惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

H
Heimdal Security Blog
A
Arctic Wolf
K
Kaspersky official blog
V
Vulnerabilities – Threatpost
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Simon Willison's Weblog
Simon Willison's Weblog
L
LINUX DO - 热门话题
MongoDB | Blog
MongoDB | Blog
T
Threat Research - Cisco Blogs
D
Docker
爱范儿
爱范儿
T
Tenable Blog
C
Check Point Blog
B
Blog
C
Cisco Blogs
Vercel News
Vercel News
The Cloudflare Blog
T
Threatpost
NISL@THU
NISL@THU
T
Tor Project blog
V2EX - 技术
V2EX - 技术
P
Palo Alto Networks Blog
Application and Cybersecurity Blog
Application and Cybersecurity Blog
T
Tailwind CSS Blog
G
GRAHAM CLULEY
P
Privacy & Cybersecurity Law Blog
SecWiki News
SecWiki News
博客园 - 司徒正美
S
Security @ Cisco Blogs
GbyAI
GbyAI
S
Secure Thoughts
Microsoft Security Blog
Microsoft Security Blog
The Register - Security
The Register - Security
Recorded Future
Recorded Future
Cloudbric
Cloudbric
Webroot Blog
Webroot Blog
N
News and Events Feed by Topic
Y
Y Combinator Blog
博客园_首页
T
Troy Hunt's Blog
The Hacker News
The Hacker News
雷峰网
雷峰网
Google DeepMind News
Google DeepMind News
U
Unit 42
AWS News Blog
AWS News Blog
PCI Perspectives
PCI Perspectives
V
Visual Studio Blog
博客园 - 聂微东
有赞技术团队
有赞技术团队
酷 壳 – CoolShell
酷 壳 – CoolShell

