先说下我的工作经历：

2006年：25岁本科毕业，非计算机专业，因在学校自学ASP并做了几个网站，顺利应聘进了一家公司做公司网站，这边感谢下王总，他没有因为我不是计算机专业而不录用我；
2007年：换了一家公司，给企业建站的，还是用ASP，期间自学了ASP.NET；
2008-2012年：换了一家公司，做SP相关业务，使用ASP.NET+SQL Server，一待就是四年，诸多原因，去年开始项目不好做，不看好新上的项目，辞职了。

昨天到一家公司面试，做了份笔试题，自我感觉不好，同时有了以下感悟：

很多人说程序员30岁是一道坎，先前不以为然，今天突然明白了它的含义。30岁，它和年龄无关，指的是人生一个新阶段的开始，在这个阶段的人基本成家，压力增大，比如经济上的压力。没成家前，拿2k的工资够用，成家后，5k都未必够，所以你自然希望公司能提高你的薪资，但对公司而言，你做的仍是编码工作，这样的工作毕业生也可以做，凭什么要给你提高薪资？这边的矛盾就构成了一个坎，怎么跨过这个坎呢？我觉得应该：

尽早做职业规划

职业规划能让你有个清晰的目标，比如你的目标是一个架构师、资深技术专家、技术总监或是项目经理，然后你为此而努力，到了30岁，你不再是一个编码工，你的角色转变了，让公司给你加薪那是正常的事情。人经常会有惰性，没有职业规划，就没有目标，混到30岁容易，要过这个坎就难了。那是不是有了职业规则就可以了？不然，这中间还有个学习的过程，下一个话题是：

自学的缺陷

在职业生涯中，很多东西都得靠自学，学会自学很重要，但自学有一些缺陷，我总结了两点：

1).学习内容不明确。比如你要成为一个架构师，但做一个架构师需要学习哪些内容？怎么学？没有人问，百度不到，Google不着。
2).学习不够全面。平时学习经常是工作中碰到问题，然后针对性的学习，这样的结果是学了点而没学到面，比如我用了四年的SQL Server，对索引、数据库备份的有比较深的认识，但笔试时问SQL Server锁的类型，平时没接触，答不上来。

如果你能进入一个比较好团队，或者找到一个指导你的人，应该感激，最终：

感谢所有给过你帮助的人！