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职场话题

等 AI 生成的时候你们一般都做什么 写了个产品经理简历生成器,顺便记录踩坑 Gap 半年,人没有变废,但也没有想象中的自由 同事因 AI 普及而被裁员了,老板就能全身而退吗? 有些人一谈到古法编程,出口就是已经是落后的嘲讽,我想了解一下各位大部分都是 vibe coding 吗? 失业保险福利的取消总是悄无声息 我公司真的有古法编程程序员 你们公司带薪拉屎的员工坑位比是多少? 8 年大厂经验,背 325 绩效,求建议 家人们,大龄双非专升本大三在读计算机,该考研考公还是就业呢 前端简历排版踩过的坑,和一个能用的模板思路 大早上通知周末发日报、工作日发半日报,实在没忍住直接和央企领导提离职了。 谷歌十年 兄弟们, GPU 智算有发展前景吗? 询问下大家 offer 和公司是否可能有问题 简历模板自我介绍怎么写 2026 最全指南 原来讨厌和人打交道所以当程序员,现在有点讨厌跟 ai 打交道 感觉自己真的快扛不住了,想从国企裸辞跳槽去外企。。。 我是不是意味着职业生涯到期了? 如何自然地在公司里请同组的人喝奶茶? 是否接受降薪 1K 回流老公司 占比大幅提升!谷歌:公司内部 75%的新代码已由 AI 生成 - V2EX AI 时代,我们要朝哪些方向成长 Vibe coding 之后, 线上出了几个问题, 老板要求"每一行代码都要调试到” 时光荏苒,四年了自己一点长进都没有。大家点进来看看我这个笨蛋 有一种矛盾的感受,一方面觉得 AI 马上要替代自己的工作了,另一方面又觉得层出不穷的 AI 工具和模型太让人幸福了 Vibe coding 有什么意义? 如果失业了,有什么适合大龄程序员做的工作吗? 感觉蒸馏 skill 那么多,但是感觉投简历的脚本或者 agent 基本上很少或者找不到 外甥女马上初中毕业,学习不好,该选择什么样的出路,求大家给点建议 想请教下大家,公司里 Agent 现在都是怎么落地的? 公司每天发视频号还要求我们每天点赞截图发公司,这题怎么破。 清理电脑文件有感,人是真不应该加班 如果继续在深圳待的话我还能干什么? 为什么感觉 AI 出现之后,反而好像失去了对开发的热爱? 接下一份自认为不符合自己身价的 offer 之后产生的情绪 如果你看见我在工位玩手机,不是我再休息,是我在等待 token 刷新 大家对于软件部门领导不参与代码工作有什么看法 公司要求交出自己岗位 skill 大模型对于职场中的沟通能力差的人群的影响 转摄影有什么建议吗 我发现程序员这个群体很大部分其实挺抠的 大学教学方式与社会需求的背离---对堂弟找工作的感慨 工业软件的大佬们是怎么 vibe coding 的 - V2EX 人工智能来了,失业了,有点焦虑怎么办?各位有没有什么出路? - V2EX 分布式异步系统在 vibe coding 下的困境 求内推重庆开发岗位 - V2EX 互联网人到了 30 多岁,才懂找工作有多无力(求职版) 这个脉脉这个猎头真的假的 现在 AI 来了,如果有天不需要程序员? 扪心自问一下:在这个大环境中失业了,你还有信心找到更好的工作吗? 从移动端开发工程师到 DIFY 应用 空窗期 2 年 有 什么办法 或者 机构 可以帮忙包装简历吗? 问个问题,现在失业率到底是多少 [求助] ,各位工作经验丰富的大哥大姐,看一下我的现状! 感觉跳槽希望渺茫 背调公司从哪里查的我的仲裁记录 Android 开发现在学点啥好呢,大龄码农有点迷茫 最近在写简历,有大佬能指点指点吗 中电信人工智能感觉比互联网公司还卷 - V2EX 今天终于拿到了不起诉决定书 工作时间用龙虾写了几篇微信公众号文章,老板现在要开除我,笑死 暑期 offer 三选一,好迷茫,请大家帮忙看看 [寻找定位]工作 7 年定位不明,求助职场前辈 目前市场上各公司招聘 AI coding 工程师是什么阶段了 - V2EX 现在面试还做 leetcode 吗 - V2EX thoughtworks 不本来就是外包吗,怎么还有外包公司给 thoughtworks 招人 刚结束一个面试,全程问的怎么使用 ai 公司要求我年内做一个 Ai 工具/Agent 将工作内容和流程打包,怎么才能优雅的做烂/烂尾后被裁 这操蛋的公司(转外包后,原公司注销,后降薪) [嵌入式行业]发展怎么样?干硬件电子工程师还是转去做 Linux 呢 ai 用的多了,业务能力会不会下降呢? 自媒体这碗饭真不是谁都吃的下的 大龄后端,路在何方? 感觉 AI 越强人越累了 劳动仲裁法律求助 时隔 4 年,又一次动了换工作的念头 27 岁我裸辞了 求助帖!测试的小伙伴看过来!抽几个送 gpt 一个月会员 在你们的求学和职业生涯中,有“恩师”的存在吗 公司前两周招了个新人, 在犹豫要不要叫老板辞退他 问问大家,这个工作能去吗 面对被裁员后的生活,你会做出怎样的选择呢? 也想请教 offer 该不该去 日经问题,外包 offer 要接吗 接了个短期劳务外包,每天在客户现场闲的发慌 如何才能让自己的小红书账号还在,但是无法平路,之类的。sb 公司让我们拿自己号当水军,还要我们自己操作 对于不听取任务布置的下属,你们会怎么做? - V2EX v2er 大佬们, offer 选择求助 分享一个公司 AI 趣闻 大佬们现在 ai agent 开发各个城市的 hc 咋样,面试需要准备些啥? 对于换签主体的公司,应收集哪些证据? - V2EX 现在还需要时时刻刻追求新技术吗? 奇安信招聘人员的素质,刷新我认知 感觉职场对新人会越来越不友好 大家的公司里面是如何衡量 AI 提效百分比的 应届中厂开发快三年,感觉自己的工作方向总是变化,跳槽难度大,没有垂域技术深入 是不是大多数人的工作都是混口饭吃? 程序员历时一年转型成功的一些思考 讨论个大实话:现在企业还在说 AI 编程提效 20%, 30%的,真的太落后,没用懂 AI。因为包括很多前沿公司,已经狂奔到提效 200%-500%的情况
同事周末主动提加班 是什么行为
tracevvtc · 2026-06-08 · via 职场话题