程序员

V2EX 看到讨论"跨域"的帖子,那个她好像回来了 codex 今天真的是不稳定呀。 火山方舟 Coding Plan 慎买 刚问了大家 openclaw 和 hermes 在什么机器上面玩,求推荐一个机器 GPT-image-2 生成 AI 图片防伪有感 codex pro 5 小时限制已经严重缩水 逆天 Antigravity 动态 JSON 序列化对强类型语言很难吗? 自建了 GPT Coding Plan,遇到了定价问题,请教大家 大家都是在什么设备上玩 openclaw 以及 hermes 的呀? 软考还有一个月就考试了,你们学习了吗? 大伙用 AI 会考虑在 user scope 的 CLAUDE.md/AGENTS.md 里交代 AI 说中文吗 我发现程序员这个群体很大部分其实挺抠的 最近使用 cc 总会莫名其妙的返工, codex 不会 目前体验最好的远程 vibe 工具 想知道大佬们抓包遇到 ssl pinning 都是咋优雅的 解决的? - V2EX 工业软件的大佬们是怎么 vibe coding 的 - V2EX 最近 chrome 是不是有 bug 啊,一搜索就卡住 - V2EX 分布式异步系统在 vibe coding 下的困境 PHP Native AOT 编译器,支持将 PHP 代码编译为可执行文件,运算性能提高 150 倍 没想到 2026 年,还要浪费大量时间在跨域问题上 - V2EX DeepSeek V4 这周会出吗? 中转站正式试营 欢迎试用 不掺不假 小米 mimo 升级 v2.5,并且重置了额度 Jenkins, SCM 轮询完全不工作是啥问题啊 赛博斗蛐蛐, AI 模型的简单对比(白嫖版) 使用中转站要擦亮眼睛!不说别的,倍率计算 充值好乱。 买了火山的 Coding Plan 测试得出计费模式 给我的 AI 生成了简历和状态卡, 大家帮忙看下 Ta 能找到啥样的 腾讯云太不要脸了, token plan 上 glm5.1 和 minimax-m2.7,但是 coding plan 不上 - V2EX 目前自建梯子最强的 anytls 协议不是不不更新了? 刚发现 WSL2 可以通过 virtiofs 访问 NTFS 分区, IO 速度明显提升 v2board 还是其它面板更适合小团伙使用? 现在 AI 来了,如果有天不需要程序员? gpt-image-2 太顶了 你们 vibe 会让模型先输出方案来审核吗? GLM Coding Plan 调整老套餐并停止自动续订,受影响用户获赠 2 个月新套餐权益 为了浏览在线文档的时候能自定义高亮, Vibe 了一个网页高亮标记的工具 从 2 月开始用 Opus 4.6,到这几天切到 4.7,一些感悟和困惑 Github Copilot 停售之后还能买什么 收集了一下市面上常见的 Token Plan,可以给到大家一点参考 这个生图太牛了 中国的算力缺口这么大嘛?看到 2025 华为昇腾出货 81 万块,又看到各家 coding plan 不是停售就是限流 做 OPC 太难了,天天焦虑 阿里云 Coding Plan 增加动态限流,频繁暂停无法使用 马斯克 600 亿美元收购 Cursor codex 开始灰度 GPT 5.5 了 大家是如何使用 codex gpt-image-2 生图确实很顶啊,附带几张生成效果。 codex 的风评似乎在超过 Claude code? 智谱 GLM 宣布停止续订无周限额的老套餐 如何实现自我进化的 AI 的 Skills? 智谱(GLM)果然学习了阿里, 强制关闭了老用户套餐的自动续费 各位公司有除了智能客服外真正落地的 AI 应用吗? 热烈欢迎火山 Coding Plan 加入 GLM5.1 Kimi2.6 MiniMax2.7 阵容 请教大佬: claude API token 太烧钱了, minmax 还要兑换码,有没有合适的中转方案 开发一个面向普通用户(非程序员)的 Agent 软件,支持 skills、定时任务、对话功能,主要客户群体使用 Windows。感觉像是一个带前端的 Hermes,但是 Hermes 在 Windows 下运行不太友好,不适合非开发人员。 grok XAI 开始限制免费用户访问次数了吗? openspec 怎么配合 superpowers 使用? 阿里云的 coding plan 莫名奇妙被冻结了 程序员如何学习 ui 审美 开源了一个 AI Agent 认证工具 sig —— 让 AI Agent 安全访问外部系统 Vibe Coding 时代,该如何快速搭建一个 CRUD 平台? 感觉大多数的 coding plan 都是被龙虾薅死的。 有没有一起拼中转站的呀,找到一个中转站用了段时间感觉比较靠谱 搭个 AI 中转玩玩 Zeabur + Neon 50 块以内跑通 Coinepay:一张不能用的卡,扣了我 5 个月月费 Gemini in Chrome 支持日本了,为什么我的不生效? 跳板机/内网穿透方案,如何降低远程访问校内服务器延时? 现在有没有什么好的 AI 图片生成 3D 模型的方案? 关于科研 ai 作图 为什么现在 AI SDK 默认不支持异步? 建议 V2EX 加入一个 Ai App 或者 Vibe Coding 模块,把一堆 Ai 生成的产品都丢进去。 如果没用 coding plan 套餐了,再继续自费上班是不是就太傻了 AI 太烧钱了,有什么好的大模型组合方案? 阿里云百炼这波开始割韭菜了,下架 coding plan,改头换面 token plan 最新,腾讯云和阿里云 coding plan 购买页面均已下架,换成了 token plan 阿里云 CodingPlan 彻底没了,新上了 TokenPlan 大家看到 antigravity 那个配额监视器的广告了没? 真心发问,想学后端需要学啥? AI-Powered Log Analysis Tool - Pangu RCA 想自己写一个 code agent 玩玩,有什么开源项目可以参考吗? 腾讯云 Coding Plan 下架了 现在还有哪一个国产 Coding Plan 能买到吗? 106 行业短信签名申请新规范出台, 5 月 1 日起生效 最近上线了一个开发了半年的 shopify SAAS AI 就像那渣男渣女,平时哄着你温柔小意,关键时刻就坑你一波大的 大家在开发智能体时,都是怎么写系统提示词的? 现在大模型国内外直连越来越难买或拼车了,想试试中转站,大家有没什么推荐呀 一个人写了大半年 Android App,聊聊过程中的一些取舍,第二篇 智谱 coding plan 的使用 token 限制是多少? cli-proxy-api + 中转站领的鸡蛋 = 大模型免费用是否可行? gpt coding plan 一天试用(GPT 5.3codex 和 gpt 5.4) 大家用 AI 是订阅制多还是 API 按量付费多? 我用 AI 写了一个游戏,我发现我不想看代码,也看不懂代码了 AI 代码后面怎么维护,心智负担太大了 中年人爱上 AI 编程,就像爱上钓鱼 每月 AI 支出都超过生活费了 1000 行 rust 实现一个类似于 pytorch 的轻量级自动微分库
工作多年,还是改不了待人热情,这是不是一个缺点?
freefly111 · 2026-05-27 · via 程序员

