惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

爱范儿
爱范儿
P
Palo Alto Networks Blog
月光博客
月光博客
H
Hackread – Cybersecurity News, Data Breaches, AI and More
I
InfoQ
aimingoo的专栏
aimingoo的专栏
腾讯CDC
T
Threatpost
D
DataBreaches.Net
Vercel News
Vercel News
F
Fortinet All Blogs
Engineering at Meta
Engineering at Meta
C
Cybersecurity and Infrastructure Security Agency CISA
Forbes - Security
Forbes - Security
U
Unit 42
C
Check Point Blog
Blog — PlanetScale
Blog — PlanetScale
O
OpenAI News
量子位
TaoSecurity Blog
TaoSecurity Blog
Microsoft Azure Blog
Microsoft Azure Blog
cs.AI updates on arXiv.org
cs.AI updates on arXiv.org
V
Visual Studio Blog
Recorded Future
Recorded Future
云风的 BLOG
云风的 BLOG
Security Archives - TechRepublic
Security Archives - TechRepublic
The Last Watchdog
The Last Watchdog
S
Security Affairs
Attack and Defense Labs
Attack and Defense Labs
罗磊的独立博客
Stack Overflow Blog
Stack Overflow Blog
Microsoft Security Blog
Microsoft Security Blog
让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
V
V2EX
小众软件
小众软件
S
SegmentFault 最新的问题
www.infosecurity-magazine.com
www.infosecurity-magazine.com
W
WeLiveSecurity
AI
AI
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
博客园 - 聂微东
I
Intezer
Know Your Adversary
Know Your Adversary
Exploit-DB.com RSS Feed
Exploit-DB.com RSS Feed
P
Proofpoint News Feed
freeCodeCamp Programming Tutorials: Python, JavaScript, Git & More
The Cloudflare Blog
博客园_首页
NISL@THU
NISL@THU
K
KPMG report finds enterprise disconnect between AI and its ROI | CIO