目前做的 OA 系统很多功能还没有实现但是老板很着急需要借此找甲方要钱 两个同事还有实习生 周末主动加班 看记录昨天从早到晚干了一天到凌晨一点还在提交代码 基本都是根据需求 demo 进行 vibecoding 这是什么行为 我有点看不懂了(小公司几十人 钱给的也不是很多) 而且有点看不懂 vibecoding 了 根据需求写 demo 写 plan 然后一键 enter 最后生成一堆可有可无但很多的功能 实习生说昨天一个小模块就干了 30 多个接口 ai 自己跑的 同事做的一个模块也是一个下午就跑出来了 30%功能他自己都不知道有什么用 但是我看了觉得非常牛逼但是部分功能很无用 而我只会摸鱼 用 ClaudCode 写接口 改 bug 都费劲而且效率很低 有点看不懂了 各位大佬如何看待

第 1 条附言  ·  5 天前

下班前没忍住跟老板爆了,对不起我还是太年轻了,挺委屈的,自己干了测试 运维 开发 现场的工作,每天早会统一被骂一遍,甲方客户也要说一遍,公司有事没事也要怪我,老板觉得我没什么活也对我不满意。今天爆点的起因是上周测试一个傻逼驾驶舱,很多功能有问题被老板发现了,其中一个是统计楼栋数据,妈的傻逼产品设计定死首页就展示 10 个楼栋,结果最上面展示的总数据是 16 个楼栋的总和,老板发现数据对不上,我就跟他争论这个问题不在我身上,接口是我写的数据也没有问题,前端展示的也没有问题,都是没有问题,但是他就听不进去,本来我俩还笑着说这个事,结果他突然就变脸了,说所有的任务我们都要做,定的运维岗别的也都要干,我说我已经累的不行了,他又说刚招了一个 xx 财经大学计算机硕士 8k 一堆人抢,老板认识的人还夸他给的高,我请问呢? 还说对我们公司所有人都不满意,觉得 ai 就是能干所有的事。更离谱的是,老板白天跟我说为什么遇到问题,前端的问题要交给前端,后端的问题要交给后端,我满脸问号,然后又说他当年博士毕业 10 ,工资才给到好像 8000 多,各种话术,我真的受不了了

