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职场话题

等 AI 生成的时候你们一般都做什么 写了个产品经理简历生成器,顺便记录踩坑 Gap 半年,人没有变废,但也没有想象中的自由 同事因 AI 普及而被裁员了,老板就能全身而退吗? 有些人一谈到古法编程,出口就是已经是落后的嘲讽,我想了解一下各位大部分都是 vibe coding 吗? 失业保险福利的取消总是悄无声息 我公司真的有古法编程程序员 你们公司带薪拉屎的员工坑位比是多少? 8 年大厂经验,背 325 绩效,求建议 家人们,大龄双非专升本大三在读计算机,该考研考公还是就业呢 前端简历排版踩过的坑,和一个能用的模板思路 大早上通知周末发日报、工作日发半日报,实在没忍住直接和央企领导提离职了。 谷歌十年 兄弟们, GPU 智算有发展前景吗? 询问下大家 offer 和公司是否可能有问题 简历模板自我介绍怎么写 2026 最全指南 原来讨厌和人打交道所以当程序员,现在有点讨厌跟 ai 打交道 感觉自己真的快扛不住了,想从国企裸辞跳槽去外企。。。 我是不是意味着职业生涯到期了? 如何自然地在公司里请同组的人喝奶茶? 是否接受降薪 1K 回流老公司 占比大幅提升!谷歌:公司内部 75%的新代码已由 AI 生成 AI 时代,我们要朝哪些方向成长 Vibe coding 之后, 线上出了几个问题, 老板要求"每一行代码都要调试到” 时光荏苒,四年了自己一点长进都没有。大家点进来看看我这个笨蛋 有一种矛盾的感受,一方面觉得 AI 马上要替代自己的工作了,另一方面又觉得层出不穷的 AI 工具和模型太让人幸福了 Vibe coding 有什么意义? 如果失业了,有什么适合大龄程序员做的工作吗? 感觉蒸馏 skill 那么多,但是感觉投简历的脚本或者 agent 基本上很少或者找不到 外甥女马上初中毕业,学习不好,该选择什么样的出路,求大家给点建议
工作又生气了
JShen · 2026-06-05 · via 职场话题

背景:我们一个 AI 功能,依赖下游的某个值返回,之前是没有返回的,沟通了很多遍,说是这周四给我返回,并且我二次确认了,基本上没啥问题。周五我去找他要,结果没发。。。让我有点来气了,我就跑去问他什么情况。结果这个领导说我们之前沟通测试时间不一致,因为不知道哪方做好测试,要保证稳定性不能上线。

接下来他就问我这个功能不用,我说运营周一等着用了,现在不上线运营没办法用了。 我就是多问了几句,他们给出周一下午,我接受不了,我想今天能让运营用上并测试。因为这个功能得 PRD 跑一遍才知道对不对。

他的几句让我生气的点:“我们没上线是因为测试理解不一致” “我得保证稳定性,之前的事现在说也没什么用了” “差不多得了”

我得到几个教训:

  1. 烂人永远都有
  2. 不做问题的主角,把问题抛出去,让运营去和他对线。
  3. 工作不要生气,钱没少一分