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职场话题

等 AI 生成的时候你们一般都做什么 写了个产品经理简历生成器,顺便记录踩坑 Gap 半年,人没有变废,但也没有想象中的自由 同事因 AI 普及而被裁员了,老板就能全身而退吗? 有些人一谈到古法编程,出口就是已经是落后的嘲讽,我想了解一下各位大部分都是 vibe coding 吗? 失业保险福利的取消总是悄无声息 我公司真的有古法编程程序员 你们公司带薪拉屎的员工坑位比是多少? 8 年大厂经验,背 325 绩效,求建议 家人们,大龄双非专升本大三在读计算机,该考研考公还是就业呢 前端简历排版踩过的坑,和一个能用的模板思路 大早上通知周末发日报、工作日发半日报,实在没忍住直接和央企领导提离职了。 谷歌十年 兄弟们, GPU 智算有发展前景吗? 询问下大家 offer 和公司是否可能有问题 简历模板自我介绍怎么写 2026 最全指南 原来讨厌和人打交道所以当程序员,现在有点讨厌跟 ai 打交道 感觉自己真的快扛不住了,想从国企裸辞跳槽去外企。。。 我是不是意味着职业生涯到期了? 如何自然地在公司里请同组的人喝奶茶? 是否接受降薪 1K 回流老公司 占比大幅提升!谷歌:公司内部 75%的新代码已由 AI 生成 - V2EX AI 时代,我们要朝哪些方向成长 Vibe coding 之后, 线上出了几个问题, 老板要求"每一行代码都要调试到” 时光荏苒,四年了自己一点长进都没有。大家点进来看看我这个笨蛋 有一种矛盾的感受,一方面觉得 AI 马上要替代自己的工作了,另一方面又觉得层出不穷的 AI 工具和模型太让人幸福了 Vibe coding 有什么意义? 如果失业了,有什么适合大龄程序员做的工作吗? 感觉蒸馏 skill 那么多,但是感觉投简历的脚本或者 agent 基本上很少或者找不到 外甥女马上初中毕业,学习不好,该选择什么样的出路,求大家给点建议 想请教下大家,公司里 Agent 现在都是怎么落地的? 公司每天发视频号还要求我们每天点赞截图发公司,这题怎么破。 清理电脑文件有感,人是真不应该加班 如果继续在深圳待的话我还能干什么? 为什么感觉 AI 出现之后,反而好像失去了对开发的热爱? 接下一份自认为不符合自己身价的 offer 之后产生的情绪 如果你看见我在工位玩手机,不是我再休息,是我在等待 token 刷新 大家对于软件部门领导不参与代码工作有什么看法 公司要求交出自己岗位 skill 大模型对于职场中的沟通能力差的人群的影响 转摄影有什么建议吗 我发现程序员这个群体很大部分其实挺抠的 大学教学方式与社会需求的背离---对堂弟找工作的感慨 工业软件的大佬们是怎么 vibe coding 的 - V2EX 人工智能来了,失业了,有点焦虑怎么办?各位有没有什么出路? - V2EX 分布式异步系统在 vibe coding 下的困境 求内推重庆开发岗位 - V2EX 互联网人到了 30 多岁,才懂找工作有多无力(求职版) 这个脉脉这个猎头真的假的 现在 AI 来了,如果有天不需要程序员? 扪心自问一下:在这个大环境中失业了,你还有信心找到更好的工作吗? 从移动端开发工程师到 DIFY 应用 空窗期 2 年 有 什么办法 或者 机构 可以帮忙包装简历吗? 问个问题,现在失业率到底是多少 [求助] ,各位工作经验丰富的大哥大姐,看一下我的现状! 感觉跳槽希望渺茫 背调公司从哪里查的我的仲裁记录 Android 开发现在学点啥好呢,大龄码农有点迷茫 最近在写简历,有大佬能指点指点吗 中电信人工智能感觉比互联网公司还卷 - V2EX 今天终于拿到了不起诉决定书 工作时间用龙虾写了几篇微信公众号文章,老板现在要开除我,笑死 暑期 offer 三选一,好迷茫,请大家帮忙看看 [寻找定位]工作 7 年定位不明,求助职场前辈 目前市场上各公司招聘 AI coding 工程师是什么阶段了 - V2EX 现在面试还做 leetcode 吗 - V2EX thoughtworks 不本来就是外包吗,怎么还有外包公司给 thoughtworks 招人 刚结束一个面试,全程问的怎么使用 ai 公司要求我年内做一个 Ai 工具/Agent 将工作内容和流程打包,怎么才能优雅的做烂/烂尾后被裁 这操蛋的公司(转外包后,原公司注销,后降薪) [嵌入式行业]发展怎么样?干硬件电子工程师还是转去做 Linux 呢 ai 用的多了,业务能力会不会下降呢? 自媒体这碗饭真不是谁都吃的下的 大龄后端,路在何方? 感觉 AI 越强人越累了 劳动仲裁法律求助 时隔 4 年,又一次动了换工作的念头 27 岁我裸辞了 求助帖!测试的小伙伴看过来!抽几个送 gpt 一个月会员 在你们的求学和职业生涯中,有“恩师”的存在吗 公司前两周招了个新人, 在犹豫要不要叫老板辞退他 问问大家,这个工作能去吗 面对被裁员后的生活,你会做出怎样的选择呢? 也想请教 offer 该不该去 日经问题,外包 offer 要接吗 接了个短期劳务外包,每天在客户现场闲的发慌 如何才能让自己的小红书账号还在,但是无法平路,之类的。sb 公司让我们拿自己号当水军,还要我们自己操作 对于不听取任务布置的下属,你们会怎么做? - V2EX v2er 大佬们, offer 选择求助 分享一个公司 AI 趣闻 大佬们现在 ai agent 开发各个城市的 hc 咋样,面试需要准备些啥? 对于换签主体的公司,应收集哪些证据? - V2EX 现在还需要时时刻刻追求新技术吗? 奇安信招聘人员的素质,刷新我认知 感觉职场对新人会越来越不友好 大家的公司里面是如何衡量 AI 提效百分比的 应届中厂开发快三年,感觉自己的工作方向总是变化,跳槽难度大,没有垂域技术深入 是不是大多数人的工作都是混口饭吃? 程序员历时一年转型成功的一些思考 讨论个大实话:现在企业还在说 AI 编程提效 20%, 30%的,真的太落后,没用懂 AI。因为包括很多前沿公司,已经狂奔到提效 200%-500%的情况
工作多年,还是改不了待人热情,这是不是一个缺点?
freefly111 · 2026-05-27 · via 职场话题

