感觉投简历的脚本或者 agent 基本上很少或者找不到 外甥女马上初中毕业,学习不好,该选择什么样的出路,求大家给点建议
沪漂五周年了:我越来越迷茫了
AionHaiJun · 2026-06-05 · via 职场话题

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今天,是我来上海沪漂的第五年。

五年前刚来上海的时候,我心里更多是兴奋。那时候觉得,只要自己肯学、肯卷、肯熬夜,把 Vue 、React 、Node 、小程序、工程化这些东西学明白,在大城市站稳脚跟应该不是一件特别难的事。

现在五年过去了,我从前端做到全栈,又开始往 AI 应用方向转。我做过 AI 查询、知识库、RAG 、自然语言查询业务数据,也开始把 AI 接到公司的真实业务里。借助 AI ,我一个人可以独立完成很多以前需要团队配合才能推进的事情。

但也正因为如此,我越来越迷茫了。

AI 让很多经验变薄了

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这种迷茫不是不知道 AI 很重要,也不是不知道要学习。恰恰相反,是因为我越用 AI ,越知道它的威力;越接触真实业务,越知道普通程序员接下来要面对的压力有多大。

最近一段时间,我陆陆续续面试了差不多三十多个求职者。很多人都是十年以上经验,年龄大概在 30 到 35 岁之间。看简历的时候,大家经历都不算差,做过各种系统、后台、业务模块,也参与过不少项目。

如果放在前几年,这些经历是有分量的。但放到今天,如果简历里只是写“负责某某系统开发”“参与某某模块建设”“熟悉某某技术栈”,已经很难打动人了。不是这些经验没用,而是它们的稀缺性在下降。

以前你会写页面、会调接口、会做后台、会写 CRUD ,就已经能解决很多问题。现在 AI 可以帮人快速搭页面、生成接口、写 SQL ,也可以帮产品、运营、老板做一部分技术尝试。

过去靠“我会写代码”建立起来的门槛,正在被快速拉平。更准确地说,AI 不是把所有门槛都降低了,而是把低端执行门槛降低了,把高质量交付门槛拉高了。

以前公司招一个人,是看你能不能写。现在越来越多时候,是看你能不能判断该怎么写,为什么这么写,AI 写错了你能不能看出来,需求不清楚时你能不能问到关键点,项目上线后你能不能兜住问题。

AI 时代,程序员最危险的状态,不是不会用 AI ,而是只会用 AI 写代码,却不知道自己到底在解决什么问题。

不是流行什么,就做什么

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我的读者里,很多人应该都在 30 到 40 岁之间。这个年龄段其实挺尴尬的。往前看,年轻人便宜、精力足、学习快;往后看,家庭、孩子、房贷、父母、婚恋、健康,每一样都开始压到现实生活里。

你想继续卷技术,但发现技术更新太快;你想转行,但又不知道转什么;你想做副业,但发现副业也不是发几条视频、写几篇文章就能挣钱;你想远程开发,又发现机会越来越少,竞争越来越激烈。

你看到别人说“一人公司”“OPC”“AI 副业”“出海产品”“知识付费”“自媒体变现”,好像每条路都很诱人。但真走进去才发现,没有一条路是白给的。所谓风口,看到的时候往往已经不低了。

很多时候,我们不是缺一个风口,而是缺一套能把自己过去积累接住的路径。

别只做一个写代码的人

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代码还是重要的,但代码不再是全部。AI 可以帮你生成代码,但不能替你承担判断责任; AI 可以帮你搭 demo ,但不能替你完成真实交付。AI 可以让一个人做很多事,但前提是这个人本身有方向感、有判断力、有基本功、有业务理解。

否则,AI 放大的不是能力,而是混乱。

所以,现在我看一个程序员,不会只看他写了多少年代码。我会更看重:有没有完整负责过一个项目?有没有把 AI 用在真实业务里?有没有开源作品、文章沉淀、项目复盘、行业理解?有没有从需求到上线的完整闭环?

年限本身不能证明什么。真正能证明一个人的,是他有没有在这些年里形成可复用的经验、可展示的作品、可迁移的能力,以及可被别人信任的结果。

写这些不是为了制造焦虑。大家已经够焦虑了,我也一样。只是后来我慢慢发现,焦虑没有用。AI 时代最怕的不是慢一点,而是一边焦虑一边原地打转。

不要只问:“AI 时代,我会不会被替代?”更应该问:“AI 时代,我过去的积累能不能被重新放大?”

沪漂五年,我越来越迷茫了。但这种迷茫,也不全是坏事。它至少说明,我开始不再只问“下一份工作在哪里”,而是在问“未来十年,我到底要靠什么活下去”。

我的答案暂时是:别只做程序员,做一个能用技术解决真实问题的人。然后,把你的经验、项目、作品、表达和信用,一点点攒起来。

最后

欢迎各自交流一下这些年漂的经验,现在又在何方又在干啥。