今天上午 hr 微信语音表示要录用我，也说了薪资啥的，我没来得及想太多就答应了（也能说没经验，毕竟这是入职的第二家公司），后面 hr 就发邮件 offer 给我还在微信发消息让我查收没问题的话回复确认。我现在对薪资想再加 1k ，但已经口头答应入职了，再去谈薪会不会让对方公司觉得麻烦收回 offer ？我目前也只有这个 offer ，求教各位。
第 1 条附言 · 5 月 14 日
感谢佬们的建议，我也觉得再去问不太好，所以就不问了，就这样吧。
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1 dcncy 5 月 14 日明显不合适，给人的印象是言而无信、出尔反尔。 |
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2 dcncy 5 月 14 日若是不在意这个 offer 就无所谓了，在意的话就不建议。 |
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7 peter986 5 月 14 日不要加钱了， 你加钱这个 offer 肯定没有了， 而且 1k 没多少钱， 没必要， 如果我是老板 ，你要加 1k ，我肯定直接不要了 |
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9 peter986 5 月 14 日而且就是在发 offer 的时候， 他要求加薪也一般是没机会的的， 不是说你答应了快就错过了加薪机会。 这个工资是在前期 的各种沟通就定下来了的 |
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10 Mark42 5 月 14 日可以，我当时也是口头答应后来又加 1k 。就是请人事帮忙和公司再申请一下。但当时还有其它 offer ，如果加薪失败或者 offer 取消还有其它的选择。 |
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11 peteretep 5 月 14 日你就算+100 ， 人家都直接不要你了。 要有商业信誉 |
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12 rrubick 5 月 14 日 via iPhone不要张口了，offer 都需要层层审批的 |
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13 docx 5 月 14 日 via iPhone等后面做得好，老板欢心的时候，乘热打铁提加薪 |
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15 alphagao 5 月 14 日你要是觉得问了之后 offer 黄了也没关系，就大胆问，如果只有一个 offer 还是算了 |
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19 xujdan 5 月 14 日 via iPhone |
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21 94 5 月 14 日这回长记性了，所有的决定都要好好考虑过。不要因为别人给你上压力了就马上给答复。 |
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22 REALLYASD 5 月 14 日反过来想如果 hr 口头答应后找你商量降薪，你能接受吗？还是要有点契约精神的 |
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