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职场话题

北京劳动仲裁委托代理人相关 有没有人在那种接单平台接单赚钱的 收益昨样 能养活自己不 [程序员] 接网信办电话通知,要求对境外大模型使用情况进行整改。 [职场话题] 现在都是互联网时代了,为什么还是会有这么多资金盘诈骗? 公司给每个研发分配了不限量 CC sonnet 4.6,每周发布额度消耗排行榜,如何能排名靠前些呢? 当你还在手搓的公司 从 tab 工程师变成 yes 工程师了,下一步是啥 AI 靠堆算力和大模型永远达不到人的思想 大家公司办公网带宽多大?可以连接真互联网吗?如何访问生产环境? 大家觉得 半导体公司(工业 agent),药企研发(效率 agent), saas 公司(旧业务转型 agent)。这几个方向哪个更有前景 找到工作了还是很迷茫 [生活] 最近看了《白鹿原》,发现好像程序员和麦客是一样的 前后端技术发展是否已经停滞? [酷工作] 北京 Android 的出路在那里呢? 大佬们,作为外包要被甲方赶走了,这咋办呢 [问与答] 技术不值钱 想法和流量才值钱 vibe-coding 一时爽,一直 vibe-coding 呢? 想问一下🌹花在微信里是表示成功、勿忧的黑话吗? 上海库帕思这个公司怎么样 你们多少人是自己付费买 token 干公司的工作任务了? [脑洞讨论] 现有的工作任务委派,可能不是适应 AI 人机协作的最佳形式 [职场话题] 好消息啊!微软 CEO 承认 AI 比人工贵了 [问与答] 你们有没有觉得,用了 AI 后,收入没增长,开销却变大了? 鹅厂取消组长负责制;拉勾网破产; Meta 裁员补偿曝光! #员工被骂滚后遭开除获赔近 16 万# 听说裁员又开始了? 技术岗的领导完全不懂技术,真想跑路 有没有听说过这种买断政策的公司? 太难了, 视频面试完后没有任何的回应 坐标杭州,不签同意分月发 n+1 的协议,直接就不给 n+1 了?该怎么维权 现在还有认真做 Code Review 和重视代码质量的公司吗? 年前被裁员,过完年到现在也没找到工作。 [职场话题] GAP 了快一年,终于在六月前找到了远程新工作 4 年经验 Gap2 年的前端现在陷入迷茫,求指点 腾讯文档裁员这么猛真的假的? 35 岁之后,才发现程序员这条路不是一直写代码就能走下去的 AI 辅助编程是提高了一个程序员的上限还是下限 从自身观察来看,你认为程序员哪个细分方向比较苦逼? ai 搓了一个 ai news 的玩具 工作上是选择独树一帜,还是泯然众人? 现在中小制造企业对智能体或者用 AI 改造流程的需求多到超乎你的想象。 请教机床相关的 v 友,刮研的工作前景怎么样 接了阿里的万相图生视频接口,使用模型 wan2.7-i2v-2026-04-25,生成后的结果惊呆我了 各位大佬给点意见, base 广州, 23w AI 开发时代 会被取代的是水手 会更稀缺的是总舵手 公司茶水间有 7 个杯子 五月份被裁,五月底入职新公司,不知道怎么过下去了? [程序员] 我第一次发现,原来连我这种干了 8 年的程序员,也回答不了年轻人的问题 聊聊学历、专业和转行 [问与答] 坛里有不少大厂的,看招聘要求都是本科起 民办大专升本的会被歧视么. 软件开发岗位避坑 接了个虚拟信用卡平台的网站系统,大家觉得报价多少合适? AI 来了,反而让我想跑路了 领导辞职了,等优化大礼包 软件工程是坑吗? 用 Claude Code 半年,我才意识到 AI 时代程序员真正的瓶颈不在代码 如果你是 HR,简历二选一,国内二本和国外普本,选哪个? [职场话题] AI Agent 的工作也不好找 想转型的后端 er 谨慎考虑 [程序员] 长沙得物子公司得技力咋样? 