freefly111

工作多年,还是改不了待人热情,这是不是一个缺点?

 

freefly111 · 5 月 27 日 · 8940 次点击

之所以有这个疑问,是前几天和同事聊天,他们觉得待人热情的人,大多都是另有所图。

可工作这么多年,我始终没变,遇见陌生人、接触新事物,依旧心怀热忱。就像有新人入职,我会主动约他们一起吃饭,对方遇到难处也会搭把手。于我而言,这只是团队里本该有的相处方式,真的没有任何别的想法。如果说奢求什么,一句简单的 “谢谢” 就足够了。

也想问问大家,在职场历练多年后,我这样的热情,算得上是一种缺点吗?

第 1 条附言  ·  5 月 27 日

补充一个跟帖的金句,我觉得非常有启发:
你是来上班的,又不是来这交朋友的。

  • 热情
  • 职场
  • 缺点

    119 条回复    2026-05-29 15:22:51 +08:00

    niub

    1

    niub      5 月 27 日   ❤️ 3

    是优点

    minhau

    3

    minhau      5 月 27 日

    不是缺点,做自己就好了,你有没有所图,你知道,他们看的到。如果有所图,那他们说的没错,如果没所图,他们也能后面看到

    Shawn01a

    4

    Shawn01a      5 月 27 日   ❤️ 1

    肯定是好品质。现在社会让人产生这种怀疑,就是某种程度上的物质进步了,思想退步了,可惜

    spicy777

    7

    spicy777      5 月 27 日

    是优点,op 人缘一定特别好吧

    Nasdaq

    11

    Nasdaq      5 月 27 日

    自己开心就行,管他那么多昵

    freefly111

    12

    freefly111      5 月 27 日

    @Shawn01a #4 哎,所以我才在思考这么做是不是和当下的环境不匹配。

    @DIGITALMAN #5 一语中的,我真的是,即使前几家离职的公司,我和他们的员工还经常线下聚会。但是我身边有几位都说这样不好。

    @spicy777 #7 是挺好的,认识了不少朋友,都是我的人脉。我能从和人交流中汲取对生活的热情和能量。

    coderluan

    13

    coderluan      5 月 27 日

    所以,你同事现在觉得你对他们另有所图吗?我猜是没有的。所以楼主的问题其实并不存在,时间已经给了你答案。

    nomansky

    14

    nomansky      5 月 27 日   ❤️ 15

    是优点。但你热情之后还一直内耗反刍别人怎么想和反应,那就是缺点。

    做自己就行。

    Xhack

    16

    Xhack      5 月 27 日

    我就很喜欢和楼主这样的人打交道,热情,很烦那种 边界感清晰的要命的,遇到那种人我会慢慢的不搭理他们,保持边界感,我不麻烦你们 你们也别麻烦我。

    YanSeven

    17

    YanSeven      5 月 27 日

    日久见人心,放低期待,按照自己所信仰的生活就行,除非你想从环境中收获等价的反馈,我在经历了一些事情之后,我的社交心理模型会第一时间给新认识的人打上“恶”的标签。然后随着时间和交互来迭代对每个人的认识。

    loading

    18

    loading      5 月 27 日 via Android   ❤️ 3

    是高品质,注意两个:

    1 一碗水端平,不要 A 请星爸 B 请雪王。
    2 了解下“升米恩,斗米仇”。

    ufan0

    20

    ufan0      5 月 27 日

    一样的情况,只不过我因为被几次“背刺”后,经常内耗非常严重,近年才好起来。