freefly111

工作多年,还是改不了待人热情,这是不是一个缺点?

 

freefly111 · 5 月 27 日 · 8940 次点击

之所以有这个疑问,是前几天和同事聊天,他们觉得待人热情的人,大多都是另有所图。

可工作这么多年,我始终没变,遇见陌生人、接触新事物,依旧心怀热忱。就像有新人入职,我会主动约他们一起吃饭,对方遇到难处也会搭把手。于我而言,这只是团队里本该有的相处方式,真的没有任何别的想法。如果说奢求什么,一句简单的 “谢谢” 就足够了。

也想问问大家,在职场历练多年后,我这样的热情,算得上是一种缺点吗?

第 1 条附言  ·  5 月 27 日

补充一个跟帖的金句,我觉得非常有启发:
你是来上班的,又不是来这交朋友的。

  • 热情
  • 职场
  • 缺点

    119 条回复    2026-05-29 15:22:51 +08:00

    niub

    1

    niub      5 月 27 日   ❤️ 3

    是优点

    minhau

    3

    minhau      5 月 27 日

    不是缺点,做自己就好了,你有没有所图,你知道,他们看的到。如果有所图,那他们说的没错,如果没所图,他们也能后面看到

    Shawn01a

    4

    Shawn01a      5 月 27 日   ❤️ 1

    肯定是好品质。现在社会让人产生这种怀疑,就是某种程度上的物质进步了,思想退步了,可惜

    spicy777

    7

    spicy777      5 月 27 日

    是优点,op 人缘一定特别好吧

    Nasdaq

    11

    Nasdaq      5 月 27 日

    自己开心就行,管他那么多昵

    freefly111

    12

    freefly111      5 月 27 日

    @Shawn01a #4 哎,所以我才在思考这么做是不是和当下的环境不匹配。

    @DIGITALMAN #5 一语中的,我真的是,即使前几家离职的公司,我和他们的员工还经常线下聚会。但是我身边有几位都说这样不好。

    @spicy777 #7 是挺好的,认识了不少朋友,都是我的人脉。我能从和人交流中汲取对生活的热情和能量。

    coderluan

    13

    coderluan      5 月 27 日

    所以,你同事现在觉得你对他们另有所图吗?我猜是没有的。所以楼主的问题其实并不存在,时间已经给了你答案。

    nomansky

    14

    nomansky      5 月 27 日   ❤️ 15

    是优点。但你热情之后还一直内耗反刍别人怎么想和反应,那就是缺点。

    做自己就行。

    Xhack

    16

    Xhack      5 月 27 日

    我就很喜欢和楼主这样的人打交道,热情,很烦那种 边界感清晰的要命的,遇到那种人我会慢慢的不搭理他们,保持边界感,我不麻烦你们 你们也别麻烦我。

    YanSeven

    17

    YanSeven      5 月 27 日

    日久见人心,放低期待,按照自己所信仰的生活就行,除非你想从环境中收获等价的反馈,我在经历了一些事情之后,我的社交心理模型会第一时间给新认识的人打上“恶”的标签。然后随着时间和交互来迭代对每个人的认识。

    loading

    18

    loading      5 月 27 日 via Android   ❤️ 3

    是高品质,注意两个:

