现在在做漫剧团队，4 5 个人，现在就是一起做，一起出图 出视频一块剪。

目前收益还行，比上班强一点。

因为本子比较多，过完 5.1 想扩充一下团队， 但是自己也没当过老板，也不懂薪资怎么定。

想抄过来人的作业。

了解到的流程

现在做漫剧的公司，有两种工作方式。

1.一个小组做一个剧，每个人都参与，比如 A 员工 1-20 集，B 员工 20-40 集， 他们各自抽卡，出视频，最后交给剪辑。 薪资构成也简单，我们现在就是这样，底薪 + 提成， 搞出来一分钟 50 80 100 ，看接剧本的单价。

2.岗位流程化，抽卡的只抽卡 抽完第一本 抽第二本，出视频的只出视频，分镜的做分镜，我们 5.1 之后，准备改为这种模式，但是这样的话，怎么给每个岗位定薪资，怎么分成。

ps

另外还想搞一些分成，增加员工干劲，比如项目投放后，平台收益 拿出来 10%来给小组内分，这又牵涉到，每个员工该怎么分。

有没这种流程化工作的公司，怎么定的薪资构成。想学习学习