    ZhaokunZhang

    21

    ZhaokunZhang      5 月 27 日

    是优点,但也是缺点,刀口向内的次数比较多,我装的热情,但我内心冷漠,是一个莫得感情的冷酷杀手。

    aotemannew

    25

    aotemannew      5 月 27 日

    我也是这样的,但是这样就会造成一种别人觉得你很好说话的“假象”,为此吃亏过不少,所以我现在也就那样了。每当我想热情对待别人的时候总会想起一句话:你是来上班的,又不是来这交朋友的。

    alleng

    26

    alleng      5 月 27 日

    肯定是优点啊。

    frantic

    31

    frantic      5 月 27 日

    '待人热情' 是优点, 过度热情个人认为就是缺点了

    ufan0

    32

    ufan0      5 月 27 日

    @freefly111 #22 突然想起来看到过的帖子:

    - 这不是你的问题,是这个职场/社会的问题
    - 如果你在公务员队列中会好很多

    freefly111

    35

    freefly111      5 月 27 日

    @ufan0 #32 说到了我的心坎里 —— 以前我遇到问题都往我自己身上归因。现在我也学会了:不是我的错,是外部环境的错。

    Leeeeex

    39

    Leeeeex      5 月 27 日

    道不同不相为谋
    如果他们觉得这样不好说明你们就不是一路人,还是算了吧。

    xtreme1

    40

    xtreme1      5 月 27 日

    我在工作上最大的教训: 无论多么热爱, 都要给自己的劳动标好价码, 拒绝一切形式的用爱发电

    heftyMan

    41

    heftyMan      5 月 27 日

    这是优点,被别人坑的话,那是别人的缺点。以后多注意

    gpt5

    43

    gpt5      5 月 27 日

    见人下菜碟

    wupher

    44

    wupher      5 月 27 日   ❤️ 1

    - 不同的人,不同的环境,会有不同的观点
    - 以前我觉得这是优点。因为我上班的地方是公司,接触的主要对象是销售,技术经理,售前工程师
    - 后来和毕业后去了事业单位,去了监狱(管理,不是犯人),去了政府机关的舍友们聊天。嗯,完全就不是一回事。在不同的环境,碰上不同的对象,同样的行为有可能导致灾难性的后果。
    - 就像有人贴出来的阳性单,几年前,换个地方,可能整个城市会因此天翻地覆

    fengfisher3

    45

    fengfisher3      5 月 27 日

    如果本心如此,就是优点呀。
    做回自己,不要纠结太多其它。

    freemoon

    46

    freemoon      5 月 27 日

    你管他们那么多呢,公司也是社会的缩写,什么人都有。笑脸相迎的不一定是真好人,冷面相对的不一定是真无情。随本心做人做事,在这个过程中磨练自己识人辨人且看人下菜的本事。

    digitv

    47

    digitv      5 月 27 日

    你是被你同事 pua 坏了吗?对别人好能有什么坏处?这种人是最牛逼的,工作中要是都是这种人,合作起来会顺畅好多

    lijintapx

    48

    lijintapx      5 月 27 日

    保持内心的平衡和安稳,是人生最重要的一课,你做了自己内心想做的事,为什么会有困惑呢?可能因为面对他人的标签和社会的舆论,究竟是专注自我的品德和做自己想做的?还是向人群隐形的规则和社会的规训妥协?这是一个问题.

