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职场话题

等 AI 生成的时候你们一般都做什么 写了个产品经理简历生成器,顺便记录踩坑 Gap 半年,人没有变废,但也没有想象中的自由 同事因 AI 普及而被裁员了,老板就能全身而退吗? 有些人一谈到古法编程,出口就是已经是落后的嘲讽,我想了解一下各位大部分都是 vibe coding 吗? 失业保险福利的取消总是悄无声息 我公司真的有古法编程程序员 你们公司带薪拉屎的员工坑位比是多少? 8 年大厂经验,背 325 绩效,求建议 家人们,大龄双非专升本大三在读计算机,该考研考公还是就业呢 前端简历排版踩过的坑,和一个能用的模板思路 大早上通知周末发日报、工作日发半日报,实在没忍住直接和央企领导提离职了。 谷歌十年 兄弟们, GPU 智算有发展前景吗? 询问下大家 offer 和公司是否可能有问题 简历模板自我介绍怎么写 2026 最全指南 原来讨厌和人打交道所以当程序员,现在有点讨厌跟 ai 打交道 感觉自己真的快扛不住了,想从国企裸辞跳槽去外企。。。 我是不是意味着职业生涯到期了? 如何自然地在公司里请同组的人喝奶茶? 是否接受降薪 1K 回流老公司 占比大幅提升!谷歌:公司内部 75%的新代码已由 AI 生成 AI 时代,我们要朝哪些方向成长 Vibe coding 之后, 线上出了几个问题, 老板要求"每一行代码都要调试到” 时光荏苒,四年了自己一点长进都没有。大家点进来看看我这个笨蛋 有一种矛盾的感受,一方面觉得 AI 马上要替代自己的工作了,另一方面又觉得层出不穷的 AI 工具和模型太让人幸福了 Vibe coding 有什么意义? 如果失业了,有什么适合大龄程序员做的工作吗? 感觉蒸馏 skill 那么多,但是感觉投简历的脚本或者 agent 基本上很少或者找不到 外甥女马上初中毕业,学习不好,该选择什么样的出路,求大家给点建议
讨价还价了一番之后,中介用一千块钱成交了我 30 个加班时
HMYang33 · 2026-05-16 · via 职场话题

前情提要:今年 3 月着急忙慌地找工作,最后饥不择食地从 IT 派遣手里选择了一个 3 个月短期的前端项目,说加班是不给加班费的,我签了。
昨天晚上主管在微信群里喊话:
@所有人,本周六以及五月剩下的两个周六要加班,并且从下周开始工作时间从 9-6 改成 9-9 ,冲刺五月底给客户交付一个版本。
我把主管的话截图给 IT 劳务派遣的负责人
他:加班费是没有的,这个我们一开始就说好了的
我:那我可以拒绝加班啊,那不然就是强制加班,是违法的
他:我和客户聊了,他的表态就是想让你强制加班,你忍忍吧,我挣钱不容易的,我们做劳务的每人/月 就一百块
我:加不加班是我说了算的,要么给 1.5 倍 x 加班工时,要么我就正点下班
他:不行的,1.5 倍太多了,五百能不能搞?
我:哥们,就是按 1.5 倍来算,也就两千多点,我给你砍到两千。你们单位也是小有名气的,不会连两千都拿不出来吧。
他:我只是个传话的,我把五百给你已经是把我的利润都交给你了,等于说你把我那点钱给挣了,再往上要,我要找我们老板了,我也是在这个派遣单位干三年的基层了,老板有多扣门我是清楚的,我们自己人加班,也就给个 20 块餐补,别的也没了
我:一千五能不能成交
他:真成交不了,项目就三个月,利润很少,八百行不行?求你了兄弟,我已经在赔钱给你了,如果你这一单搞崩了,我要挨老板叼了,而且还招不来新人顶替你,哪有招人只干两个星期的,你不好好干,搞不好我是要和你一起重新找工作的。
我:你再跟老板谈一下咯,看看能不能搞到一千块钱,作为接下来两个周的加班费,这是我最大让步了,我还没算周六呢
他:周六的事情就调休,需要你跟你的主管聊,五月份我看是搞不来,六月份吧,找个不那么忙的日子申请休息。你要是申请不来就跟我说,我给你按正常工作日加工资
我:好吧,那就这样吧,我也懂都是打工人,那就这样吧,你去找你的老板聊聊
他:嗯嗯,你一定要给我挺住,把五月份熬过去。
*我挂断了电话*
*他又打了回来*
他:还有一点你记住了,别张扬,不然其他人也来跟我要钱,那我不炸了吗
我:我懂我懂,放心吧