做为一个技术类的博客，本来不想评论一些实事。但这两天阿里发生的事情实在让人气愤。

一个 P7 的主管在 7 月 27 日联合客户（济南华联超市），在酒桌上给自己的女下属灌酒，然后在酒店对其进行性侵。这位女下属在第二天醒来发现不对劲后，立刻报警，不过警察在 24 后就将其放了。女下属后连续想更高层的领导反映，但都被压了下来。最后迫不得已，只能在食堂以发传单、大喇叭的方式，来宣告自己的不公。

涉事主管曲一（真名：王成文），长的一副斯文败类、人面禽兽的模样：

阿里，你曾经直接开除那 4 位抢月饼的员工的魄力去哪儿了？

合着你们就开除普通员工时雷厉风行，但涉及到主管时就开始磨磨唧唧了。一会儿说在调查，一会儿说怕影响你的名声。我特么连脸都不要了，你告诉我怕影响我的名声？你怕影响谁的名声啊。

判不判刑，判多少年，判不判死刑，是法院的事儿。但你阿里包庇员工，欺上瞒下，就是你阿里的不对了。

从阿里的董事局主席兼 CEO 张勇，后知后觉地在今天（8 月 8 日）凌晨在内网发帖，“震惊、气愤、羞愧”？你早干嘛去了，都已经 10 多天多去了。现在才震惊、气愤、羞愧吗？震惊的是内部没压住这件事儿吧。

阿里有对微博的入股，在对阿里负面事件的控评、删帖、撤热搜，有一把好手。无论网友怎么顶一个事件，就是上不了热搜。在之前阿里的“蒋凡事件”，控评、删帖到丧心病狂，甚至到了被网信办警告罚款的程度。

而这次的微博热搜也一样，热搜榜上仅仅是“阿里巴巴”4 个字，连什么事件都没露出来。

目前最新的进展是：同城零售事业群总裁李永和和 HRG 徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工王成文被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。