    imhuhe

    50

    imhuhe      5 月 27 日

    保持这种美好的品质。我就很希望身边有这样的朋友。

    bitmin

    52

    bitmin      5 月 27 日

    很少约同事吃饭,大家都有自己的事情,感觉约吃饭就是占用别人时间

    朋友之间约吃饭我就随便约,同事和朋友毕竟不同,大家只是工作关系,离了公司不会再有交集

    对方遇到难处搭把手不算热情,算很正常的相处方式

    我不在意别人对我的看法,我是个自私自我的人

    freefly111

    54

    freefly111      5 月 27 日

    @bitmin #52 追问一下,“我不在意别人对我的看法,我是个自私自我的人” ———— 是如何做到的?一直以来都这样,还是有一个从“在意别人”转变到“不在意别人”的改变?

    voidmnwzp

    55

    voidmnwzp      5 月 27 日 via iPhone

    你是好人 这是优点

    zw2019

    56

    zw2019      5 月 27 日

    当然是优点了,但是有不少人对别人热情一点,就觉得对方应该涌泉相报,无限放大自己的热情的作用。
    这就很难受了 我工作的地方就有一个。

    unusualcat

    57

    unusualcat      5 月 27 日

    做自己就好呀,你是真诚的,别人看得出来的。没必要内耗

    freemoon

    61

    freemoon      5 月 27 日

    追评:“补充一个跟帖的金句。。。你是来上班的,又不是来这交朋友的。”
    ————
    这算个鸟金句,这顶多在第二层,我的回帖在第五层,自己翻吧。

    elechi

    64

    elechi      5 月 27 日

    对待异性时候注意点,避免误会

    Davidwg

    66

    Davidwg      5 月 27 日

    待人接物,最忌交浅言深。

    freemoon

    68

    freemoon      5 月 27 日

    @freemoon #61 老哥,我写这个就是告诉我自己的,让自己转化一下心态。对你没用,对我真的有用。
    ___

    没事,饭得一口一口吃,路一层一层走

    oColtono

    69

    oColtono      5 月 27 日

    我觉得热情不是问题,问题只可能出在边界和节奏上。

    真正重要的是:你能不能在保持善意的同时,让别人有选择空间,也让自己不被消耗。

    职场不需要把热情戒掉,只需要把热情修炼得更有分寸。

    建议你去测一下最近几年很火的 MBTI 人格类型: https://www.16personalities.com/ch/
    我猜你应该是宜人性比较高的绿人组,也就是中间两个字母是 NF ,比如 ENFJ 之类的,测完之后,可以拿你的这个人格类型去问问 AI ,有助于了解自己和别人的差异

    stabc

    70

    stabc      5 月 27 日

    我觉得只要是发自内心帮人,没有另有所图,没有有一讨好,就不用管那么多

    zerovoid

    71

    zerovoid      5 月 27 日

    你同事不是正常人,

    虽然是周公恐惧流言日,王莽谦卑未篡时,
    但是在他们《变现》前,做的就是好事,做好事就应该表扬,
    一码事归一码事。

    passive

    72

    passive      5 月 27 日 via Android

    不仅需要热情,还要把这份热情传染出去,把别人也带热情!这个社会太冷漠,以至于热情一点就会被认为有所图。

    amundsen

    73

    amundsen      5 月 27 日

    我也是类似的人,实际上这样工作起来大家才快乐;几年以后我也逐渐想清楚了,不要尝试在工作中寻求快乐,但是碰到好沟通的乐于助人的同事,我也抱以同样的态度回馈。对自己好一点,工作主要是为了挣钱和提升能力,然后过好自己的生活。(我的部分朋友确实是工作中认识的并相处很久)

    zgsi

    74

    zgsi      5 月 27 日

    哈哈,我也一样,但是我觉得万事有利有弊.
    不过我还是但行好事,莫问前程.
    做自己.