    1 一碗水端平,不要 A 请星爸 B 请雪王。
    2 了解下“升米恩,斗米仇”。

    ufan0

    20

    ufan0      5 月 27 日

    一样的情况,只不过我因为被几次“背刺”后,经常内耗非常严重,近年才好起来。

    ZhaokunZhang

    21

    ZhaokunZhang      5 月 27 日

    是优点,但也是缺点,刀口向内的次数比较多,我装的热情,但我内心冷漠,是一个莫得感情的冷酷杀手。

    aotemannew

    25

    aotemannew      5 月 27 日

    我也是这样的,但是这样就会造成一种别人觉得你很好说话的“假象”,为此吃亏过不少,所以我现在也就那样了。每当我想热情对待别人的时候总会想起一句话:你是来上班的,又不是来这交朋友的。

    alleng

    26

    alleng      5 月 27 日

    肯定是优点啊。

    frantic

    31

    frantic      5 月 27 日

    '待人热情' 是优点, 过度热情个人认为就是缺点了

    ufan0

    32

    ufan0      5 月 27 日

    @freefly111 #22 突然想起来看到过的帖子:

    - 这不是你的问题,是这个职场/社会的问题
    - 如果你在公务员队列中会好很多

    freefly111

    35

    freefly111      5 月 27 日

    @ufan0 #32 说到了我的心坎里 —— 以前我遇到问题都往我自己身上归因。现在我也学会了:不是我的错,是外部环境的错。

    Leeeeex

    39

    Leeeeex      5 月 27 日

    道不同不相为谋
    如果他们觉得这样不好说明你们就不是一路人,还是算了吧。

    xtreme1

    40

    xtreme1      5 月 27 日

    我在工作上最大的教训: 无论多么热爱, 都要给自己的劳动标好价码, 拒绝一切形式的用爱发电

    heftyMan

    41

    heftyMan      5 月 27 日

    这是优点,被别人坑的话,那是别人的缺点。以后多注意

    gpt5

    43

    gpt5      5 月 27 日

    见人下菜碟

    wupher

    44

    wupher      5 月 27 日   ❤️ 1

    - 不同的人,不同的环境,会有不同的观点
    - 以前我觉得这是优点。因为我上班的地方是公司,接触的主要对象是销售,技术经理,售前工程师
    - 后来和毕业后去了事业单位,去了监狱(管理,不是犯人),去了政府机关的舍友们聊天。嗯,完全就不是一回事。在不同的环境,碰上不同的对象,同样的行为有可能导致灾难性的后果。
    - 就像有人贴出来的阳性单,几年前,换个地方,可能整个城市会因此天翻地覆

    fengfisher3

    45

    fengfisher3      5 月 27 日

    如果本心如此,就是优点呀。
    做回自己,不要纠结太多其它。

    freemoon

    46

    freemoon      5 月 27 日

    你管他们那么多呢,公司也是社会的缩写,什么人都有。笑脸相迎的不一定是真好人,冷面相对的不一定是真无情。随本心做人做事,在这个过程中磨练自己识人辨人且看人下菜的本事。

    digitv

    47

    digitv      5 月 27 日

    你是被你同事 pua 坏了吗?对别人好能有什么坏处?这种人是最牛逼的,工作中要是都是这种人,合作起来会顺畅好多

    lijintapx

    48

    lijintapx      5 月 27 日

    保持内心的平衡和安稳,是人生最重要的一课,你做了自己内心想做的事,为什么会有困惑呢?可能因为面对他人的标签和社会的舆论,究竟是专注自我的品德和做自己想做的?还是向人群隐形的规则和社会的规训妥协?这是一个问题.