  • 加班
  • 效率
  • 技术

    25 条回复    2026-06-09 18:36:04 +08:00

    tracevvtc

    2

    tracevvtc      5 天前 via Android

    周末两天都没有休息 也就是要连干 12 天 加班也只是调休 可能会有几十 r 餐补

    Sundayz

    3

    Sundayz      5 天前   ❤️ 7

    同事可能是为了给 OP 写的文档加标点符号

    hasayake97

    6

    hasayake97      5 天前

    +1 ,小公司几十个人非要自研 OA 以及邮件系统。

    还经常强调规范任务工时的填写要求。

    AutumnVerse

    8

    AutumnVerse      5 天前 via iPhone

    我这里也是啊,很多都是为了囤假期,周末来玩玩手机还能顺带混一百多块钱餐补

    wu67

    9

    wu67      5 天前

    @hasayake97 oa 要自研一般是财务事多, 要各种流程, 没办法用现有的办公应用直接上...别问我怎么知道的

    tracevvtc

    10

    tracevvtc      5 天前 via Android

    周五 leader 跟我说要加班,周六周日也要加班,我没有同意,今天上班发现他们猛猛干了两天半,有点被震惊到了。我工资比较低,当时面试定的是运维岗,进来后跟 boss 说自己会开发然后就被分了一些开发的任务,但是过了几个月提涨薪也没有同意,理由是没有达到 leader 的水平,不能单独给我项目。所以现在就是 leader 把我当成开发,然后我本身还要干一些杂活,包括测试,售后,运维,而且老板不在我身边,觉得我天天没事干

    hasayake97

    11

    hasayake97      5 天前

    @wu67 实则是业务方(公司几个业务部门)的流程没有实现标准化,规范化,自身也不愿意做出任何改变。

    其实把流程抽象建模后,市面上大部分的主流办公协作软件都能覆盖住他们的需要。

    lavvrence

    14

    lavvrence      5 天前

    我看到这样的不加标调符号的语言,感觉这是一句话,然后就没法呼吸了。因为我总是一口气读到标点符号结束的地方,可惜这段话没有。

    R0n1n

    17

    R0n1n      5 天前 via Android

    我们部门新进一个神人,每天就是复制粘贴前人的代码块,结合 AI 拼凑出一份代码,就没几句是自己写的。最神的是他的代码跑不通或者出问题他就拿过来问你,别提看着一堆 AI 生成的他自己都不明白逻辑的代码来让你 debug 时,心里有多草!

    vishun

    18

    vishun      5 天前   ❤️ 1

    目前做的 OA 系统很多功能还没有实现,但是老板很着急,需要借此找甲方要钱。
    两个同事还有实习生周末主动加班,看记录昨天从早到晚干了一天,到凌晨一点还在提交代码。基本都是根据需求 demo 进行 vibecoding ,这是什么行为?我有点看不懂了(小公司几十人,钱给的也不是很多。
    而且有点看不懂 vibecoding 了,根据需求写 demo 写 plan ,然后一键 enter ,最后生成一堆可有可无但很多的功能。
    实习生说昨天一个小模块就干了 30 多个接口,AI 自己跑的。同事做的一个模块也是一个下午就跑出来了,30%功能他自己都不知道有什么用。但是我看了觉得非常牛逼,但是部分功能很无用。而我只会摸鱼,用 ClaudCode 写接口、改 bug 都费劲,而且效率很低。
    有点看不懂了,各位大佬如何看待?

    0x663

    20

    0x663      5 天前

    不是说 00 后整顿职场吗?就这么整顿的啊

    shellname

    25

    shellname      4 天前

    @mkt #24 有很多这样的人,我们 ERP 部门同事,下班了不回家在办公室坐着,就是不想辅导小孩作业/带小孩,我真是惊了,不想回去也得回啊,生了娃不想带丢给老婆。。