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职场话题

等 AI 生成的时候你们一般都做什么 写了个产品经理简历生成器,顺便记录踩坑 Gap 半年,人没有变废,但也没有想象中的自由 同事因 AI 普及而被裁员了,老板就能全身而退吗? 有些人一谈到古法编程,出口就是已经是落后的嘲讽,我想了解一下各位大部分都是 vibe coding 吗? 失业保险福利的取消总是悄无声息 我公司真的有古法编程程序员 你们公司带薪拉屎的员工坑位比是多少? 8 年大厂经验,背 325 绩效,求建议 家人们,大龄双非专升本大三在读计算机,该考研考公还是就业呢 前端简历排版踩过的坑,和一个能用的模板思路 大早上通知周末发日报、工作日发半日报,实在没忍住直接和央企领导提离职了。 谷歌十年 兄弟们, GPU 智算有发展前景吗? 询问下大家 offer 和公司是否可能有问题 简历模板自我介绍怎么写 2026 最全指南 原来讨厌和人打交道所以当程序员,现在有点讨厌跟 ai 打交道 感觉自己真的快扛不住了,想从国企裸辞跳槽去外企。。。 我是不是意味着职业生涯到期了? 如何自然地在公司里请同组的人喝奶茶? 是否接受降薪 1K 回流老公司 占比大幅提升!谷歌:公司内部 75%的新代码已由 AI 生成 AI 时代,我们要朝哪些方向成长 Vibe coding 之后, 线上出了几个问题, 老板要求"每一行代码都要调试到” 时光荏苒,四年了自己一点长进都没有。大家点进来看看我这个笨蛋 有一种矛盾的感受,一方面觉得 AI 马上要替代自己的工作了,另一方面又觉得层出不穷的 AI 工具和模型太让人幸福了 Vibe coding 有什么意义? 如果失业了,有什么适合大龄程序员做的工作吗? 感觉蒸馏 skill 那么多,但是感觉投简历的脚本或者 agent 基本上很少或者找不到 外甥女马上初中毕业,学习不好,该选择什么样的出路,求大家给点建议
失业的朋友可以看一看这个《2026 版杭州紧缺职业工种》,其他...
recying5566 · 2026-05-14 · via 职场话题

老的行业要么门槛很高要么很卷,可以看一看这些新兴的行业和紧缺的行业。

杭州还有一些优惠政策:紧缺工种培训补贴上浮 30%,同时可叠加落户、积分入学、人才居住证等政策。

想要摆摊的朋友也尽量做一些新兴的领域,或者老的领域做一些创新。

有更好的思路也欢迎大家补充

2026 版杭州紧缺工种考证目录( 35 个可报考)

(一)数字智能类( 11 个)

1.工业机器人系统操作员 2.工业机器人系统运维员 3.人工智能训练师 4.无人机驾驶员 5.无人机装调检修工 6.工业视觉系统“运维员 7.智能硬件装调员 8.互联网营销师 全媒体运营师 10.电子商务师 11.企业人力资源管理师

(二)先进制造类( 16 个)

12.焊工 13.电工 14.车工 15.铣工 16.钳工 17.模县工 18.机床操作工 19.汽车维修工 20.汽车装调工 21.半导体芯片制造工 22.电子元器件制造工 23.制冷空调系统安装维修工 24.电梯安装维修工 25.起重装卸机械操作工 26.管道工

(三)民生服务类( 8 个)

养老护理员 健康照护师 婴幼儿发展引导员 育婴员 保育员 中式烹调师 中式面点师 园林绿化工 物业管理员