    imhuhe

    50

    imhuhe      5 月 27 日

    保持这种美好的品质。我就很希望身边有这样的朋友。

    bitmin

    52

    bitmin      5 月 27 日

    很少约同事吃饭,大家都有自己的事情,感觉约吃饭就是占用别人时间

    朋友之间约吃饭我就随便约,同事和朋友毕竟不同,大家只是工作关系,离了公司不会再有交集

    对方遇到难处搭把手不算热情,算很正常的相处方式

    我不在意别人对我的看法,我是个自私自我的人

    freefly111

    54

    freefly111      5 月 27 日

    @bitmin #52 追问一下,“我不在意别人对我的看法,我是个自私自我的人” ———— 是如何做到的?一直以来都这样,还是有一个从“在意别人”转变到“不在意别人”的改变?

    voidmnwzp

    55

    voidmnwzp      5 月 27 日 via iPhone

    你是好人 这是优点

    zw2019

    56

    zw2019      5 月 27 日

    当然是优点了,但是有不少人对别人热情一点,就觉得对方应该涌泉相报,无限放大自己的热情的作用。
    这就很难受了 我工作的地方就有一个。

    unusualcat

    57

    unusualcat      5 月 27 日

    做自己就好呀,你是真诚的,别人看得出来的。没必要内耗

    freemoon

    61

    freemoon      5 月 27 日

    追评:“补充一个跟帖的金句。。。你是来上班的,又不是来这交朋友的。”
    ————
    这算个鸟金句,这顶多在第二层,我的回帖在第五层,自己翻吧。

    elechi

    64

    elechi      5 月 27 日

    对待异性时候注意点,避免误会

    Davidwg

    66

    Davidwg      5 月 27 日

    待人接物,最忌交浅言深。

    freemoon

    68

    freemoon      5 月 27 日

    @freemoon #61 老哥,我写这个就是告诉我自己的,让自己转化一下心态。对你没用,对我真的有用。
    ___

    没事,饭得一口一口吃,路一层一层走

    oColtono

    69

    oColtono      5 月 27 日

    我觉得热情不是问题,问题只可能出在边界和节奏上。

    真正重要的是:你能不能在保持善意的同时,让别人有选择空间,也让自己不被消耗。

    职场不需要把热情戒掉,只需要把热情修炼得更有分寸。

    建议你去测一下最近几年很火的 MBTI 人格类型: https://www.16personalities.com/ch/
    我猜你应该是宜人性比较高的绿人组,也就是中间两个字母是 NF ,比如 ENFJ 之类的,测完之后,可以拿你的这个人格类型去问问 AI ,有助于了解自己和别人的差异

    stabc

    70

    stabc      5 月 27 日

    我觉得只要是发自内心帮人,没有另有所图,没有有一讨好,就不用管那么多

    zerovoid

    71

    zerovoid      5 月 27 日

    你同事不是正常人,

    虽然是周公恐惧流言日,王莽谦卑未篡时,
    但是在他们《变现》前,做的就是好事,做好事就应该表扬,
    一码事归一码事。

    passive

    72

    passive      5 月 27 日 via Android

    不仅需要热情,还要把这份热情传染出去,把别人也带热情!这个社会太冷漠,以至于热情一点就会被认为有所图。

    amundsen

    73

    amundsen      5 月 27 日

    我也是类似的人,实际上这样工作起来大家才快乐;几年以后我也逐渐想清楚了,不要尝试在工作中寻求快乐,但是碰到好沟通的乐于助人的同事,我也抱以同样的态度回馈。对自己好一点,工作主要是为了挣钱和提升能力,然后过好自己的生活。(我的部分朋友确实是工作中认识的并相处很久)

    zgsi

    74

    zgsi      5 月 27 日

    哈哈,我也一样,但是我觉得万事有利有弊.
    不过我还是但行好事,莫问前程.
    做自己.