二面都面啥? 辞退的赔偿金,老板是想分期,这样合法合规吗? 自从用 claude code 、codex 之类 AI 编程工具,我现在每天都闲出了鸟,整天打哈欠 兄弟们,被裁员了,如果不上班了大家都想干点啥 外科专硕毕业,看不到希望 深圳软件开发岗位避坑交流 感觉没意思 找工作,面试通过了,但是经历是编的 [问与答] 大厂辞职后进入创业公司 B, B 公司业务惨淡,技术方向找工作基本找不到了,简历评估都是 Fail,人生好艰难,大家有什么建议嘛。 双非 工作 3 年 进大厂有多难 兄弟们转行烤串有没有搞头? 有人知道深圳的小满科技怎么样呢?从深信服跳槽过去可以吗? 外包员工社保公积金基数一直没调, HR 说调基数就可能降薪,明天怎么谈? 社保要按去年税务局记录的年平均工资为基数缴纳? 找工作趣事两则 当前就业环境令我诧异的一点 - 第二季 假如转产品经理的话,需要面临哪些挑战? 32 岁大龄研究生毕业 gap1 年,是考公考编,还是做 IT 开发? 现在找工作在哪里找? 关于线上面试作弊 [程序员] 想搞 AI 的小老板是真离谱 我是一名软件测试现在工作太难找了,有大佬推荐我转行或者学什么吗? 怎么才能不上班? 搞底层架构/数据库的现在是不是在创业团队不那么吃香了? [谈项目的碎碎念] 做项目和找工作,都要警惕“免费试用” [职场话题] 接了一个单子,做着做着感觉要进去吃牢饭 [问与答] 各位大佬, AI 对你们的工作冲击大吗,例如裁员,增加任务等 AI 爆发的时代如何跟上节奏 [职场话题] 煎熬,被公司逼迫离职了。 真心劝所有前端兄弟,趁还来得及,赶紧学后端转全栈吧 vibe coding 之后,准备面试才是最难受的。 实习生极度依赖 AI,要不要让他实习通过? 上班十年,得出的结论:工字不出头,打工没出路 怎么应对焦虑 合同 6.13 号到期,人事还没找我,还是我找人事? gap 4 个月 时间比想象中过得要快 [程序员] AI 时代,程序员被清楚地分为了两类人 gap 快两年了,转岗希望渺茫,寻求各位的建议 [程序员] 非技术老板用扣子编程写项目,我们技术真的很痛苦 [职场话题] 9 年程序员生涯回顾,写在可能找不到工作的 gap 时间(一) gap 满 5 个月了,开始焦虑了,还会有点自我怀疑
it 派遣公司持续不断地给我耍大刀,准备仲裁了
HMYang33 · 2026-05-25 · via 职场话题

今天上午 it 派遣公司说项目要提前半个月结束,实际上根本不会结束,另外一个兄弟同样渠道进来的,签的是半年的合同,他就没这样通知。那本质就是看我不爽,估计客户公司也有一点看我不爽,想提前结束这三个月的合同。

给我发来一个“因个人原因自离”的模板,让我填一填,我填个鸡毛啊。

下午又给我打电话,问我怎么还没填,我说这个不能填,做人要诚实。
对方扯出一堆理由,经典的“流程都是这样的”。我说一直都这样就是对的吗?他就绷不住了,问我在意这个干什么,你要仲裁我们是不是,以后不会再和你推荐短期 it 外包了,之前都说过了两个月到三个月,当初合同写三个月是因为合同需要一个固定日期,也早给你说了离职没有赔偿,你还签过这个协议的,你写自离我们给你好好结两个半月工资,这样都好聚好散,自己好好想想吧。

这一通微信电话我是录下了证据的

我还没回他什么确定性的消息,也没表示说要跟他打仲裁来威胁他,目前只是在电话里说不接受这个模板里的离职原因,做人要讲诚信。

我准备九点下班回家后打 12345 这类电话了,日常就继续照常上班。