职场话题

等 AI 生成的时候你们一般都做什么 写了个产品经理简历生成器,顺便记录踩坑 Gap 半年,人没有变废,但也没有想象中的自由 同事因 AI 普及而被裁员了,老板就能全身而退吗? 有些人一谈到古法编程,出口就是已经是落后的嘲讽,我想了解一下各位大部分都是 vibe coding 吗? 失业保险福利的取消总是悄无声息 我公司真的有古法编程程序员 你们公司带薪拉屎的员工坑位比是多少? 8 年大厂经验,背 325 绩效,求建议 家人们,大龄双非专升本大三在读计算机,该考研考公还是就业呢 前端简历排版踩过的坑,和一个能用的模板思路 大早上通知周末发日报、工作日发半日报,实在没忍住直接和央企领导提离职了。 谷歌十年 兄弟们, GPU 智算有发展前景吗? 询问下大家 offer 和公司是否可能有问题 简历模板自我介绍怎么写 2026 最全指南 原来讨厌和人打交道所以当程序员,现在有点讨厌跟 ai 打交道 感觉自己真的快扛不住了,想从国企裸辞跳槽去外企。。。 我是不是意味着职业生涯到期了? 如何自然地在公司里请同组的人喝奶茶? 是否接受降薪 1K 回流老公司 占比大幅提升!谷歌:公司内部 75%的新代码已由 AI 生成 - V2EX AI 时代,我们要朝哪些方向成长 Vibe coding 之后, 线上出了几个问题, 老板要求"每一行代码都要调试到” 时光荏苒,四年了自己一点长进都没有。大家点进来看看我这个笨蛋 有一种矛盾的感受,一方面觉得 AI 马上要替代自己的工作了,另一方面又觉得层出不穷的 AI 工具和模型太让人幸福了 Vibe coding 有什么意义? 如果失业了,有什么适合大龄程序员做的工作吗? 感觉蒸馏 skill 那么多,但是感觉投简历的脚本或者 agent 基本上很少或者找不到 外甥女马上初中毕业,学习不好,该选择什么样的出路,求大家给点建议 想请教下大家,公司里 Agent 现在都是怎么落地的? 公司每天发视频号还要求我们每天点赞截图发公司,这题怎么破。 清理电脑文件有感,人是真不应该加班 如果继续在深圳待的话我还能干什么? 为什么感觉 AI 出现之后,反而好像失去了对开发的热爱? 接下一份自认为不符合自己身价的 offer 之后产生的情绪 如果你看见我在工位玩手机,不是我再休息,是我在等待 token 刷新 大家对于软件部门领导不参与代码工作有什么看法 公司要求交出自己岗位 skill 大模型对于职场中的沟通能力差的人群的影响 转摄影有什么建议吗 我发现程序员这个群体很大部分其实挺抠的 大学教学方式与社会需求的背离---对堂弟找工作的感慨 工业软件的大佬们是怎么 vibe coding 的 - V2EX 人工智能来了,失业了,有点焦虑怎么办?各位有没有什么出路? - V2EX 分布式异步系统在 vibe coding 下的困境 求内推重庆开发岗位 - V2EX 互联网人到了 30 多岁,才懂找工作有多无力(求职版) 这个脉脉这个猎头真的假的 现在 AI 来了,如果有天不需要程序员? 扪心自问一下:在这个大环境中失业了,你还有信心找到更好的工作吗? 从移动端开发工程师到 DIFY 应用 空窗期 2 年 有 什么办法 或者 机构 可以帮忙包装简历吗? 问个问题,现在失业率到底是多少 [求助] ,各位工作经验丰富的大哥大姐,看一下我的现状! 感觉跳槽希望渺茫 背调公司从哪里查的我的仲裁记录 Android 开发现在学点啥好呢,大龄码农有点迷茫 最近在写简历,有大佬能指点指点吗 中电信人工智能感觉比互联网公司还卷 - V2EX 今天终于拿到了不起诉决定书 工作时间用龙虾写了几篇微信公众号文章,老板现在要开除我,笑死 暑期 offer 三选一,好迷茫,请大家帮忙看看 [寻找定位]工作 7 年定位不明,求助职场前辈 目前市场上各公司招聘 AI coding 工程师是什么阶段了 - V2EX 现在面试还做 leetcode 吗 - V2EX thoughtworks 不本来就是外包吗,怎么还有外包公司给 thoughtworks 招人 刚结束一个面试,全程问的怎么使用 ai 公司要求我年内做一个 Ai 工具/Agent 将工作内容和流程打包,怎么才能优雅的做烂/烂尾后被裁 这操蛋的公司(转外包后,原公司注销,后降薪) [嵌入式行业]发展怎么样?干硬件电子工程师还是转去做 Linux 呢 ai 用的多了,业务能力会不会下降呢? 自媒体这碗饭真不是谁都吃的下的 大龄后端,路在何方? 感觉 AI 越强人越累了 劳动仲裁法律求助 时隔 4 年,又一次动了换工作的念头 27 岁我裸辞了 求助帖!测试的小伙伴看过来!抽几个送 gpt 一个月会员 在你们的求学和职业生涯中,有“恩师”的存在吗 公司前两周招了个新人, 在犹豫要不要叫老板辞退他 问问大家,这个工作能去吗 面对被裁员后的生活,你会做出怎样的选择呢? 也想请教 offer 该不该去 日经问题,外包 offer 要接吗 接了个短期劳务外包,每天在客户现场闲的发慌 如何才能让自己的小红书账号还在,但是无法平路,之类的。sb 公司让我们拿自己号当水军,还要我们自己操作 对于不听取任务布置的下属,你们会怎么做? - V2EX v2er 大佬们, offer 选择求助 分享一个公司 AI 趣闻 大佬们现在 ai agent 开发各个城市的 hc 咋样,面试需要准备些啥? 对于换签主体的公司,应收集哪些证据? - V2EX 现在还需要时时刻刻追求新技术吗? 奇安信招聘人员的素质,刷新我认知 感觉职场对新人会越来越不友好 大家的公司里面是如何衡量 AI 提效百分比的 应届中厂开发快三年,感觉自己的工作方向总是变化,跳槽难度大,没有垂域技术深入 是不是大多数人的工作都是混口饭吃? 程序员历时一年转型成功的一些思考 讨论个大实话:现在企业还在说 AI 编程提效 20%, 30%的,真的太落后,没用懂 AI。因为包括很多前沿公司,已经狂奔到提效 200%-500%的情况
我有一招可以在裁员潮的当下反击你的老板,并提高自身竞争力。
Moonkin · 2026-05-10 · via 职场话题

