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1 sigma65535 5 天前 via Android 2
人的能力不可能线性增长。善于追赶风口，传统后端基本已死，全民 ai agent 来啦 |
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2 litchinn 5 天前 1
不是只有技术上的经验才是经验，所以我觉得这种说法站不住脚 |
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3 Cruzz 5 天前我也干了十几年了，技术经验是最不值钱的。 |
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5 kuangapp 5 天前零零散散学了几年 java ，本以为与那些从业十几年的 java 同事会有明显差距。可真正接触下来才发现，很多所谓的“资深开发”，除了工龄更长之外，并没有什么技术优势。更有意思的是，在我自学软件开发时，有不少同事认为我“样样通，样样松”，不如长期深耕单一技术栈的人专业。 |
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9 ziyaotianshi 5 天前我虽然干了十几年，但是感觉技术应用很多时候也比不上大厂 3 年的。日常几乎都是做业务和一些需要工具组件的完全不一样。 所以往后发展也只能是业务方向的，让我做架构我还怕把别人项目搞死 |
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10 smlcgx 5 天前现在应届生对着电脑 prompt 几句自然语言就能一个月几万，干一年都能二线城市买个房子了，那是以前的老程序员想都不敢想的 所以到底谁才吃红利了 |
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11 HeyVincent 5 天前10 年分两种，一种是 [一套经验用了 10 年] ，一种是 [在一个行业不断精进的 10 年] ，很明显，大部分人都是第一种。 |
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14 yuanmomo9090 5 天前 via iPhone从我的经历来说，没毛病。技能的专业经验，剩下就是软实力，无论任何语言的通用的，沟通能力，表达能力，思考能力，解决问题的能力等等。 简单得例子是，有人虽然经验多，但是问题更多，毫无解决问题的能力，比如都十五年工作经验了。还有的同事，给出问题的时候，都不是，而是同步给 team ，原因，解决办法都有了。 |
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15 EthanV2 5 天前主要还是解决问题的能力，和劳动生产所创造的价值。如果公司的盘就这么大，也容不下你，你能值多少钱，必定是学历（入门券）、平台（国家、城市、公司、团队）和能力和当时的时代背景。其他的什么 10 年，5 年基本上会在一个区间，这个区间也可能是运气遇到合适的行业领域又或者遇到一个不压你工资的公司。所以你的天花板到了，哪怕你经验到了，也几乎上不去的。一直会在这个区间徘徊 |
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