    haha1903

    75

    haha1903      5 月 27 日

    是优点,把握分寸不越界就是好事,你会得到更多。

    kulove

    79

    kulove      5 月 27 日 via Android

    这是优点 我刚入职场那几年也是 现在慢慢被磨灭了不少热情

    Mandelo

    81

    Mandelo      5 月 27 日

    先看对面是啥人,一开始热情别人不把你当回事,下次就别这么热情了

    Y25tIGxpdmlk

    82

    Y25tIGxpdmlk      5 月 27 日

    但行好事,莫问前程。
    待人热情,本就是优良传统,没啥不好的。不过不要太刻意太热情就好了,现在有些年轻人可能比较社恐,容易让人有压力。

    反正我是挺喜欢这种热情又礼貌的人

    austfisher

    83

    austfisher      5 月 27 日

    最近有个烦恼,有个前同事遗留的活交给新同事,但是她不太会,最近出故障一直报错,影响核心业务,我观测到了,然后同步她,但是她一直不主动修,我比较担心故障扩大,因为大老板每次关注到稳定性都会来问我。
    然后我就和小老板说了,他问我能不能搞得定,我说可以,然后小老板就去问新同事,新同事就说手里比较忙,手里有个文档明天要交(不是很重要 todo 文档),说我做的可能比她快一些。
    然后我加班几个小时终于修复了,她下班前还在和别人聊八卦。

    修复了异常报错,同步小老板,一切安好

    回家和老婆吐槽,说我 sb 。

    技术上、工作上,同事有需求有困难我都会搭把手。第一次遇到只会接活,和分任务的同事(难道这就是项目管理
    小部门活都干不完,一个人扛几个大项目,很 emo

    应该把自己的活干好才是最重要的,对吧

    iOCZS

    85

    iOCZS      5 月 27 日

    以前动车上我隔壁一个女孩在打电话跟家人抱怨你这个问题,我告诉她这样是很好的。

    Beginner2

    86

    Beginner2      5 月 27 日

    我觉得你没必要这样子,你认为你是真诚待人。但当你真诚待人是,会希望有一个交换动作,希望对方也真诚待你。预设对方,把对方架在那了,算某种程度的道德绑架。对方会有压力。然后每个人的真诚是有限的,不要泛滥。

    合理待人就好, 不必真诚待人

    zhouhuab

    87

    zhouhuab      5 月 27 日

    自己开心最重要,如果不开心,那就改

    prosgtsr

    88

    prosgtsr      5 月 27 日

    没啥问题,既然你性格如此,那你就继续这么办就行
    只是记得防人之心不可无

    SD10

    89

    SD10      5 月 27 日

    是特点,优点还是缺点得看对待什么人处理什么事情了。

    scola

    90

    scola      5 月 27 日

    像我前同事,挺好,喜欢这样的同事

    wniming

    91

    wniming      5 月 27 日 via Android

    是优点

    cxy2003chuck

    92

    cxy2003chuck      5 月 27 日

    只要没吃亏,继续做自己就行。是缺点还是优点,分场合,分情况,也是仁者见仁智者见智,没有固定标准。

    forisra

    93

    forisra      5 月 27 日

    你来问说明性格还是有点敏感,大概率会内耗,所以这对你来讲就是缺点。

    nianyu

    94

    nianyu      5 月 27 日

    @wupher 赞同 好比干工程做架构,你去一家技术主导的公司和销售驱动的公司 工作方式完全是不同的

    sslyxhz

    95

    sslyxhz      5 月 27 日

    也不能说缺点,只是需要找到适合你的那个环境。
    会因此内耗么,不会就请继续保持

    Deveik

    97

    Deveik      5 月 27 日

    不是缺点。
    是否继续随心,不用因为我们说了什么而改变,这里感受最深的是你。
    如果这是你自发的行为,那么这是对你最舒服的做事方式。
    在没经历其他事前也不需要改变什么,不做反而跟自己闹别扭。

    aojunhao123

    99

    aojunhao123      5 月 27 日 via iPhone

    反正绝对不是缺点,不如说正是因为有你这种人的存在,职场氛围才会变得更好。我认识的朋友里有待过气氛很压抑的组,上班如上坟的心情自是不必说了

    puukneigogaai

    100

    puukneigogaai      5 月 27 日

    不会耽误到自己工作怎样都行。如果手头一团糟还到处 social ,观感可能就有点差