那就是用 AI 把前公司的产品搓出来,可以是个 lite 版,挑高品质功能/内容。然后开源。

你的前司再想搞一些奇怪的收费方式的时候,可能就会有人选择你这个开源竞品了。

你还可以麒麟 OS+国密,更有竞争力,而且也不难,golang 写的,别用 cgo ,都可以在麒麟上面跑。目标系统也可以微信小程序。

这样你至少积累了项目经验,其次出了口气。因为有 ai 在,这些也不难,你也可以多一些 AI 经验。

这样你的前司就属于是 成也 AI ,败也 AI 。

  • AI
  • 开源
  • 竞争力

    16 replies    2026-05-10 14:55:44 +08:00

    Moonkin

    2

    Moonkin  

    OP

       51 mins ago via Android

    这在以前是做不到的 因为你不太可能复制前司的源码,因为可能违法。也不太可能直接手搓,因为太累。

    但是现在 AI 他没有版权。。。hhh

    Moonkin

    3

    Moonkin  

    OP

       48 mins ago via Android

    我这也不是纯瞎编,前一段时间听说有人 rust 写了个浏览器版的剪映,开源的,因为剪映现在的收费太恶心,这个浏览器版的获得了不少用户。

    finalcut

    4

    finalcut      41 mins ago

    理论上今后人人都可以为自己的重度需求去编写一个 lite 版应用

    Moonkin

    5

    Moonkin  

    OP

       39 mins ago via Android

    @finalcut 是这样的,未来一个公司几个人完全正常。现在的 AI 基本只能 程序员/对编程有些熟悉的人 来编,所以我说的这种做法也算是提前适应未来,提前当上项目经理。

    Moonkin

    7

    Moonkin  

    OP

       36 mins ago via Android

    @herozzm 还能干点啥,背八股文吗?不觉得做东西比八股文更容易通过面试拿到 offer 吗

    uqf0663

    8

    uqf0663      33 mins ago   ❤️ 1

    我们换个说法,假如你在微信项目组被裁了,你想用 ai 搞了个开源微信是吗?
    搞个开源微信其实难度也还好,但是门槛并不是在这个部分。

    shawnsh

    9

    shawnsh      29 mins ago via Android

    AI 不是阿拉灯神丁,不是耶稣,也不是菩萨,做不成

    Moonkin

    10

    Moonkin  

    OP

       28 mins ago via Android

    @uqf0663 门槛在于获客,用户基础这个护城河。但你也不是完全复制上家。而是挑上家做得好的部分,做一个轻量 app 。比如你在微信 im 相关的工作,被裁,你可以从这起步,做匿名社交,或者小范围垂直领域社交,这些或许都有别人做过,但是它不妨碍你去做,毕竟你的目的不是创业,而是没准能成。

    Moonkin

    11

    Moonkin  

    OP

       26 mins ago via Android

    @uqf0663 而且也不是每个人都在大厂的大项目,就像我前面说的剪映,活生生的例子。

    uqf0663

    12

    uqf0663      22 mins ago

    @Moonkin 别说微信这种级别的,你就是被站长封号了,愤而做了一个轻量的 v2 ,这么多年过去了,这个场景发生了无数次,我还没看见哪个成的,v2 这种门槛不高的成功率都近乎为 0 ,你这个没准能成是真没准。

    Moonkin

    13

    Moonkin  

    OP

       19 mins ago via Android

    @uqf0663 因为你的目标就不是成啊,而是满足报复心以及增加竞争力。真成了还用上班?还用面试?😄

    另外 Linux.do 比 v2 晚,算不算成。。

    tuomasi

    14

    tuomasi      11 mins ago via Android

    报复心这么强,心理不太健康

    wakarimasen

    15

    wakarimasen      9 mins ago via Android

    呃呃。公司裁员往往是因为这个行业入不敷出了,你还在下行的行业折腾干什么呢。

    在 GitHub 经营 reputation 这个思维是对的,但是执行方式有点南辕北辙。就业导向的话应该从蹭热点,上 trends 为目标

    Moonkin

    16

    Moonkin  

    OP

       Just Now via Android

    @wakarimasen 哪个行业没有裁员?也不是所有计算机相关的都入不敷出了。。。做原来的就是因为熟悉,不只是代码,还熟悉业务,没准还有客户的联系方式。。。