    haha1903

    75

    haha1903      5 月 27 日

    是优点,把握分寸不越界就是好事,你会得到更多。

    kulove

    79

    kulove      5 月 27 日 via Android

    这是优点 我刚入职场那几年也是 现在慢慢被磨灭了不少热情

    Mandelo

    81

    Mandelo      5 月 27 日

    先看对面是啥人,一开始热情别人不把你当回事,下次就别这么热情了

    Y25tIGxpdmlk

    82

    Y25tIGxpdmlk      5 月 27 日

    但行好事,莫问前程。
    待人热情,本就是优良传统,没啥不好的。不过不要太刻意太热情就好了,现在有些年轻人可能比较社恐,容易让人有压力。

    反正我是挺喜欢这种热情又礼貌的人

    austfisher

    83

    austfisher      5 月 27 日

    最近有个烦恼,有个前同事遗留的活交给新同事,但是她不太会,最近出故障一直报错,影响核心业务,我观测到了,然后同步她,但是她一直不主动修,我比较担心故障扩大,因为大老板每次关注到稳定性都会来问我。
    然后我就和小老板说了,他问我能不能搞得定,我说可以,然后小老板就去问新同事,新同事就说手里比较忙,手里有个文档明天要交(不是很重要 todo 文档),说我做的可能比她快一些。
    然后我加班几个小时终于修复了,她下班前还在和别人聊八卦。

    修复了异常报错,同步小老板,一切安好

    回家和老婆吐槽,说我 sb 。

    技术上、工作上,同事有需求有困难我都会搭把手。第一次遇到只会接活,和分任务的同事(难道这就是项目管理
    小部门活都干不完,一个人扛几个大项目,很 emo

    应该把自己的活干好才是最重要的,对吧

    iOCZS

    85

    iOCZS      5 月 27 日

    以前动车上我隔壁一个女孩在打电话跟家人抱怨你这个问题,我告诉她这样是很好的。

    Beginner2

    86

    Beginner2      5 月 27 日

    我觉得你没必要这样子,你认为你是真诚待人。但当你真诚待人是,会希望有一个交换动作,希望对方也真诚待你。预设对方,把对方架在那了,算某种程度的道德绑架。对方会有压力。然后每个人的真诚是有限的,不要泛滥。

    合理待人就好, 不必真诚待人

    zhouhuab

    87

    zhouhuab      5 月 27 日

    自己开心最重要,如果不开心,那就改

    prosgtsr

    88

    prosgtsr      5 月 27 日

    没啥问题,既然你性格如此,那你就继续这么办就行
    只是记得防人之心不可无

    SD10

    89

    SD10      5 月 27 日

    是特点,优点还是缺点得看对待什么人处理什么事情了。

    scola

    90

    scola      5 月 27 日

    像我前同事,挺好,喜欢这样的同事

    wniming

    91

    wniming      5 月 27 日 via Android

    是优点

    cxy2003chuck

    92

    cxy2003chuck      5 月 27 日

    只要没吃亏,继续做自己就行。是缺点还是优点,分场合,分情况,也是仁者见仁智者见智,没有固定标准。

    forisra

    93

    forisra      5 月 27 日

    你来问说明性格还是有点敏感,大概率会内耗,所以这对你来讲就是缺点。

    nianyu

    94

    nianyu      5 月 27 日

    @wupher 赞同 好比干工程做架构,你去一家技术主导的公司和销售驱动的公司 工作方式完全是不同的

    sslyxhz

    95

    sslyxhz      5 月 27 日

    也不能说缺点,只是需要找到适合你的那个环境。
    会因此内耗么,不会就请继续保持

    Deveik

    97

    Deveik      5 月 27 日

    不是缺点。
    是否继续随心,不用因为我们说了什么而改变,这里感受最深的是你。
    如果这是你自发的行为,那么这是对你最舒服的做事方式。
    在没经历其他事前也不需要改变什么,不做反而跟自己闹别扭。

    aojunhao123

    99

    aojunhao123      5 月 27 日 via iPhone

    反正绝对不是缺点,不如说正是因为有你这种人的存在,职场氛围才会变得更好。我认识的朋友里有待过气氛很压抑的组,上班如上坟的心情自是不必说了

    puukneigogaai

    100

    puukneigogaai      5 月 27 日

    不会耽误到自己工作怎样都行。如果手头一团糟还到处 social ,观感可能就有点差